馬布裡和北京首鋼分手了，這消息引起的震動，應該不限於北京城。畢竟，北京隊是一支總冠軍球隊，4年3冠，這可不是一般球隊能夠做到的。倘問創造這一成績的最大功臣是誰？答案只有一個，就是馬布裡（主教練閔鹿蕾甚至不無誇張地表示過，球隊可以沒有他，但不能沒有馬布裡）。過去6年，“馬政委”已經成為這座城市的英雄。如今，他高舉CBA總冠軍鼎的雕像仍立在五棵松體育館外。而馬布裡也投桃報李，以實際行動（比如坐地鐵、聽相聲、說北京話等）贏得了球迷的心，也融入了這座城市。
一個外援成為一座城市的英雄，這樣的事情在CBA並不常見。馬布裡做到了。
這自然是馬布裡個人的成功，對CBA聯賽也未見得是件壞事，但我們似乎不宜誇大它的意義。一個外援成為主宰的聯賽沒什麼可以誇耀的，在一個低水平層面競爭中依靠外援一己之力拿到的冠軍，固然也是冠軍，但總覺得讓人少些什麼。馬布裡來到中國時，已經進入了職業生涯的暮年，他有多麼驍勇多麼神奇，CBA就有多麼虛弱多麼低端。這麼看待問題，可能有些消極，卻是事實——冰冷的事實。CBA裡，一兩個外援改變一支球隊的事太多了，上個賽季的上海隊也差點成功了。
我當然理解北京球迷的心情，也理解北京媒體對於俱樂部“冷漠”的質疑。牽手6年，15分鐘便分手，這的確有些令人難以接受，卻是職業體育的常態。NBA有句名言說得好，生意就是生意。談得攏就牽手，談不攏就分手，沒有什麼不好意思的。馬布裡有馬布裡的訴求，俱樂部有俱樂部的考慮，如果雙方找不到共同點，那又何必強求在一起？俗話說得好，強扭的瓜不甜。首鋼隊這個“瓜”甜不甜，俱樂部最清楚，球迷和媒體還真說了不算。
或問：職業體育就不要人情味了嗎？當然要，不過職業體育的人情味體現在許多方面，有關球員交易，還應該是市場說了算。北京首鋼俱樂部方面，目前首要考慮的是球隊重建，而非續寫馬布裡在中國的故事。
我想，他們也想留下馬布裡，就像是俱樂部副總經理謝海田所言，“他（馬布裡）是俱樂部的功勳球員，我們也希望他這個符號能長時間留在俱樂部。”但他們不會為了一個“符號”，而犧牲對於好成績的爭取。畢竟，以CBA俱樂部的財力，像NBA小牛俱樂部那樣一直和老臣諾維茨基續約，並不現實。
要我說，北京首鋼此次斷然和馬布裡分手，其實乃明智之舉，也可以說是契約精神的體現。按合同辦事而非一味照顧人情，不是契約精神又是什麼？
當然，北京首鋼可以選擇一個更好的分手方式。15分鐘的發佈會，照本宣科一紙決定，已經讓人有草草之感，“北京籃球不屬於任何小團體”之類的表述，更讓人有不好的聯想。在那樣的場合做如此表示，的確太生硬太小氣了些，某些記者有“冷漠”之說，也就不足為奇。如果再翻起李根在球員通道里領總冠軍戒指的陳年往事，人們有關這支球隊“缺乏人情味”的印象，可能就愈發固化。對於目前正在謀求東山再起的北京首鋼來說，這顯然是一個並不太妙的消息。
職業化和人情味，在某些局部的確是有矛盾的，但在更廣的層面上，完全可以做到和諧共生、二者兼顧。因為體育其實就是人的活動，有人的地方，自然都要體現對於人的尊重。君不見，NBA有各種制度，比如名人堂、球衣告別儀式、社區服務日、球員公益活動等，非常規範，也很富於人情味。我們的CBA俱樂部之所以給人以“冷漠”、缺乏人情味的印象，說白了，還是因為體育觀念的缺位。
22歲的CBA成人了，但距離真正的成熟，還早呢。
（來源：中工網-《工人日報》）
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