空乘面試你知道到底是面試什麼嗎那麼多女神為什麼連複試都進不去

之前聽朋友說過那麼一件事,就是朋友是本畢業,不喜歡現在的專業,大三馬上去實習了,面試過6次,身高162.5體重47kg,顏值滿分10分的話有7。8分,別人口中的女神。一開始去面試身邊的人都說沒問題,然而一次都沒進過複試。

一直都不知道為什麼?

我一個大學校友,身高175,英語專業,校花+女神級別,經常主持各種校級晚會,雅思8分,去面新加坡航空,被秒殺。

輸12

我把這件事情說給從阿聯酋航空退役、現在在fasco負責面試培訓的朋友,朋友說,正常,畢竟航司是在招空姐,不是在招翻譯。

剛來公司的時候,我和小夥伴還討論過,誒怎麼那些在面試的時候見到的超美的、女神範兒的漂亮姑娘都沒面進來,進來的都是我們這種長相平易近人的。

並不是說你越優秀越完美,就越符合這份工作。毫無疑問空姐的最主要職責是:維護世(客)界(艙)和(安)平(全)。但各航司這種最會投機的資本家,他們要盈利啊!當然想通過乘務員來吸引、挽留住顧客啊,那成本最低的最有效方式是什麼呢,毫無疑問是乘務員的服務質量啊!

之前聽朋友說過那麼一件事,就是朋友是本畢業,不喜歡現在的專業,大三馬上去實習了,面試過6次,身高162.5體重47kg,顏值滿分10分的話有7。8分,別人口中的女神。一開始去面試身邊的人都說沒問題,然而一次都沒進過複試。

一直都不知道為什麼?

我一個大學校友,身高175,英語專業,校花+女神級別,經常主持各種校級晚會,雅思8分,去面新加坡航空,被秒殺。

輸12

我把這件事情說給從阿聯酋航空退役、現在在fasco負責面試培訓的朋友,朋友說,正常,畢竟航司是在招空姐,不是在招翻譯。

剛來公司的時候,我和小夥伴還討論過,誒怎麼那些在面試的時候見到的超美的、女神範兒的漂亮姑娘都沒面進來,進來的都是我們這種長相平易近人的。

並不是說你越優秀越完美,就越符合這份工作。毫無疑問空姐的最主要職責是:維護世(客)界(艙)和(安)平(全)。但各航司這種最會投機的資本家,他們要盈利啊!當然想通過乘務員來吸引、挽留住顧客啊,那成本最低的最有效方式是什麼呢,毫無疑問是乘務員的服務質量啊!

空乘面試你知道到底是面試什麼嗎那麼多女神為什麼連複試都進不去

很多人只看到空姐外表端莊優雅,五官端正,便認為只要符合這些就可以了,但很多人卻遺漏了招聘簡章的那句“親和力強”。

不管內航還是外航,空姐面試的第一個環節基本都是考察你的儀容儀表、姿態氣質。你的妝容是否精緻,盤發有沒有碎髮,微笑有沒有讓旅客倍感親切,你的舉手投足,你的站姿走姿,甚至你說話的方式,這些都是考官在考察的。當然除了靠實力也需要一定的運氣,就是看你合不合考官的眼緣。(基本長的甜美的都挺合考官眼緣的)

第二環節通常是小組討論。考察點除了英語,還看你的邏輯性,你處理問題的方法和決策能力,最重要的是,你的團隊合作精神,你是不是一個aggressive的人。我在曾經的一次group discussion中被刷,後來才知道因為我說了句“i don't agree with you.”應該是考官覺得我太aggressive了,正確地方式應該是:你說的有道理,但我的看法是blabla… final環節通常都是跟考官一對一的聊天。這個環節主要看的是你對公司的忠誠度。同時也會問一些你會如何處理一些兩難問題,看你是不是真的有服務精神,以及你的思維方式和能力能不能處理的了這些問題。“你為什麼選擇做空乘”和“你為什麼選擇做我們公司的空乘”是兩個完全不同的問題。

航司招空乘,一定是在招最符合條件的人。所以姑娘們面試的時候不要說“當空姐是我從小的夢想”“如果我能面上,我一定會努力”,也不要想著通過面試空姐來改變人生軌跡。考官從一開始挑選的就是能勝任這份工作的人,而不是先把你招進來再讓你變好。

之前聽朋友說過那麼一件事,就是朋友是本畢業,不喜歡現在的專業,大三馬上去實習了,面試過6次,身高162.5體重47kg,顏值滿分10分的話有7。8分,別人口中的女神。一開始去面試身邊的人都說沒問題,然而一次都沒進過複試。

一直都不知道為什麼?

我一個大學校友,身高175,英語專業,校花+女神級別,經常主持各種校級晚會,雅思8分,去面新加坡航空,被秒殺。

輸12

我把這件事情說給從阿聯酋航空退役、現在在fasco負責面試培訓的朋友,朋友說,正常,畢竟航司是在招空姐,不是在招翻譯。

剛來公司的時候,我和小夥伴還討論過,誒怎麼那些在面試的時候見到的超美的、女神範兒的漂亮姑娘都沒面進來,進來的都是我們這種長相平易近人的。

並不是說你越優秀越完美,就越符合這份工作。毫無疑問空姐的最主要職責是:維護世(客)界(艙)和(安)平(全)。但各航司這種最會投機的資本家,他們要盈利啊!當然想通過乘務員來吸引、挽留住顧客啊,那成本最低的最有效方式是什麼呢,毫無疑問是乘務員的服務質量啊!

空乘面試你知道到底是面試什麼嗎那麼多女神為什麼連複試都進不去

很多人只看到空姐外表端莊優雅,五官端正,便認為只要符合這些就可以了,但很多人卻遺漏了招聘簡章的那句“親和力強”。

不管內航還是外航,空姐面試的第一個環節基本都是考察你的儀容儀表、姿態氣質。你的妝容是否精緻,盤發有沒有碎髮,微笑有沒有讓旅客倍感親切,你的舉手投足,你的站姿走姿,甚至你說話的方式,這些都是考官在考察的。當然除了靠實力也需要一定的運氣,就是看你合不合考官的眼緣。(基本長的甜美的都挺合考官眼緣的)

第二環節通常是小組討論。考察點除了英語,還看你的邏輯性,你處理問題的方法和決策能力,最重要的是,你的團隊合作精神,你是不是一個aggressive的人。我在曾經的一次group discussion中被刷,後來才知道因為我說了句“i don't agree with you.”應該是考官覺得我太aggressive了,正確地方式應該是:你說的有道理,但我的看法是blabla… final環節通常都是跟考官一對一的聊天。這個環節主要看的是你對公司的忠誠度。同時也會問一些你會如何處理一些兩難問題,看你是不是真的有服務精神,以及你的思維方式和能力能不能處理的了這些問題。“你為什麼選擇做空乘”和“你為什麼選擇做我們公司的空乘”是兩個完全不同的問題。

航司招空乘,一定是在招最符合條件的人。所以姑娘們面試的時候不要說“當空姐是我從小的夢想”“如果我能面上,我一定會努力”,也不要想著通過面試空姐來改變人生軌跡。考官從一開始挑選的就是能勝任這份工作的人,而不是先把你招進來再讓你變好。

空乘面試你知道到底是面試什麼嗎那麼多女神為什麼連複試都進不去

我一姐們,163cm,長相很漂亮,奧凱航空的代言人。姑娘若有自信,也不防多試試,有時候不努力一把,你都不知道什麼是絕望。

之前聽朋友說過那麼一件事,就是朋友是本畢業,不喜歡現在的專業,大三馬上去實習了,面試過6次,身高162.5體重47kg,顏值滿分10分的話有7。8分,別人口中的女神。一開始去面試身邊的人都說沒問題,然而一次都沒進過複試。

一直都不知道為什麼?

我一個大學校友,身高175,英語專業,校花+女神級別,經常主持各種校級晚會,雅思8分,去面新加坡航空,被秒殺。

輸12

我把這件事情說給從阿聯酋航空退役、現在在fasco負責面試培訓的朋友,朋友說,正常,畢竟航司是在招空姐,不是在招翻譯。

剛來公司的時候,我和小夥伴還討論過,誒怎麼那些在面試的時候見到的超美的、女神範兒的漂亮姑娘都沒面進來,進來的都是我們這種長相平易近人的。

並不是說你越優秀越完美,就越符合這份工作。毫無疑問空姐的最主要職責是:維護世(客)界(艙)和(安)平(全)。但各航司這種最會投機的資本家,他們要盈利啊!當然想通過乘務員來吸引、挽留住顧客啊,那成本最低的最有效方式是什麼呢,毫無疑問是乘務員的服務質量啊!

空乘面試你知道到底是面試什麼嗎那麼多女神為什麼連複試都進不去

很多人只看到空姐外表端莊優雅,五官端正,便認為只要符合這些就可以了,但很多人卻遺漏了招聘簡章的那句“親和力強”。

不管內航還是外航,空姐面試的第一個環節基本都是考察你的儀容儀表、姿態氣質。你的妝容是否精緻,盤發有沒有碎髮,微笑有沒有讓旅客倍感親切,你的舉手投足,你的站姿走姿,甚至你說話的方式,這些都是考官在考察的。當然除了靠實力也需要一定的運氣,就是看你合不合考官的眼緣。(基本長的甜美的都挺合考官眼緣的)

第二環節通常是小組討論。考察點除了英語,還看你的邏輯性,你處理問題的方法和決策能力,最重要的是,你的團隊合作精神,你是不是一個aggressive的人。我在曾經的一次group discussion中被刷,後來才知道因為我說了句“i don't agree with you.”應該是考官覺得我太aggressive了,正確地方式應該是:你說的有道理,但我的看法是blabla… final環節通常都是跟考官一對一的聊天。這個環節主要看的是你對公司的忠誠度。同時也會問一些你會如何處理一些兩難問題,看你是不是真的有服務精神,以及你的思維方式和能力能不能處理的了這些問題。“你為什麼選擇做空乘”和“你為什麼選擇做我們公司的空乘”是兩個完全不同的問題。

航司招空乘,一定是在招最符合條件的人。所以姑娘們面試的時候不要說“當空姐是我從小的夢想”“如果我能面上,我一定會努力”,也不要想著通過面試空姐來改變人生軌跡。考官從一開始挑選的就是能勝任這份工作的人,而不是先把你招進來再讓你變好。

空乘面試你知道到底是面試什麼嗎那麼多女神為什麼連複試都進不去

我一姐們,163cm,長相很漂亮,奧凱航空的代言人。姑娘若有自信,也不防多試試,有時候不努力一把,你都不知道什麼是絕望。

空乘面試你知道到底是面試什麼嗎那麼多女神為什麼連複試都進不去

其實到到不了複試,無非初試出了問題。原因不過如下:

1、身高問題。

2、妝容問題。

3、站姿問題。

4、著裝問題。

5、自我介紹問題。

6、你所選擇的面試的公司並不缺人。

7、評委瞎。

8、關係戶太多。

9、運氣不好。

10、還是運氣不好。

你看啊,自身問題只佔了50%,剩下的50%完全不是你能決定的。所以。

剩下百分之五十就交給我吧?多學教育專業從事航空航天培訓,空乘地勤培訓和招生,百分百就業,全國民航隨意選擇!

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