面試官:我覺得你能力一般,想要多少工資?網友的回覆讓人笑噴了

導讀:現在的面試官已經不是當年那個老老實實的面試官,總是想通過方法和手段來壓低你的工資好給企業節約成本。比如這個問題,覺得你能力低,然後再問你想要多少工資,一副企業高高在上的樣子,著實令人尷尬。

導讀:現在的面試官已經不是當年那個老老實實的面試官,總是想通過方法和手段來壓低你的工資好給企業節約成本。比如這個問題,覺得你能力低,然後再問你想要多少工資,一副企業高高在上的樣子,著實令人尷尬。

面試官:我覺得你能力一般,想要多少工資?網友的回覆讓人笑噴了

看看機智網友們是怎麼回答的!

1、我們公司工資都是自己定,一開始不夠花,幾個人商量一下加了6K,我負責財務

2、老闆問我,來工作的話你工資要多少?我說差不多100萬吧,到底差多少100萬,就你來定吧!最後老闆定了差99萬8

3、老闆說之前沒去的那家公司給多少,我說4500,老闆說我給你5000。然後上了三天班老闆說我給你說的工資是多少,面試人太多,記不得了,是不是4700 捂臉

4、當初面試三星~一屋五個人~面試官問我~工資你打算要多少~我說~怎麼也得兩千吧~有一個來一句~給三百我就幹!我一聽都驚了~當讓我更驚訝的是這五個人就那個人面試通過了....

5、老闆:你要多少?我:最少也逮五千!老闆:給你六千,明天就趕緊來上班!尼瑪去了以後才知道,相同職位的同事是一萬!還好乾了一個月就主動給我漲到八千了,今年說到結賬時再給我加點,也不知道加不了!

導讀:現在的面試官已經不是當年那個老老實實的面試官,總是想通過方法和手段來壓低你的工資好給企業節約成本。比如這個問題,覺得你能力低,然後再問你想要多少工資,一副企業高高在上的樣子,著實令人尷尬。

面試官:我覺得你能力一般,想要多少工資?網友的回覆讓人笑噴了

看看機智網友們是怎麼回答的!

1、我們公司工資都是自己定,一開始不夠花,幾個人商量一下加了6K,我負責財務

2、老闆問我,來工作的話你工資要多少?我說差不多100萬吧,到底差多少100萬,就你來定吧!最後老闆定了差99萬8

3、老闆說之前沒去的那家公司給多少,我說4500,老闆說我給你5000。然後上了三天班老闆說我給你說的工資是多少,面試人太多,記不得了,是不是4700 捂臉

4、當初面試三星~一屋五個人~面試官問我~工資你打算要多少~我說~怎麼也得兩千吧~有一個來一句~給三百我就幹!我一聽都驚了~當讓我更驚訝的是這五個人就那個人面試通過了....

5、老闆:你要多少?我:最少也逮五千!老闆:給你六千,明天就趕緊來上班!尼瑪去了以後才知道,相同職位的同事是一萬!還好乾了一個月就主動給我漲到八千了,今年說到結賬時再給我加點,也不知道加不了!

面試官:我覺得你能力一般,想要多少工資?網友的回覆讓人笑噴了

6、要了14k hr死活不給 逼叨了半天非要我去 也不加錢,最後給了12.5k,去了才知道整個部門我工資最低 幹活最多 都是坑啊

7、當時我跳到一個外包華為的,因為以前4.5,所以這次沒敢多要,要了個6.5,結果面試官笑了,說華為沒有低於8的,然後他給我寫了個9,感覺跟中彩票一樣[靈光一閃][靈光一閃]樂了一週

8、我有個同學,前幾天去面試,人家問期望薪資多少? 我同學說5k,完了那個面試官說:就你的能力水平,要這麼多,你的良心不會痛嗎?

9、面試官問,期望薪資多少,心虛說6k,面試官:給你7k吧,多給點動力更大,我:那給我8k吧[靈光一閃],最後給了我10k

10、16年畢業去做公司 當時作為萌新沒敢要價,給了4k,幹了4個月跳槽,直接管hr要價8k,hr說你等會,然後項目經理來面試,聊了倆小時給我7.5k,現在月薪15k。

導讀:現在的面試官已經不是當年那個老老實實的面試官,總是想通過方法和手段來壓低你的工資好給企業節約成本。比如這個問題,覺得你能力低,然後再問你想要多少工資,一副企業高高在上的樣子,著實令人尷尬。

面試官:我覺得你能力一般,想要多少工資?網友的回覆讓人笑噴了

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1、我們公司工資都是自己定,一開始不夠花,幾個人商量一下加了6K,我負責財務

2、老闆問我,來工作的話你工資要多少?我說差不多100萬吧,到底差多少100萬,就你來定吧!最後老闆定了差99萬8

3、老闆說之前沒去的那家公司給多少,我說4500,老闆說我給你5000。然後上了三天班老闆說我給你說的工資是多少,面試人太多,記不得了,是不是4700 捂臉

4、當初面試三星~一屋五個人~面試官問我~工資你打算要多少~我說~怎麼也得兩千吧~有一個來一句~給三百我就幹!我一聽都驚了~當讓我更驚訝的是這五個人就那個人面試通過了....

5、老闆:你要多少?我:最少也逮五千!老闆:給你六千,明天就趕緊來上班!尼瑪去了以後才知道,相同職位的同事是一萬!還好乾了一個月就主動給我漲到八千了,今年說到結賬時再給我加點,也不知道加不了!

面試官:我覺得你能力一般,想要多少工資?網友的回覆讓人笑噴了

6、要了14k hr死活不給 逼叨了半天非要我去 也不加錢,最後給了12.5k,去了才知道整個部門我工資最低 幹活最多 都是坑啊

7、當時我跳到一個外包華為的,因為以前4.5,所以這次沒敢多要,要了個6.5,結果面試官笑了,說華為沒有低於8的,然後他給我寫了個9,感覺跟中彩票一樣[靈光一閃][靈光一閃]樂了一週

8、我有個同學,前幾天去面試,人家問期望薪資多少? 我同學說5k,完了那個面試官說:就你的能力水平,要這麼多,你的良心不會痛嗎?

9、面試官問,期望薪資多少,心虛說6k,面試官:給你7k吧,多給點動力更大,我:那給我8k吧[靈光一閃],最後給了我10k

10、16年畢業去做公司 當時作為萌新沒敢要價,給了4k,幹了4個月跳槽,直接管hr要價8k,hr說你等會,然後項目經理來面試,聊了倆小時給我7.5k,現在月薪15k。

面試官:我覺得你能力一般,想要多少工資?網友的回覆讓人笑噴了

其實在企業裡拿著低工資混日子的大有人在,但是靠著自己的能力一步一步打拼出來的也大有人在。所以我們工作還是要用心,一開始的工資只是門檻。只要我們紮紮實實的工作,用心的做事,相信自己工資也會一步一步的成長!

面試官問你想要多少工資,你會怎麼回答呢?寫在評論中!

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