辭職創業3個月，一單生意都沒做成，發工資那天員工都懵了！
每天分享職場職場心得、經驗以及領導同事的為人處世技巧引導語：在職場上，每天都會有很多的人夢想著自己，未來有一天能夠創業，不再替別人打工，自己給自己當老闆，...
企業員工培訓課程
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公司新員工每天主動要求“加班”，30天后見到工資條，完全懵了！
導讀：現在的95後，在工作中，如果說要最不願意做的是什麼？那麼肯定是不願意加班。當然除非你能像華為，阿里巴巴一樣，給了足夠的薪水，也願意加班，甚至還可能主...
員工罵馬雲“騙子”，最後馬雲讓這個員工身價過億
已經30歲的年紀，經過兩次面試，最後成為了公司前臺接待。不懂什麼專業沒有背景，看似雞肋的角色，這個前臺小妹叫做童文紅，她所在的公司叫阿里巴巴。這家公司的...
目睹華為四大之怪現狀 華為二十年老員工哀嘆！
華為公司成立於1987年，至今已有三十個年頭。一位老員工在華為工作了二十年，目睹了公司從小到大，從弱變強的變遷。隨著公司規模越來越大，這位老員工發現公司的...
公司兩個月沒給員工發工資，大家為何還要跟著老闆幹？
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不作死就不會死，你見過哪些員工因為作死被開除的事？
俗話好，No Zuo No Die Why You Try。職場上，你見過哪些員工因為作死被開除的事情？1、把 CEO 在公司週年大會上的照片做成表情包，什麼「？？？」、「excuse me？」等等。然後錯手發到公司大群裡......2、信息中心的員工A總受領導B的批評。為...
給老員工漲工資，大家還是紛紛離職，知道原因後老闆把主管開除了
每天分享職場乾貨、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗！導語：現如今，在職場上，很多領導覺得自己有權力，就可以對員工肆意妄為，整天開會一言堂，批評這個教訓那個，說的話，做的事，讓員工寒心，最後大家紛紛離職，只能自討苦吃。小王在一家電子廠幹了三年了，每天日復一日的在工廠打工...
新來的女員工做微商，公司同事都買了她的產品，一個月後大家懵了
每天分享職場乾貨、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗！導語：在職場上，不少職場人士不甘心於只拿公司裡的死工資，也都藉著微信的勢頭搞起了微商，由於微商這兩年的名譽掃地，所以大多數人對微商比較反感，可是公司裡同事整天讓你買他的產品，買也不是，不買也不是，被這種雞毛蒜皮的小問...
員工考勤表、自動統計出勤加班，顯示月最大天數及星期，很方便
如果小編的內容對你有用，請記得關注！今天小編應之前幾個網友的要求，把考勤表改了一下，更適合應用，如果不想自已動手，又需要模板的朋友，老規矩，請看文末的下載方法，再次說明，請把頭條更新到最新版，否則有些功能使用不了。我們先來看一下，改了之後的表格模板，看下圖：網友要求：0、填...
一個月後要離職的女員工，婚禮沒邀請任何同事，結婚當天卻懵了！
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每天分享職場乾貨、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗！導語：現如今，在職場上，不少老闆都希望員工留在公司主動加班，並且公司還不用付加班費，通過畫大餅，忽悠員工的手段來讓員工無償加班，當然這也只是個例，而很多員工為了能夠升職加薪，選擇假裝加班，也可謂是上有政策，下有對策。...
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職場上每個公司都有自己的規章制度，有些公司的制度會引起員工的極度不滿，下面是一位讀者反饋的經歷，大家一起來看下，是員工做的不好還是老闆做的不好？我們是一家小公司，總共就3個工作間20個員工，每個月的工作任務也能完成，直到6月份當月產量沒有達到標準，之後老闆經常跑過來督促我們...
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