公務員考試:行測各題型答題技巧

公務員考試:行測各題型答題技巧

公務員行測答題技巧之數學運算:

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1. 分析選項整體性,三奇一偶選其偶,三偶一奇選其奇。

2. 選項有升降,最大最小不必看,答案多為中間項,答案排序處在中間的兩個中的一個,往往是正確的選項。

3. 項中如果有明顯的整百整千的數字,先代入驗證,多為正解。

4. 看到題目中存在比例關係,在選項中選擇滿足該比例中數字整除特性的選項為正解。

5. 一個複雜的數學計算問題,答案中尾數不同,直接應用尾數法解題即可。

6. 極值問題中,問最小在選項中多為第二小的,問最大在選項中多為第二大的先代入驗證。

公務員行測答題技巧之選詞填空:

1.注意找語境中與所填寫詞語相呼應的詞、短語或句子。

2. 重點落在語境與所選詞語的邏輯關係上,而不是選項的詞語上。

3. 選項中近義詞辨析方向是從範圍不同角度辨析的,選擇範圍大的。

4. 從語意輕重角度辨析的,選項要麼選最重的,要麼選最輕的。

5. 成語辨析題選擇晦澀難懂的成語。

公務員行測答題技巧之片段閱讀:

1. 選項要選積極向上的。

2. 選項是文中原話不選。

3. 選項如違反客觀常識不選。

4. 選項如違反國家大政方針不選。

5. 啟示、告訴、道理材料的片段閱讀,不選文字內容層面的選項。

6. 啟示、告訴、道理材料的片段閱讀,選擇激勵人的選項或在精神上有觸動的選項。

7. 提問方式是選標題的,選擇短小精悍的選項。

8. 提問方式是“錯誤的”“不正確的”,要通讀材料在選擇選項,不能斷章取義。

公務員行測答題技巧之邏輯推理:

1. 數字比例與題幹接近的選項要注意。

2.定義判斷題注意提問方式是屬於還是不屬於。

3.定義判斷若出現多定義,不提問的定義不用看。

4.削弱型和加強型推理題題幹中未提信息若出現一般為無關選項。

5.評價型推理題正確答案一般兼顧雙方。

6. 結論型推理題正確答案一般為語氣較弱的選項。

7. 排除弱化項、主觀項、論題偏離項,剩下往往是答案。

公務員行測答題技巧之圖形推理:

1. 圖形本身變化不大考慮對稱、旋轉、平移、翻轉等。

2. 圖形本身變化較大考慮元素數量、疊加等。

3. 若圖形複雜多變且出現怪圖,重點考慮共性,如共同元素數量、位置關係等。

4. 空間型圖形推理注意合理利用橡皮、小刀等工具模擬題幹。

公務員行測答題技巧之數列問題:

1.全奇必是奇:數列給出的項如果全是奇數,答案必是奇數

全偶必是偶:數列給出的項如果全是偶數,答案必是偶數。

2. 奇偶奇偶間隔走:數列給出的項如果是奇數和偶數間隔,答案必須符合此規律。

3. 從怪原則:選項中有0 1等多數為正確選項。

4.題目中全部都是整數:選項中出現分數或小數多為正確答案,同理題幹全部都是小數或分數,選項中出現整數多為正確答案。

5. 看出整體有單調性,如果題目為單調遞增,選項中只有一個是大於題幹中最後一個數字的,那麼一般是正確答案。

6. 分數數列中,分母多為質數,分數多需要分子,分母拆分找規律。

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