區塊鏈新世界新思維:公司、財富、股權與Token經濟

資訊 XIAOH 2018-07-25

丹華資本Dovey Wan說,我們正處在區塊鏈行業歷史的前三分鐘,基於對股權設計的經驗,繼續聊聊這個話題。

股權設計,就是在創始人、合夥人、員工、投資人(我們稱為“4C”)之間建立一套基於股權的可信激勵機制,實現組織價值最大化目標。

由於股權的財富效應能通過資本市場放大,對於那些能夠證券化、獲得流動性的股權,其具有強大的激勵效果,成為財富傳奇。

區塊鏈是一個基於代碼、數學算法共識形成的信任與Token激勵機制的分佈式協作系統,可以看成是一家未在國家登記的公司,其去中心化的信任機制,可以讓任何人都可以公平地在這個鏈上公司中參與競爭,獲得激勵,而且具備巨大的網絡效應,富有想象力空間。

在區塊鏈時代,在新的Token經濟激勵模型中,股權設計原有的控制權、股權分配與激勵、股權融資、資本運作的框架和理論,都會面臨著重構。

區塊鏈新世界的新規則,任何人無法預測,我們唯一能做就是帶著一種新思維,擁抱這個世界的變化。

公司與區塊鏈:記賬權即財富

什麼是財富?是社會普遍認可(共識)的一種記賬結果。

貨幣本身不是財富,如果你把貨幣認為是一種商品,那絕對是一種美麗的錯誤,貨幣其實是一種負債,一種記賬,是對全社會市場經濟活動的一種記錄,貨幣是某種記賬的結果。

現代經濟中,擁有這種記賬權的是代表實體經濟的公司,而貨幣管理機構則是代表虛擬經濟的金融機構,各國的央行是管理總賬簿的機構。

工業化時代,人類財富創造,歸功於以公司為核心的記賬機制,據統計,人類97%的財富是在公司誕生後的過去250年間創造的,也就是人類在公司制度下用0.01%的時間創造了97%的財富。

我國蓬勃開展的“雙創”,鼓勵創辦公司,實際上是開放“記賬權”。政策希望運用市場和公司的力量,將會讓更多的人富起來,讓更多的人實現人生價值,實現調整收入分配結構,促進社會公平。

可見,財富的分配,實際上就是對記賬權的一種競爭。記賬權也是一種負債權:銀行藉助存款準備金率,公司在資本市場藉助於市盈率,放大這種負債能力,獲得超額的記賬權,讓貨幣與金融資產快速增長。

這種記賬權,是貨幣資本,就像比特幣產生是來自礦工的挖礦,而不是人的大腦思考,公司就是礦池,算力就是資本。

但是,區塊鏈在不斷演化,一方面讓財富的載體發生了新的變化,而區塊鏈有了自己獨特的財富符號——Token,是基於共識的財富價值符號;另外一方面,讓財富的記賬機制發生演化,例如,BM在Steemit中發明了不同於比特幣的工作量證明(Proof-of-Work)的腦力證明(Proof-of-Brain)機制。

記賬,不再是資本的特權,更不能成為算力的特權,否則,在硅基的AI時代,後果不堪想象。

股權與Token:我們處在何時?

人不能兩次踏入同一條河流,但歷史總是驚人的相似。任何改變人類的事物,都是存在泡沫和經歷曲折的發展過程,新千年人類踏入互聯網時代:

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