諸葛亮告你“識人用人”的七大法則

諸葛亮 跳槽那些事兒 戀愛 春節家書 坤澤先生談歷史 2019-06-15
諸葛亮告你“識人用人”的七大法則

人際關係是人一生中都離不開的一種社會關係,親情關係,友情關係,愛情關係,工作同事關係,上下級關係,生活社交關係,師生同學關係,各種關係紛繁複雜,各種關係盤根錯節,好的人際關係可以成就你的一生,當然壞的人際關係也可以讓你的生活一團糟。因此識人用人處理人際關係對我們來說就成為了重中之重。其實關於識人用人一代智聖諸葛亮很早就告誡了我們七大經典法則。

諸葛亮告你“識人用人”的七大法則

1 問之以是非可以看其志,想了解一個人的志向,我們可以問他當今社會熱點事件的是非對錯,可以問他人與人之間的是非對錯,他的立場和觀點就代表了他的價值觀和世界觀,一個人的價值觀和世界觀就代表了他人生志向的大方向,也代表了他的思維模式和思考方式,思想可以決定一個人此時在社會中的的價值和地位。“是非對錯,兩者對立,必選其一,立見分曉”。

諸葛亮告你“識人用人”的七大法則

2 窮之以辭辯可以看其變,用辯論和爭論的方式方法激怒和刺激一個人,可以看清他的應變能力和真實想法,一個很容易被言語激怒的人是非常不成熟的表現,如果各種刺激言論都激怒不了一個人,那麼這個人是個沉浮很深的人,當然也是個定力十足的人。“言辭激烈,觸及敏感,步步深入,必知其變”

諸葛亮告你“識人用人”的七大法則

3 諮之以計謀可以看其識,諮詢一個人問題的解決辦法可以看到他的學識知識和見識,傾聽他對問題的看法和判斷更能深入的瞭解一個人的真實想法和真實立場。“多多請教,虛心傾聽,看其思維,感其想法”

諸葛亮告你“識人用人”的七大法則

4 告之以難處可以看其勇,把困難和挫折擺在一個人的面前可以看他是否有魄力,把危險與風險提出來可以看到一個人是否有勇氣,一個有勇氣又有魄力的人是可以委以其重任的。最起碼也是可以讓其去在關鍵崗位上多多歷練的。“危險之中,看其勇氣,風險之中,觀其魄力”

諸葛亮告你“識人用人”的七大法則

5 醉之以酒後可以看其性,想了解一個人的性格嗎?想了解一個人的品行嗎?想了解一個人的真實想法和目的嗎?如果想,那就請他喝酒吧。保證會讓你知道一切想知道的,也會讓你知道一切不該知道的。“性格弱點,酒後必現,真實目的,酒後必顯”

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6 臨之以利益可以看其廉,想知道一個人的是否有原則,可以拿利益來試探他,想知道一個人是否正直,可以拿利益誘惑他,如果一個人在沒有其他人在場的情況下,面對隨手可得的利益都無動於衷,那麼這個起碼此時此刻是個純粹的人,是個靠得住的人,是個值得信賴的人。“利益之中,人性盡顯,身外之利,人心盡善”

諸葛亮告你“識人用人”的七大法則

7 期之以事情可以看其信,委託一件事可以看到一個人的信,相信一個人可以看到一個人的品,依靠一個人可以看到一個人的心。委託是一種信任,信任是一種能力,依靠是一種安全感。“信而為事,事為立信,信為立人,不言而信”

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