綜藝榜｜一線節目製作人權力榜TOP50，這些節目出自他們之手
近年來，一檔好節目的誕生讓背後的操盤手受到越來越多的關注，本文以製作出的節目熱議度、品質等作為衡量標準，評選出大熱的綜藝節目製作人，以期為業界提供參考方向。
綜藝製作人的爆款方法論
能否為節目注入強心劑？
從綜藝節目製作人榜單中可以看到，綜藝製作人與節目形成了高度關聯，甚至被外界貼上了標籤。對於這些製作人而言，過往的榮譽是光環也是一道無形的壓力，在市場風向、政策導向、招商環境趨冷、觀眾審美需求不斷變幻等眾多現實因素擠壓下，留給他們思考如何對節目進行創新、突破製作層面的難題的時間越來越少了。而對於打造爆款綜藝的方法論，一些製作人曾給出了自己的經驗之談：
《經典詠流傳》總導演田梅：
- 試圖努力嘗試去打造有創造性、創新性的節目，我們找到了兩把鑰匙，時代性、時尚性。時代性是選擇的詩詞與當下中國社會的普世的關照性緊密聯繫，時尚性是讓古典詩詞插上音樂的翅膀。要用創造性的轉化、創新性的發展，來把我們的經典再次演繹出來，用流行元素讓青年人更喜歡它。
《奔跑吧》總導演姚譯添：
- 以創新性的語態增加文化認同，讓所有人凝心聚力，一定要以創造性思維，立足當代現實，展現時代的風貌。
《聲臨其境》總導演徐晴：
- 在題材領域方面要做很大的突破；把傳統文化的東西用時尚、現代、經典的手法呈現出來；製作層面應提升技術精細水準。
當然，爆款綜藝的經驗之談不僅僅如此，對於一檔節目而言，光談製作上的改變不足以支撐它成為一檔出圈綜藝，更多地涉及到節目內容、敘事結構、卡司陣容、宣發能力等等，這也就不奇怪為何一檔高期待值的節目播出後盡顯雞肋，而一些不被看好的節目反而意外地成為了觀眾的心頭好。但總體而言，萬變不離其宗的是，爆款節目始終離不開好內容的加持。
綜藝製作人榮耀之下的壓力，
轉型越挫越勇or出走體制創業難適應？
近幾年，不少電視臺的綜藝製作人選擇離開體制加入創業大軍行列：
譬如龍丹妮離開湖南廣電成立哇唧唧哇，推出爆款網綜《創造101》；謝滌葵離開湖南衛視成立皙悅傳媒，先後執導《約吧！大明星》《橫衝直撞20歲》；打造出《奔跑吧兄弟》《中國好聲音》等多檔現象級節目的夏陳安離開浙江衛視擔任北京文化總裁，但在2017年辭去北京文化公司總裁及在公司所任一切相關職務，被聘任綜藝影視學院名譽校長、院長；陳偉離開浙江衛視擔任愛奇藝副總裁，先後打造出《中國有嘻哈》《熱血街舞團》等大熱網綜；岑俊義離開浙江衛視創辦樂禧文化……
縱觀從體制內出走的電視人，可以看到，大部分人試圖嘗試新領域再現爆款現象，但離開了衛視平臺的保駕護航，創業所面臨的各種壓力接踵而至，已經不單單只是面臨做好一檔節目的工作內容。
選擇繼續留在體制內的綜藝製作人，同樣面臨著不小的壓力，面對著市場的激烈競爭以及外部環境的不斷衝擊，他們面臨著轉型的重任。譬如推出了歌手競技真人秀《歌手》的總導演洪濤，在監製音樂創演秀《幻樂之城》時，多次發文表達了製作這檔節目的種種不易，熬夜通宵是常態，除了節目製作環節的困難，更多地是承受來自內心的期許和觀眾的期盼。
綜藝製作人陷入青黃不接的境地？
眾所周知，這些年來，“綜藝主持人青黃不接”成為了行業大熱話題，其實，綜藝製作人也陷入了斷層的窘境，優秀的新生代製作人少之又少。對於新人而言，在不斷積累經驗的同時也需要機遇。
另一方面，爆款越來越少、節目創新乏力儼然成了不爭的事實，不少以往收視率火爆的綜N代也紛紛走下神壇，出現了話題度收窄、收視率下滑的頹勢；而背靠視頻網站的垂直類網綜，即使精準鎖定了部分受眾群，大部分掀不起水花。
隨著各類題材層出不窮的跟風湧現，同質化現象愈發嚴重，盲目跟風帶來的結果是觀眾審美疲勞下的抗拒，留給綜藝製作人思考的時間愈來愈少。
