國家電網考試真題長理職培
研究人員報告說，一項超過1萬名70以上老人蔘與的調查顯示，每天睡眠時間超過9小時或少於5小時的人，他們的平均認知水平低於每天睡眠時間為7小時左右的人。研究人員據此認為，要改善老年人的認知能力，必須使用相關工具檢測他們的睡眠時間，並對睡眠進行干預，使其保持適當的睡眠時間。
以下哪項如果為真，最能質疑上述研究人員的觀點?
A.尚沒有專業的醫療器具可以檢測人的睡眠時間。
B.每天睡眠時間為7小時左右的都是70歲以上的老人。
C.每天睡眠時間超過9小時或少於5小時的都是80歲以上的老人。
D.70歲以上的老人一旦醒來就很難再睡著
答案：C
湖北電力工業歷史悠久。追溯歷史，湖北電業始於官辦的工礦企業。1893年，湖廣總督張之洞在武昌開辦的湖北織布官局亮起第一盞電燈，標誌著湖北開始用電；1906年，“漢鎮既濟水電股份有限公司”成立，標誌著湖北開始擁有公用電力事業。
經過120年的發展，湖北電力工業從無到有，從弱到強，取得了巨大成就。截至2013年底，湖北發電總裝機（全口徑）達到5896.11萬千瓦，其中：水電裝機水電3615.73萬千瓦，佔61.32%；火電裝機2239.89萬千瓦，佔37.99%；風電裝機35.13萬千瓦，佔0.60%；其他裝機5.35萬千瓦，佔0.09%。湖北電網擁有110千伏及以上變電容量16005萬千伏安，110千伏及以上輸變電線路44916公里。
2013年，湖北電網發展步伐進一步加快，全年完成電網建設投資114億元，投產110千伏及以上變電容量777萬千伏安，110千伏及以上輸電線路1741公里。交流特高壓“西縱”、“中縱”、“南橫”工程（湖北境內）正式納入全省經濟和社會發展“十二五”規劃，省內“南橫”前期工作順利完成。500千伏興隆變擴建、110千伏未來城新一代智能變電站示範工程等一批重點項目相繼投運。
國家電網從13年開始每年都會組織統一的考試，很多電工類應屆畢業生都把進入國家電網作為一個重要的職業規劃，那麼國家電網的待遇到底怎麼樣，未來的職級晉升是怎樣的，應屆畢業生進入國家電網之後到底發展如何，近三年來國家電網在招聘的時候競爭到底變大了還是變小了？長理職陪小編來給大家一一解析。
2018年國家電網校園招聘考試培訓班通知：
一、“長理職培”是專門針對國家電網招聘、農村信用社招聘、銀行招聘、教師招聘、中煙公司招聘等等入職考試進行研究的機構，依託重點大學的強大師資，重點為考生提供國家電網高校畢業生招聘考前培訓、銀行類招聘考試培訓、農信社（農商行）招聘考試培訓、中煙招聘考試培訓、教師考編考前培訓，培訓質量國內一流，通過率遠超同行業水平，為莘莘學子的考試通過率提供強有力的保障。長理職培自成立以來成功輔導近千餘人成功考上國家電網、農信社系統、中煙公司、銀行等等系統，樓是國內培訓人數較多、口碑良好的培訓機構。報名地址：湖南長沙理工大學金盆嶺校區第十五教學215辦公室
首先是國家電網的待遇問題
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。
除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。
其次是應屆生進入國家電網以後的未來發展問題
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過“競聘制”進入管理層，
各學歷層次基層的工作年限規定如下（僅供參考）：
1.博士：2 年
2.碩士：3 年
3.本科：5 年
4.專科：8 年
同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
由此可見，國企對於初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。不過隨著當前求職壓力的不斷增大，沒有及時做好清晰的職業規劃和充分的求職準備是很難在畢業之時收穫一份令人滿意的職業的。長理職培為應屆畢業生提供詳細的備考諮詢時，也提醒大三甚至大二的考生們：面對國企這樣競爭激烈的崗位，未雨綢繆、厲兵秣馬是取得勝利的重要一步！
最後是國家電網的招聘競爭到底大不大的問題，近兩年國家電網的招聘競爭呈現越來越激烈的趨勢。
國家電網每批次招聘總時長約為2 個月左右，期間完成報名、筆試、面試、錄用等環節，週期較短，無論是筆試或者面試，如果等到收到通知再進行備考，很難完成全方面複習。
