職場潛規則：不管什麼時候、什麼情況，“裝傻”總是不容易犯錯的

職塊如戰場，步步驚心，稍有不慎，就會誤入歧途，掉進陷阱。要想生存和發展，必先悟透職場潛規則，如此，才不會成為“燈下黑”，也才能運籌帷幄，從而決勝職場。從今天開始，陸續和大家分享一些實用的職場潛規則，希望能幫助在職場打拼的人士。

身處職場，在人際交往中，難免會遭遇各種糾紛與衝突，有些人性格爭強好勝，分要分出勝負，結果往往是當場出盡風頭，末了卻是一敗塗地。而另外一些人卻能充耳不聞，裝傻充愣，以沉默和模糊語言對之，結果反而勝了。所以有人說，在職場，不管什麼時候、什麼情況，“裝傻”總是不容易犯錯的。事實上，這就是職場一條重要的潛規則，明白人不可不知。

來看一個職場案例：

在一個頗具規模的私營企業中，有這樣一位年輕的女孩子，他平常工作認真，不惹是非，和同事打交道，總是面帶微笑，充滿和氣。有一年，公司來了一個性格好鬥的女孩，很多同事在她手上吃了虧，有的甚至被迫辭職。最後，好鬥的女孩將矛頭指向了充滿和氣的女孩。某天，這位好鬥的女孩子抓到了那位充滿和氣的女孩的把柄，立刻發起猛烈攻勢，嘴上噼裡啪啦一陣，不乏惡毒的語言，誰知，那位充滿和氣的女孩女孩只是默默微笑，一句話也沒有反擊，只是偶然應一句“啊”或“哦”。最後，好鬥的女孩主動鳴金收兵，偃旗息鼓，但已經被氣得滿臉通紅，一句話也說不出來。過了不到半年，這位好鬥的女孩子因為樹敵太多，被公司辭退了。

這個職場案例充分說明了一個事實：裝傻量總是不容易犯錯的，就像一堆棉花，能讓所有打向它的力量都消失不見!

在職場中，其實有許多場合都可以使用裝傻的辦法，從而躲開無妄之災。不過，這雖然是一條潛規則，但也是有技巧的，其關鍵在於躲閃避讓的機智，雖是“裝傻”，但正如實施“苦肉計”一樣，一定要表演得自然而然。

一般而言，職場之中“裝傻”至少有兩大妙用。

其一，可挽回“失言”所造成的尷尬或窘境。“馬有失蹄，人有失言”，偶爾失言是人際交往中是難以避免的，但身處職場，偶爾失言卻往往是許多矛盾發生和激化的根源。因此，用裝傻換回失言，在職場的人際交往中是很有必要的。

其二，能夠處理、制止別人的中傷、諷刺、調侃和刻意的挑釁。身處職場，難免會遭遇別人的中傷、諷刺、調侃和刻意的挑釁等，這些行為，有些是無心的，有些則是有意的，這時，如果你不想把事情鬧大，想大事化小，小事化了，那巧妙地運用“裝傻”的辦法就是最佳的選擇。