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導語：現如今，在職場上，老闆也在打著自己的小算盤，因為公司有不同的部門，不同部門之間的員工工資不同可以理解，而一個部門裡如果工資有高有低，員工就會開始抱怨，甚至消極工作，極容易激化員工和領導的矛盾，最終離職。
由此，很多公司都規定員工工資保密，而且禁止員工互相打聽，但是，規定是死的，人是活的，對於這種越想保密的事情，有的員工就越想知道並且私下打聽，那麼，別人問你多少工資時應該怎麼回答的呢？看看網友的機智回覆。
大家怎麼看待這種現象呢？你在公司有沒有被老員工問過呢？你又是如何回答的？歡迎寫在評論裡，和小編一起交流。
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