職場中，有一個詞語是這樣說的，胸有城府。
用來形容那些自信滿滿，心思縝密，但是輕易不會外露，外人很難猜測到他們內心所想的一種人。
相信大家在平常的工作中，也時常會遇到這樣的同事。
他們話很少，但是邏輯清晰，有自己的想法，並胸有成竹。
那麼，這些城府很深的人一般都具有哪些特點呢？或者說他們的性格或者其他素質方面到底和普通人有什麼不一樣的地方呢？ 筆者總結了幾個特點，他們也是城府深的人所具備的基礎素質，想知道自己算不算城府深的人嗎？那就仔細往下看吧！
首先第一條：自己的喜怒哀樂情緒從來不直接表達在臉上，而是深藏在內心，從來沒有很慌張的樣子，給人一種成熟穩重的感覺，說的嚴肅一點就是具有 泰山崩於前而色不變的樣子。
你從表面很難察覺到他的內心情緒的變化。 有喜事，看不出特別的興奮，有哀事，也看不出特別的悲傷。 這樣的人一般以領導居多，但是一般身邊同事也有，只不過是少數。
一提起有城府，大家肯定首先想到哪些高階級的領導，對於身邊的同事很少會注意。
但是事實卻是這樣的，有時候你身邊有些人看起來嘻嘻哈哈，沒什麼心眼，但是你又錯了。這種看起來很單純的老實人，其實有時候也是城府很深的一類人。平常都是一個樣子，都在大家腦海中固定住了。一旦第二形象出現，大家都會措手不及，這種人，能審時度勢，得罪他的人，一般不會自己動手，而是選擇借刀殺人。
做事周全，圓滑。
這類人比較常見，尤其職場之間，與領導相處的時候更是如此。做事老練圓滑，很少發脾氣。甚至當有人和他爭吵的時候，他還能心平氣和的給對方端茶倒水，笑臉相迎而賠禮道歉。
都說伸手不打笑臉人，但是當你放過他的時候，很有可能會在背後給你捅刀子。作為一個老好人，這也是必備的素質。
俗話說：話說七分留三分，但是對於他們來講。好像是話說三分留七分一樣。這類人話很少，甚至可以說比較寡言的那種，但是辦事絕對靠譜。
話少是因為明白言多必失，更明白禍從口出。說的少，做的多。給人的第一印象就是靠譜。
相反，話多，就意味著越多的暴露自己內心的想法，當面對一些敏感問題的時候，他甚至一言不發，但是越是這樣就越安全。話少，就意味著滴水不露。
這一點在員工方面比較常見，在領導聚會，或者員工開會的時候。
當老闆說：那你們發表一下自己的看法吧。這個時候，總有一些人很踴躍，很積極的發言。看似是博取老闆的眼神，但是如果你仔細觀察，總會發現還有一部分人總是等別人都說完之後。才道出自己的想法，並且不緊不慢，緩緩道來。
而且不到最後關頭，絕不發表自己意見。彷彿自己已經成為主角一樣，是最後壓軸的一個。
