5條與小人的相處之道

1.不要總跟小人對著幹，更不要正面揭發他的惡行，哪怕你有充足的證據。小人之所以能成為小人，一定有自己的一套。他們高度敏感，眼觀六路，擅長搬弄顛倒是非，巧舌如簧，多年修煉異常老練，一般人絕對不是對手。

2.俗話說惹不起，躲得起。對於身邊的小人要敬而遠之，要刻意保持距離。永遠不要因為感覺小人最近好像變好了，所以就放鬆警惕，保持平淡的表面關係，但要有防人之心，很多小人都是表面親如兄弟姐妹，一朝翻臉無情，讓人措手不及，關係越近危害越大。

3. 禍從口出，言多必失。平時工作的時候說話一定要慎重，如果遇到逢場作戲就好，但不要評論公司、同事等。因為說者無意，聽者有心，一旦有人要害你，這些絕對變成他們最厲害的武器，落入把柄與小人手中就很危險了。很多時候，小人會先開口批評或談別人隱私，千萬不要中圈套落入其中，因為能在你面前說別人壞話，也一定可以在別人面前這樣做。你不要懷疑小人有必要這樣麼？好好的不行麼？搞事情，這就是小人最基本心態與常態！

4.對待小人千萬不要有利益糾紛。很多小人喜歡弄小團隊，總是要分清立場，站隊伍。有些看上去似乎是有很多優勢，但是千萬不要拿了小人的好處，因為出來混遲早要還的，更不要有利益瓜葛，避免因小失大。

5.不要害怕吃虧，成全了別人就是陶冶了自己。跟小人不必講道理，較真反而容易結仇。有些大男子主義的人可能會說，來啊，互相傷害啊，誰拍誰。勇氣是不錯，可是不怕賊偷就拍賊惦記，誰知道什麼時候背後捅你一刀。狗咬人，人也不能咬狗啊，所以心態放寬。把吃虧當做必修課，汲取教訓，儘快成長。不用覺得委屈，惡人自有惡人磨。

想必，如果生活工作中遇到小人，以上5點足夠你應對，避開小人影響的同時收穫他人的認可，何樂而不為呢。