鎮安縣在開展“兩學一做”學習教育中,創新“四比四做”模式,推進“兩學一做”學習教育制度化常態化。
比擔當,做信念堅定的黨員。在全縣511個基層黨組織中重點查找分析組織生活是否經常、認真、嚴肅,黨員教育管理監督是否嚴格、規範,團結教育服務群眾是否有力、到位,著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。
比作風,做脫貧攻堅的黨員。整合縣駐村工作隊、鎮辦包村幹部、第一書記、村支部書記和村主任“四支力量”，組建幫扶工作隊，1017名幹部駐村開展幫扶工作，全縣近萬名幹部職工與貧困戶結對幫扶，做到幫扶全覆蓋。以抓轉促專項整治為抓手，嚴格幫扶工作管理，幫扶工作隊員要強化學習，認真宣傳政策，用心用情用智開展幫扶，做好幫扶日誌，嚴格請銷假制度，每月駐村工作不少於20天。採取“周查、月結、季評、年考核”方式,對幹部進行日常管理考核,作為評定幹部的重要依據。
比貢獻,做為民服務的黨員。開展“三個認領、三個帶頭”主題實踐活動，全體黨員以支部為中心，採取“1 1”“N 1”的模式，一名黨員認領一個服務項目，或多名黨員認領一個服務項目，劃分黨員責任區，積極開展為民服務代辦項目承諾認領工作，先後有6000多名有能力的黨員認領醫療、救助、便民、環境、精神文明等與群眾生活息息相關的5類82項為民服務項目。認領扶貧幫困、環境衛生、綜治調解、公益服務等為民服務崗位30多類3000多個。
比自律,做清正廉潔的黨員。強化責任追究,對主體責任、監督責任落實不到位,致使黨員發生違紀違規行為,嚴肅追責問責。今年以來,由縣紀委牽頭,對全縣脫貧攻堅工作開展常態化督查,先後3次派出督導檢查組15個，督查了96個貧困村,走訪貧困戶9251戶, 印發通報4期，點名道姓通報問題78件，有力地鞏固了脫貧攻堅工作成果。