思想政治工作是各級稅務機關激發幹部工作熱情和內生動力的總開關，是黨建工作的重要內容。在“兩學一做”學習教育進入常態化制度化之際，夯實思想政治工作這個基礎環節，是地稅工作在新時代的新課題。
要與中心工作緊密結合。地稅部門的思想政治工作必須緊緊圍繞組織收入工作，始終堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話為指導，把“聚財為國、執法為民”作為根本出發點和落腳點，根據組織收入的內在規律，探索靈活多樣的新舉措，將思想政治工作貫穿於稅源精細化管理和稅收執法的各個環節，並根據幹部隊伍的實際狀況，精心組織一些直接為稅收徵管服務，具有時代特點的主題活動，讓廣大幹部職工在參與中啟迪思想、提高素質、增強活力，更好地完成組織收入的重任。
要與地稅內部管理緊密結合。思想政治工作必須抓住“以人為本”這個關鍵，積極樹立“尊重人、激勵人、發展人”的指導思想，積極發揮思想政治工作的導向和激勵作用。把幹部職工看作稅收事業發展的寶貴資源，發動他們主動參與管理，在制定制度規範時充分融入他們的聰明才智，在執行規範時依靠全體的多向監督和自我規範，使每個幹部都具有忠誠的事業心、強烈的榮譽感和高度的責任感。各級領導幹部率先垂範，通過公平的物質和精神獎懲來激勵幹部職工，使大家在遵守和完善的過程中實現自身價值，努力構建和諧地稅，最大限度地凝聚全體幹部職工的精神和力量，主動為稅收事業發展無私奉獻。要充分考慮廣大幹部職工提高自身素質、追求成長進步的合理要求，有針對性地加強教育培訓，保護和激發大家不斷學習、完善自我的積極性和主動性；不斷髮揮幹部職工的創造力，深化能級管理、完善專業人才庫建設，為其提供多種渠道上升發展的空間，滿足大家積極向上的合理要求，使大家自覺把個人成長進步同單位全面建設結合起來，從根本上提高思想政治工作的預見性、針對性、科學性、實效性和創新性。
要與地稅文化建設緊密結合。通過建設文化的途徑，將思想政治工作滲透在大家思想觀念、日常行為的方方面面，實現思想政治工作水平新的飛躍。在全系統大力提倡“終身學習”，積極探索建立“學習型系統”，大力提高黨員、黨員領導幹部的知識水平和綜合素質，將地稅隊伍建設成為能系統思考、不斷超越自我、不斷創新的群體，善於將學習成果轉化為促進事業發展的效益成果。使廣大黨員、黨員領導幹部能緊跟時代的步伐，始終保持一種健康向上的精神狀態，推動各項地稅工作的不斷深入。
要與解決當前現實問題緊密結合。抓思想政治工作最好的辦法就是從幹部職工最關心的具體事情抓起，把思想、道德、規範等無形的東西融入到辦實事的有形過程之中，將教育與服務統一起來，將解決思想與解決實際結合起來。當前，新一輪徵管機構改革即將進行，涉及到全體幹部的切身利益，要把許多工作想在前面，早做預案，打消他們的顧慮，幫助他們解決實際困難。
要保持思想政治工作的持續性。按照管人、管事必須與管思想相結合，誰主管的人和事，其思想政治工作就由誰負責的原則，善於把思想政治工作滲透到稅收工作的各個環節中去，不斷適應新的形勢，改進思想政治工作領導方式，保證稅收工作目標，把思想政治工作真正落到實處。基層分局（所）負責人直接從事稅收徵管，能夠及時瞭解幹部隊伍的思想狀況，更要負起第一責任人的重任，嚴格實行“一崗兩責”，既抓收入，又做思想政治工作，保證思想政治工作更加貼近實際、富有成效。
要構建有效的運行機制。為確保思想政治工作長期良性運行，必須建構一整套有效的運行機制。這個機制應包括啟動機制，即科學決策、動力激發與計劃實施等機制;調控機制，即建立目標管理系統、健全反饋體系、強化調控權威機制;考評機制，即建立考評制度、嚴格考評程序與標準、堅持考評與指導相結合的機制;反饋機制，即建立思想政治工作成效反饋機制，確保思想政治工作有始有終，取得實際成效。
要建立有力的保障機制。要重視政工幹部隊伍的培養和配備，採取建立“政工人才庫”等切實有效的措施，本著既精幹高效，又有利於加強思想政治工作的原則，穩定、調整、充實思想政治工作隊伍。並不斷通過各種途徑和辦法，加強對思想政治工作人員的教育培訓，不斷提高他們的政治素質、理論水平、道德品質、工作才幹和工作方法，建設一支強有力的思想政治工作隊伍。
（作者系麻城市地稅局局長）
（見習編輯 李紅玉）