「動態」香蓮鄉、白廟鄉、上楊鄉、西郊辦、東關辦工作動態

香蓮鄉“四舉措”推動“兩學一做”學習教育常態化制度化開展

為了貫徹落實思想建黨、組織建黨、制度治黨要求，推動黨內生活規範化開展，香蓮鄉牢把難點關鍵，採取“四舉措”推進“兩學一做”學習教育常態化制度化開展。

一是突出抓常抓細，推進常態長效。修訂完善領導班子工作制度和議事規則，堅持和完善民主集中制各項規定，嚴明政治紀律和政治規矩；全面落實黨建工作責任制，簽訂黨建工作責任書，落實各項黨建目標任務。進一步規範民主生活會、組織生活會和“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，有計劃、有安排、按程序帶領黨員過好組織生活，使教育管理規範化、常態化。

二是突出問題導向，狠抓整改落實。堅持以問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。貫徹落實黨風廉潔建設主體責任，持之以恆糾正“四風”，解決黨員中不同程度存在的理想信念模糊、黨員意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責，推動黨員作風不斷好轉。

三是突出學以促行，加強典型建設。圍繞服務群眾、推動發展，創新和鞏固黨建工作載體和平臺。深入開展“4+3”奉獻崗爭創、無職黨員設崗定則、黨員“三亮三比三評”活動，鞏固提升什字、上麻、曹河等黨建示範點，年內新培樹2個黨支部、2名優秀黨員，堅持把樹典型、立標杆作為推動“兩學一做”學習教育常態化規範化的有力抓手。

四是突出嚴字當頭，強化黨員管理。嚴把黨員的“入口”關，保證黨員質量，對於先鋒作用發揮不好的黨員，及時採取措施予以糾正，對於入黨動機不純、不服從管理、違反紀律規矩的黨員，嚴格按照有關規定，建立清退機制，打破黨員身份“終身制”管理，暢通黨員“出口”關，保持了全鄉黨員隊伍的純潔性。（香蓮鄉 於龍）

白廟鄉堅持“學做改” 推動“兩學一做”常態長效

白廟鄉認真貫徹中央和省市區關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化意見精神，堅持知行合一、以學促做，把“兩學一做”學習教育與夯實基層黨建基礎、推動脫貧攻堅工作緊密結合起來，以廣大黨員幹部的先鋒模範作用凝聚建設宜居宜遊美麗新白廟的強大動力。

堅持以上率下、層層推進，打牢“學”這個基礎。堅持黨委帶頭、從我做起，加強分類指導、層層推進，組織廣大黨員認真開展學黨章黨規、學系列講話、學法律法規、學政策理論、學農業知識、學專業技能活動。鄉黨委堅持先學一步、學深一層，制定黨委中心組“兩學一做”學習教育計劃，按照計劃定期開展學習交流研討；各黨委班子成員嚴格落實支部黨建工作包抓責任，認真指導21個黨支部制定學習方案和黨課安排，並對學習討論、組織生活會、民主評議黨員等作出具體安排，對各黨組織和黨員幹部學習教育的學習內容、組織方式、考核評價等提出明確要求；各黨組織通過集中宣講學、分組討論學、送教上門學、平臺推介學等方式，組織廣大黨員認真學、全面學、系統學。

堅持立足崗位、唯實唯幹，抓住“做”這個關鍵。立足白廟鄉調結構、興產業、穩增長、促脫貧這一發展實際，教育引導廣大黨員幹部立足崗位、履職盡責，克難奮進、擔當作為，為推動全鄉經濟社會發展再立新功。圍繞全鄉“十大典型培育”工作，在機關黨員中開展“戴黨徽、亮身份、做表率”活動，動員黨員幹部深入頂凌覆膜一線、造林綠化一線、項目建設一線、脫貧攻堅一線、矛盾糾紛排查一線，帶頭耙地翻耕覆膜、帶頭挖坑栽苗澆水、帶頭蹲點協調申報、帶頭幫扶救助引資、帶頭摸底排查調處；在農村黨員中開展黨員亮身份、定崗位、定承諾、鄰里評、黨員評、支部評“一亮二定三評”活動，充分發揮黨員帶領群眾脫貧致富、建設美麗鄉村的先鋒模範作用；在窗口黨員中開展“亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾”活動，推行陽光、規範、高效、誠信、廉潔服務。

堅持問題導向、精準施策，落實“改”這個要求。認真查找工作中存在的突出問題和薄弱環節，層層傳導壓力，逐項抓好整改，努力推動基層黨建和黨員隊伍建設全面進步。認真對照合格黨員“四講四有”標準，聚焦少數黨員理想信念動搖、黨性意識淡薄等突出問題，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，指導各黨組織建立健全“三會一課”、黨性分析、民主評議黨員等基本制度，積極推行黨員活動日主題活動，大力加強黨員隊伍的思想教育和黨性鍛鍊；針對部分黨員參加組織生活不積極、黨員作用發揮不明顯等情況，推行黨員積分制管理，公開晒積分，營造黨員之間“學比趕超”的良好氛圍；針對人數黨員在其位不盡責、幹其事不盡心和不作為等問題，積極採取個別約談、談心談話、教育引導等方式，分類進行教育和整治，全面提振黨員隊伍的精氣神。（白廟鄉 賈少虎）

上楊鄉圍繞“12346”工作法全面抓好人大工作

今年以來，鄉人大在區人大常委會的精心指導和鄉黨委的正確領導下，認真履行憲法和法律賦予的職權，全面貫徹落實省、市、區委人大工作會議精神，緊緊圍繞鄉黨委中心工作和重點任務，以“三化”建設為目標，以群眾普遍關心的熱點難點問題為出發點，全面加強和改進人大工作。

一是建好一個平臺。鄉人大主席團注重建好“人大代表之家”平臺，成立了鄉機關、下楊村、新莊灣村3個“人大代表之家”，完善了“八簿一冊”工作臺賬，為代表更好履職提供了方便。

二是加強兩種培訓。圍繞代表履職意識培訓和代表履職素質培訓兩個方面，通過集中學習培訓、印發資料自學、在履職活動中學習、代表交流學習“四種方式”加強培訓。今年，為全鄉47名人大代表配備了統一學習筆記本，訂閱了《中國人大》《中國扶貧》等報紙雜誌，組織人大代表參加鄉級培訓1次，選派3名人大代表參加區級培訓1次，全面提高了代表的履職能力。

三是落實三項保障。一是組織保障。把47名人大代表編入3個代表之家，由代表之家聯絡員負責組織代表活動，主席團成員聯繫指導各代表之家工作，為代表活動提供了組織保障。二是制度保障。制定了代表活動、學習培訓、履職盡責等15項制度，規範了主席團議事規則、代表建議辦理程序和代表履職活動。三是經費保障。鄉黨委高度重視人大工作，定期不定期專題研究人大工作，優先保障了人大工作經費的正常開支。

四是強化四項措施。為了服務好代表，方便代表履行職務，充分發揮代表作用，鄉人大主席團強化“一冊四簿一欄一臺賬”工作措施。一是填好代表履職手冊。把《組織法》《代表法》《選舉法》《監督法》和代表履職檔案彙編成冊，發至每一位代表，方便代表填寫履職記錄。二是做好代表履職四簿記錄。建立了代表述職登記簿、代表接待選民登記簿、代表意見建議辦理登記簿、雙聯“人大代表在行動”活動登記簿，強化了代表履職活動的痕跡管理。三是製作代表履職公開欄。為了便於鄉人大主席團和廣大選民掌握代表履職情況，製作了人大代表履職公開欄，向選民公開代表參加培訓、視察、調研、聯繫貧困戶等履職情況，接受選民監督。四是建立代表履職電子臺賬。為使代表管理工作規範化、標準化，鄉人大按季度錄入47名代表履職內容，並將履職情況反饋代表本人，促使代表更好履職。

五是抓好六大任務。圍繞“審議、視察、調研、檢查和評議”五類活動，鄉人大主席團抓好每年2次鄉人民代表大會、1次代表評議工作、1次代表述職工作和每季度1次主席團會議、1次代表活動會議、1次雙聯代表在行動活動等六個方面的工作任務，確保上楊鄉人大工作抓實見效，全面推進上楊鄉人大工作上臺階、上水平。（上楊鄉 張鵬鵬）

西郊街道黨工委 紮實開展“兩學一做”學習教育“回頭看”

為進一步鞏固“兩學一做”學習教育成果，推進學習教育常態化制度化，西郊街道黨工委全面開展了“兩學一做”學習教育“回頭看”工作。

快部署。嚴格按照區委組織部《關於對“兩學一做”學習教育情況進行“回頭看”的通知》，西郊街道黨工委及時召開了“回頭看”專題會議，對學習教育“回頭看”工作進行統一安排部署，並派出督察組對6個社區黨總支39個黨支部“兩學一做”學習教育情況進行了專項督查。

高標準。結合督查過程中查擺出的各支部的“漏洞”和“缺項”，指導制定了整改任務書、路線圖、時間表，重點對要求不嚴、督辦不實、效果不好的工作進行再督促再落實，以嚴的責任、實的擔當，從嚴從實從速抓好問題整改，確保“回頭看”工作落在實處。

嚴學習。各支部堅持做到系統學、深入學、跟進學，組織廣大黨員進一步認真學習《準則》《條例》等法規文件，引導黨員牢記嚴格黨內政治生活、加強黨內監督和廉潔自律等各項規定要求，堅持把深入學習習近平系列講話作為“必修課”，做到學而思、學而行，切實把思想和行動統一到講話精神上來。並緊密聯繫黨員思想和工作實際，引導黨員正確對待自身存在的不足、群眾提出的意見和黨組織指出的問題，不斷增強發揮先鋒模範作用的自覺性。

實整改。按照“兩學一做”學習教育要求，堅持帶著問題深學，針對問題真改，以解決一些黨員理想信念模糊、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問題為目標，堅持領導帶頭，自覺改進突出問題，發揮以上示下引領作用。同時對“兩學一做”學習教育中湧現出的好經驗、好做法進行深入提煉，總結形成一套好的制度機制，以制度的剛性執行鞏固學習教育成效。（西郊辦 智凌婕）

東關街道辦事處堅持公平 公正 公開 推進“陽光低保”

為進一步適應新形勢，提高低保工作管理服務水平和群眾滿意度，東關街道辦事多措並舉著力打造陽光低保，維護困難群眾的切實利益。

一是政策宣傳到位。為提高低保政策知曉率，東關街道辦事處民政辦工作人員充分利用政務公開欄、宣傳欄、微信公眾號等多種形式，全方位、多角度宣傳低保政策的意義、申請條件、申報程序、評議標準等政策知識，積極營造低保惠民的濃厚氛圍。同時，堅持常態化宣傳與專題性宣傳相結合，確保在第一時間把低保新規新政傳達到轄區居民身邊，使得人人皆知，戶戶明白。

二是程序操作透明。按照“應保盡保、不漏保、不錯保”的原則，健全完善低保工作申請、調查、審批制度，暢通低保進出口機制，使低保工作走上程序化、制度化和規範化的軌道，嚴格規範操作流程，按照入戶調查走訪、民主評議表決、張榜公示結果、接受居民監督等步驟，確保低保工作規範化陽光運行。

三是動態檔案管理。按照“公開、公正、公平”的原則，對低保戶實行動態管理，每季度進行公示，確保低保對象的情況準確、真實，實現真正意義上的“陽光低保”。同時，工作人員經常性開展電話詢訪、實地走訪，深入瞭解轄區低保對象家庭的生活狀態、就業擇業情況、收入情況，及時掌握情況動態、及時更新檔案資料。

（來源：崆峒區門戶網）

策劃/審核：馬宇坤 編輯/校對：蔡曉霞

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