首屆全國創新爭先獎獲獎名單正式出爐啦，浙江一共有6位科技工作者獲得了表彰。其中一半都是我浙精英。恭喜海洋學院副院長韓喜球入選！！
來認識一下浙江的這六位科技工作者吧。
| 丁列明 | 貝達藥業股份有限公司董事長兼首席執行官，教授級高級工程師 |
| 韓喜球 | 浙江大學海洋學院副院長、國家海洋局第二海洋研究所海底科學實驗室副主任，研究員 |
| 朱利中 | 浙江大學農業生命環境學部主任，教授 |
| 楊華勇 | 浙江大學機械工程學院院長，教授 |
| 陳宗年 | 中電海康集團有限公司董事長、黨委書記；杭州海康威視數字技術股份有限公司董事長；中國電子科技集團公司第五十二研究所所長、黨委副書記，高級工程師 |
| 王立平 | 中國科學院寧波材料技術與工程研究所研究員 |
全國創新爭先獎是啥？
創新爭先獎是國家科技獎勵體系的重要組成部分。今年4月，中國科協聯合人力資源社會保障部、科技部、國務院國資委報請中央批准共同設立全國創新爭先獎。
該獎項主要表彰在科學研究、技術開發、重大裝備和工程攻關、轉化創業、科普及社會服務方面做出卓越貢獻、在國內外具有影響力的優秀科技工作者和優秀科研團隊。
獎項每3年評選表彰一次，每次表彰10個科研團隊，授予獎牌；表彰不超過30個科技工作者，授予獎章，享受省部級勞模待遇；表彰不超過300名科技工作者，授予獎狀。這次浙江獲獎的6名科技工作者就是這300名獲獎者當中的一員。
為什麼要設立這個獎？
2016年5月30日，全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會隆重召開，習近平總書記發表重要講話，發出向世界科技強國進軍的號召，要求“團結引領廣大科技工作者積極進軍科技創新，組織開展創新爭先行動”，賦予科技工作者更加光榮偉大的使命。
為進一步團結引領廣大科技工作者在建設世界科技強國進程中創新爭先，經中央批准，人力資源社會保障部、中國科協、科技部、國務院國資委共同設立全國創新爭先獎，表彰獎勵在創新爭先行動中作出突出成績的科技工作者和集體。
全國創新爭先獎已經成為國家科技獎勵體系的重要組成部分和補充，是國家科技獎項與重大人才計劃的有機銜接，是僅次於國家最高科技獎的一個科技人才大獎。
評選流程是怎樣的？
評選按照“德為先、術要精、能力強、基礎厚、貢獻大”五條標準，研究制定《全國創新爭先獎評審辦法》，邀請包括157名院士在內的300多位各學科領域的傑出代表、科技管理專家和企業的負責同志擔任評審專家。
經網上預審、初評、複評，從217個渠道推薦的1343名優秀科技工作者和227個科研團隊中，共評選產生了10個獎牌獲獎團隊，28名獎章獲獎人選，254名獎狀獲獎人選。
（資料來源：“創新浙江”公眾號）
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