一、招聘崗位及計劃
（一）招聘崗位
聘用制書記員（非編制）。工作職責為《人民法院書記員管理辦法(試行)》和《貴州省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》所規定的書記員職責。
（二）招聘計劃
本次招聘涉及貴州省高級人民法院（含貴陽鐵路運輸法院）和貴陽市、安順市、畢節市、黔東南州、黔南州兩級法院共55家，計劃招聘聘用制書記員1087名。
一、招聘崗位及計劃
（一）招聘崗位
聘用制書記員（非編制）。工作職責為《人民法院書記員管理辦法(試行)》和《貴州省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》所規定的書記員職責。
（二）招聘計劃
本次招聘涉及貴州省高級人民法院（含貴陽鐵路運輸法院）和貴陽市、安順市、畢節市、黔東南州、黔南州兩級法院共55家，計劃招聘聘用制書記員1087名。
三、有關待遇
（一）轉正定級後，聘用制書記員的薪酬由等級工資、工齡工資、績效工資、年終獎金等4部分構成。
（二）聘用制書記員設置6個等級，實行按期晉升和擇優選升。根據等級享受相應工資待遇。
（三）用人單位按照規定繳納“五險一金”，定期組織聘用制書記員參加健康檢查，並提供就餐、辦公設備等必要保障。在工作期間，聘用制書記員享有帶薪休假、出差補助等權利。同時，根據勞動法等規定享有婚假、喪假、產假、護理假等國家規定的福利。
（四）經聘用後，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期3個月。合同期滿後，雙方可以續簽聘用合同。
一、招聘崗位及計劃
（一）招聘崗位
聘用制書記員（非編制）。工作職責為《人民法院書記員管理辦法(試行)》和《貴州省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》所規定的書記員職責。
（二）招聘計劃
本次招聘涉及貴州省高級人民法院（含貴陽鐵路運輸法院）和貴陽市、安順市、畢節市、黔東南州、黔南州兩級法院共55家，計劃招聘聘用制書記員1087名。
三、有關待遇
（一）轉正定級後，聘用制書記員的薪酬由等級工資、工齡工資、績效工資、年終獎金等4部分構成。
（二）聘用制書記員設置6個等級，實行按期晉升和擇優選升。根據等級享受相應工資待遇。
（三）用人單位按照規定繳納“五險一金”，定期組織聘用制書記員參加健康檢查，並提供就餐、辦公設備等必要保障。在工作期間，聘用制書記員享有帶薪休假、出差補助等權利。同時，根據勞動法等規定享有婚假、喪假、產假、護理假等國家規定的福利。
（四）經聘用後，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期3個月。合同期滿後，雙方可以續簽聘用合同。
四、招聘程序
本次公開招聘流程包括：網上報名、速錄技能測試、崗位基礎知識測試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
網上報名：報名時間為2019年8月19日9:00至8月21日16:00。
考試時間：2019年8月28、29日（具體時間待定，詳見《准考證》）。
一、招聘崗位及計劃
（一）招聘崗位
聘用制書記員（非編制）。工作職責為《人民法院書記員管理辦法(試行)》和《貴州省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》所規定的書記員職責。
（二）招聘計劃
本次招聘涉及貴州省高級人民法院（含貴陽鐵路運輸法院）和貴陽市、安順市、畢節市、黔東南州、黔南州兩級法院共55家，計劃招聘聘用制書記員1087名。
三、有關待遇
（一）轉正定級後，聘用制書記員的薪酬由等級工資、工齡工資、績效工資、年終獎金等4部分構成。
（二）聘用制書記員設置6個等級，實行按期晉升和擇優選升。根據等級享受相應工資待遇。
（三）用人單位按照規定繳納“五險一金”，定期組織聘用制書記員參加健康檢查，並提供就餐、辦公設備等必要保障。在工作期間，聘用制書記員享有帶薪休假、出差補助等權利。同時，根據勞動法等規定享有婚假、喪假、產假、護理假等國家規定的福利。
（四）經聘用後，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期3個月。合同期滿後，雙方可以續簽聘用合同。
四、招聘程序
本次公開招聘流程包括：網上報名、速錄技能測試、崗位基礎知識測試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
網上報名：報名時間為2019年8月19日9:00至8月21日16:00。
考試時間：2019年8月28、29日（具體時間待定，詳見《准考證》）。
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