有編制！提供公寓！河北教師招聘崗位表來了，報名抓緊

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唐山市路北區2019年度事業單位公開招聘工作人員的公告

為了滿足我區事業單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，經市人力資源和社會保障局批准，路北區事業單位2019年度擬面向社會公開招聘工作人員158名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般在18至35週歲（1983年6月6日至2001年6月5日期間出生）。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件。

5.①經路北區組織人事部門認證的路北區屬機關事業單位在崗（一年以上）的人事代理、勞務派遣人員和經路北區教育局認證的路北區屬國辦學校在崗（一年以上）的人事代理教師、代課教師年齡可放寬至40週歲（1978年6月6日至2001年6月5日期間出生），但須符合招聘崗位要求的專業及具有相應資格證書；②具有全日制普通類本科及以上學歷的考生，報考幼兒園教師不受專業限制，但須具有幼兒園及以上等級的教師資格證。③用底限要求之上的學歷報名時，須與要求底限專業相近，類別一致。

符合年齡放寬至40週歲條件的人員需要出示加蓋公章的在職證明信（附件3），工作任職時間須從取得畢業證書之後計算（實習期不算在工作任職時間內）。

6.適應崗位要求的身體條件。

7.具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定。考生學歷底限及以上學歷的畢業證書或學位證書上專業名稱必須與崗位條件中專業要求完全一致，一字不差，專業要求有“類”或“相關專業”的除外。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告，其所學專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

根據《教師資格條例》第五條：取得教師資格的公民，可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師;但是，取得中等職業學校實習指導教師資格的公民只能在中等專業學校、技工學校、職業高級中學或者初級職業學校擔任實習指導教師。高級中學教師資格與中等職業學校教師資格相互通用。

招聘學歷為全日制普通類專科、本科及全日制普通類研究生的，需具有學歷底限層次及以上的就業報到證(派遣證)。招聘學歷為全日制普通類的，需“非在職”(非機關事業單位編制內人員和國有企業正式職工)取得的學歷。報名和資格複審環節暫不需要提供報到證(派遣證)，待考核環節由用人單位驗證核實。

凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2019年6月5日（含6月5日）。

（二）定向招聘對象：

“三支一扶計劃人員”是指：服務於我區的服務期滿且考核合格的“三支一扶計劃”崗位中的支教和支醫人員。

（三）招聘人數和崗位條件：

2019年路北區擬統一招聘事業單位專業技術崗位和管理崗位人員158名。具體招聘人數和崗位條件詳見《路北區2019年度事業單位統一招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。

（四）有下列情形之一的人員不得報考：

現役軍人、試用期（服務期）內的公務員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、2020年及以後畢業的全日制普通類高校在讀學生（含在讀研究生、在讀專接本學生）、路北區2017、2018年度事業單位公開招聘失信黑名單人員，不在招聘範圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執行人；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。迴避關係是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關於“凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的祕書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避”的規定。

三、報名

（一）發佈公告

2019年6月6日通過唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com）、唐山人才網（www.tsrcw.com）及有關媒體面向社會公開發布招聘信息。

（二）報名

本次招聘採取網上報名方式進行，不接收其他方式報名。

1.報名時間：2019年6月10日9:00至6月14日17:00。

2.報名網址：唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com）；諮詢電話：0315-7215292（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）

3.報名收費：100元人民幣（網上報名審核通過後進行繳費，繳費確認後費用不予退還）。

4.繳費時間：2019年6月10日9:00至6月15日17:00。

5.報名程序:①每名報考人員按照崗位代碼報名，只能報考一個崗位。報名者按網站要求提交相關材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。②報考人員需在網上籤訂《考試誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在公開招聘的任一環節中（包括試用期），凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的，取消資格，後果自負。③請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通。

6.開考比例：除限“三支一扶計劃人員”報考的崗位外，其他各崗位報考人數與招聘人數的比例一般不低於2:1，對達不到比例的崗位，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘計劃，同時通知考生改報其它崗位或放棄報考。

7.准考證發放：報考人員憑報名時的身份證號及報名序號在網上打印准考證，具體打印時間請及時關注唐山人才網（http://www.tsrcw.com）相關信息。

四、考試

（一）筆試

筆試採取閉卷的方式，實行百分制。筆試命題由路北區人力資源和社會保障局委託第三方組織實施，考試內容為:教師崗位為《公共基礎知識》《教育學》；衛健崗位為《公共基礎知識》和衛生工作相關知識。考試不指定考試輔導用書和培訓機構，考試時間、地點、成績查詢方式等相關信息查看筆試准考證。筆試成績在唐山人才網（http://www.tsrcw.com）發佈。

（二）資格複審

1.面試人選確定。區公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線，對在最低控制分數線以上的考生，依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數與進入資格複審人數1：2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績並列的都進入面試。

2.資格複審。由人社部門對參加面試人員進行資格條件複審。資格條件複審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試准考證、畢業證、學歷學位證、教師或衛生資格證書、在職證明信等相關材料的原件和複印件到指定地點進行復審，逾期不到視為自動放棄。經複審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。因報名材料不符合招聘崗位要求而被淘汰者，後果自負且報名費不予退還，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。複審時間和地點詳見唐山人才網（http://www.tsrcw.com）通知。

資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（三）面試

面試由路北區人力資源和社會保障局委託第三方組織實施。

1.面試時間和地點及面試成績查詢方式等詳見面試通知單。

2.面試採取結構化面試(專技教師類為說課)方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，最低合格控制分數線為60分，當場打分。面試成績採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考場外張貼。

3.總成績合成。面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數點後兩位。

五、體檢、考核與公示

（一）體檢

面試結束後，按體檢人數與聘用人數１：１的比例，依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現並列，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，中共黨員，學歷（學位）較高者，工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者，在校期間是學生幹部且政治思想表現突出者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果擇優聘用。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。

（二）考核

考核由事業單位或其主管部門組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、工作經歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消應聘資格。

（三）公示

經體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在唐山人才網（www.tsrcw.com）進行公示，公示期為七個工作日。對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按總成績由高到低依次遞補。

六、備案

對公示期滿無異議人選，由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報路北區人社局審批，將《花名冊》報市人社局備案。

七、聘用

公示期滿無異議人選確定為擬聘人員，擬聘人員與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》，辦理聘用手續。擬聘人員按相關政策規定實行試用期（試用期一般為一年），試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

招聘崗位未明確具體聘用單位時，按此崗位擬聘人員總成績由高到低的順序依次由擬聘人員自行選擇聘用單位。如總成績相同時採用抽籤的方式確定選擇權先後順序。

八、信息發佈及監督

唐山人才網（http://www.tsrcw.com）為本次公開招聘工作筆試、面試成績及相關通知的發佈網站,請考生注意及時查看相關信息。

監督舉報電話：0315-2344753

詳情登錄

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190606091555.html

廣平縣2019年公開招聘中小學教師公告

經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘中小學教師180名。

一、單位概況

廣平縣第一中學位於廣平縣城長春大道南段東側，高中層次學校，系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣職業技術教育中心位於廣平縣城朝陽路東段，職業中專層次，系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣東張孟中學位於廣平縣東張孟鎮東張孟村，初中層次，系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣平固店中學位於廣平縣平固店鎮平南村，初中層次，系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣南陽堡中學位於廣平縣南陽堡鎮南陽堡村，初中層次，系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣南韓村中學位於廣平縣南韓鎮南韓村，初中層次，系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣蔣莊中學位於廣平縣南韓鎮蔣莊村，初中層次，系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣南陽堡鎮中心校位於廣平縣南陽堡鎮南陽堡村，小學層次，系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣平固店鎮中心校位於廣平縣平固店鎮平南村，小學層次，系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣東張孟鎮中心校位於廣平縣東張孟鎮東張孟村，小學層次，系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣南韓鎮中心校位於廣平縣南韓鎮南韓村，小學層次，系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

廣平縣十里鋪鎮中心校位於廣平縣十里鋪鎮十里鋪村，小學層次，系廣平縣教育體育局下屬全額事業單位。

二、招聘方式

本次招聘工作採取統一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位、人數

2019年廣平縣教育體育局招聘中小學教師180名。其中：

1、普通高中（廣平一中）教師22人。學科 ：語文4人，數學2人，英語2人，物理3人，歷史3人，化學3人，生物2人，政治1人,地理2人。

2、中等職業教育（職教中心）教師21人。學科 ：語文4人，數學4人，英語5人，計算機應用5人，歷史1人，地理1人，政治1人。

3、初中教師45人。學科：語文10人，數學10人，英語9人，物理4人，信息技術4人，政治3人，生物3人,體育2人。

4、小學教師82人。學科：語文19人（其中定向招聘崗位1人），數學16人，英語16人，音樂5人，美術6人，體育6人，科學5人，品德與社會6人，信息技術3人。

5、幼兒園教師10人。

四、招聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

五、招聘對象及條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；

4、年齡18週歲及以上（2001年6月13日以前出生，含當天），35週歲及以下（1983年6月13日以後出生，不含當天），凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天；

5、身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）；

6、具備崗位所需要的學歷、教師資格及其他條件；

7、港澳臺居民報考的，按有關規定執行；

8、專科學歷畢業生報考的，限邯鄲市戶籍（即報名考生本人須為邯鄲市戶籍）。戶籍以2019年6月13日戶口所在地為準。本科及以上學歷畢業生報考的不限戶籍。2019年全日制普通高校應屆畢業生不限戶籍。定向招聘崗位不限戶籍。

9、學歷及資格要求：

（1）普通高中教師崗位：統招全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，應取得高級中學教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；

（2）中等職業教育教師崗位：統招全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，應取得中等職業學校或高級中學教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；

（3）初中教師崗位：統招全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，應取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；

（4）小學教師崗位：統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生，應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

（5）幼兒園教師崗位：統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生，應取得任教學科為幼兒園或學前教育教師資格證。

（6）定向招聘崗位：該崗位定向招聘服務期滿且考核合格的服務基層四項目人員及大學生退役士兵，且考生應為統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生，應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科為小學語文或初中語文、高中語文、小學教育、初中教育。

“服務基層四項目人員”是指：服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志願服務西部計劃”人員。“服務基層四項目人員”名單以省級主管部門提供的名單為準。“大學生退役士兵”是指以下兩類人員：一是2013年及其以後從河北省應徵入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制專科及以上學歷的退役士兵；二是2013年及其以後從河北省應徵入伍、退役後復學、2019年應屆畢業的全日制專科及以上學歷的退役士兵。“大學生退役士兵”名單由省級主管部門提供。

小學科學崗位要求教師資格證任教學科為小學科學或初、高中物理、化學、生物；小學品德與社會崗位要求教師資格證任教學科為小學社會或初、高中政治、歷史、地理。對於教師資格證任教學科為初中教育的，可報考初中和小學所有崗位。對於教師資格證任教學科為小學教育的，可報考小學所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業確定報考崗位。

10、普通話等級要求：報考語文學科需為二級甲等及以上等級，其他學科需為二級乙等及其以上等級。

六、招聘程序

（一）發佈公告

於2019年6月3日至6月12日，在廣平縣人民政府網（http://www.gpx.gov.cn）發佈公開招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、報名方式：實行現場報名，報名考生按教師資格證資格種類和任教學科報名，每名考生只能報考一個層次的一個學科崗位。普通高中和中等職業教育相同學科崗位統一參加報名及考試，5所初中學校相同學科崗位統一參加報名及考試，5所小學相同學科崗位統一參加報名及考試，最後按照各崗位考試成績依次選擇具體學校。

2、報名時間：2019年6月13日— 6月18日，上午8：30—12：00；下午2：30—5：30（6月15日、16日節假日不接受報名）。

3、報名地點：廣平縣教師進修學校（廣平縣朝陽東路路北）

4、提交材料: 報名須攜帶以下原件及複印件一份：

（1）有效二代身份證（不含臨時身份證）；

（2）廣平縣公開招聘教師報名表（見附件）；

（3）符合崗位要求的學歷證書（學信網下載打印的帶二維碼教育部學歷證書電子註冊備案表。2019年全日制普通高校應屆畢業生未取得畢業證的由現就讀院校出具證明材料，且須在面試前提供崗位要求的全部證件，否則取消資格）；

（4）報到證；

（5）符合崗位要求的教師資格證（通過教師資格筆試、面試，取得考試合格證的考生可以先報名，且須在面試前提供教師資格證，否則取消資格）；

（6）普通話等級證書；

（7）近期同底一寸免冠彩色照片5張；

（8）其他需要的證明材料（往屆專科畢業生須攜帶戶口簿）。

5、資格審查：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，由縣人社局、縣教體局負責，監察部門全程監督。通過資格審查的人員確定為進入筆試人員。

6、開考比例：崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低於2：1，報名人數達不到開考比例的，按比例核減或調劑該崗位招聘計劃。崗位報名核減和調劑情況於7月12日在廣平縣人民政府網站公佈。

考生報名時繳納考務費100元。

（三）筆試

1、筆試內容。筆試採取閉卷方式進行，筆試考試時間共120分鐘。筆試內容分為公共基礎知識和專業知識，公共基礎知識包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德、教材教法、新課改理念；專業知識為國家課程標準規定的內容。筆試滿分200分（其中：公共基礎知識100分、專業知識100分），筆試成績佔總成績的60%。筆試成績=公共基礎知識成績+專業知識成績。

2、筆試命題。筆試試題由縣公開招聘領導小組指定專人委託具有相應資質的單位命題、組卷、制卷、閱卷並簽訂保密協議。筆試設合格分數線80分，低於80分者不得進入下一個招聘環節。

3、筆試要求。筆試時間為：2019年7月20日。筆試地點在本縣縣城，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《准考證》。應聘人員應按照《准考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《准考證》和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。7月18日—19日在廣平縣教育體育局領取《准考證》。

4、確定進入面試人選。各崗位筆試合格分數線以上的考生，依據筆試成績，按照從高分到低分的順序，每一學科崗位按進入面試人數與招聘人數2:1的比例確定進入面試人選。比例內末位考生筆試成績出現並列的，一同進入面試。筆試成績和進入面試人員名單于7月 26日前在廣平縣人民政府網公佈。

（四）面試

1、面試要求。面試地點在本縣縣城，參加考試時，必須同時攜帶《准考證》和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

2、面試方式。面試採取試講的方式（音樂、體育、美術學科採取專業技能測試的方式）進行。面試滿分100分。面試設合格分數線60分，低於60分者不得進入下一個招聘環節。面試前，在縣公開招聘領導小組辦公室監督下，抽取試講題目及專業技能測試內容。同一崗位試講題目相同，同一崗位專業技能測試內容相同。所有學科現場備課，備課時間為20分鐘（小學音樂、體育、美術和幼兒園備課時間為10分鐘），試講時間為10分鐘。

3、面試考察內容。面試主要考察：考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。

4、面試分組。報考同一崗位的考生分在同組、同場面試。考生抽籤決定面試順序，面試時只許報抽籤順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，採取蛇形分組法，分組、分招聘名額進行面試。

5、面試命題。為保障公平、公正，由縣公開招聘領導小組指定專人負責委託具有命題資質的機構確定試講內容及專業技能測試試題並簽訂保密協議。

6、邀請評委。本次面試由縣公開招聘領導小組指定專人負責聘請異地評委並簽訂保密協議。評委主要由教育專家、學科帶頭人、學科高級教師、骨幹教師、教研員等組成。評委應具備的條件：1、具有較高的政治理論水平、政策和專業水平，有面試工作經驗；2、作風正派、處事公道、嚴守工作祕密；3、具有較強的分析概括能力、判斷能力、語言表達能力；4、身體健康、心理健康。

7、面試打分。評委對考生的試講進行現場打分，當場公佈考生本人面試成績。面試採取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其餘分數的平均分為考生的面試成績。

8、面試時間、地點、試講內容的範圍等有關事項在廣平縣人民政府網上通知。

9、成績計算。

考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40％

面試結束後，面試成績在現場公佈。考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單在廣平縣人民政府網公佈。

10、確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，大學生退役士兵和服務基層四項目人員，學歷學位較高者（從高到低依次為全日制研究生、在職研究生、全日制本科、專接本、專科），筆試成績較高者。

（五）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢醫院由縣公開招聘領導小組臨時指定並簽訂保密協議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求另行通知，體檢費用由考生自行繳納。體檢合格人員進入考察環節。

（六）考察

考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、現實表現、“三齡兩歷一身份”等，並對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

（七）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在廣平縣人民政府網公示7個工作日。

（八）選擇學校

需要選校的崗位，對擬聘用人員，依據報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。總成績出現並列的，按以下順序確定選校先後順序：烈士子女或配偶，大學生退役士兵和服務基層四項目人員，學歷學位較高者（從高到低依次為全日制研究生、在職研究生、全日制本科、專接本、專科），筆試成績較高者。

對於面試中採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，採用以下方式確定選擇學校順序：各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績並列的，按照以下順序確定選校先後順序：烈士子女或配偶，大學生退役士兵和服務基層四項目人員，學歷學位較高者（從高到低依次為全日制研究生、在職研究生、全日制本科、專接本、專科）。

（九）聘用

對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經縣人社局審核並報縣政府批准後，由用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理編制、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用合同內約定所有聘用人員，在應聘崗位最低服務年限為3年(含試用期)，在此期間，不得流動，且不得參加各類公開招聘(招錄)考試。

七、其他事項

（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（二）進入面試環節後，出現考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）請考生報名時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

（五）廣平縣人民政府網為本次招聘工作唯一正式信息發佈平臺，請考生隨時關注。

七、本公告由廣平縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。因工作需要，廣平縣公開招聘教師工作領導小組有權調整招聘程序和招聘環節時間安排。

諮詢電話：0310-8633895（縣教育體育局人事科）

0310-2518268（縣人社局人事科）

監督舉報電話：0310-8633881（縣教育體育局監察室）

詳情登錄

http://www.gpx.gov.cn/front/xxgk/293/c9f8d660f3964f9b800cc03993ea96da.html

館陶縣2019年招聘高中教師公告

為加快我縣教育事業均衡協調發展，加強和充實高中教師隊伍，滿足我縣迅速擴大的高中辦學規模實際需求， 2019年面向社會公開招聘高中教師50名。公告如下：

一、招聘原則

堅持依法、公正、公開、透明的原則，嚴格程序，規範運作，陽光招錄。

二、招聘崗位、對象、形式和條件

（一）招聘崗位：高中語文、數學、英語、文綜、理綜教師50人，各學科視報名人數確定招錄比例。

（二）招聘對象：

取得相應教師資格證書的全日制普通院校本科及以上學歷應往屆畢業生。

（三）招聘形式：通過專業文化筆試加面試的方式擇優錄用。

（四）招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，熱愛教育事業。

2.身體健康(參照公務員錄用體檢通用標準);

3.年齡在40週歲以下(1979年7月31日以後出生)。

4.具有相應學科高中教師資格證，報考崗位應與教師資格證書專業或所學專業一致或相近。

5.具有下列情形之一者，不準報考：

（1）曾受過刑事處罰、行政處罰、紀律處分的;

（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

（3）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

（4）具有其它不符合《教師法》及其他法律法規有關規定情形的。

三、招聘程序及時間安排

本次公開招聘，嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等程序，確定擬聘用人員。招聘工作由縣教育體育局負責。

(一)宣傳發動，發佈公告(5月20日-6月8日)。利用政府門戶網站、微信公眾平臺和張貼公告等多種方式，廣泛宣傳招聘公告，同時，層層召開招聘教師工作宣傳會，與已登記的畢業生聯繫，通過多種形式廣泛宣傳。

(二)組織報名（6月9日-6月14日）

符合招聘條件的人員，持相關材料到館陶縣教育體育局人事科報名。需提供（1）畢業證書，同時提供學信網查詢學歷備案表一份；（2）教師資格證書；（3）報到證；（4）身份證等四項原件及複印件各1份，同時提供個人近期免冠藍底一寸照片2張。

所有報名人員要現場填寫《館陶縣2019年招聘教師報名表》，每人只能選報一個崗位，並註明是否服從調劑。各種信息確認無誤後在報名表上加按指紋。

（三）資格審查（6月15日）

對考生提交的證件和證明材料進行審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件是否真實，提交的證明材料是否屬實、是否符合招聘要求等。不合格或不符合招聘條件的，取消考試資格。資格審查由縣人才交流中心、縣教育體育局聯合進行。審查結果由縣教育體育局公示。

（四）組織考試

1.領取專業文化考試准考證（6月17日）

資格審查合格人員到縣教育體育局人事科領取准考證。

2.組織文化考試（6月23日）

縣教育體育局組織對所有報考人員進行文化考試，縣一中配合實施。

考試內容：所報考學科，其中語文、數學、英語、文綜（歷史、地理、政治）、理綜（物理、化學、生物）以本學科高中知識為主。筆試成績為100分。筆試設定最低分數線為該科參考考生成績平均分的二分之一，低於分數線考生不得進入面試階段。

3.公佈文化考試成績（6月25日）

文化考試評卷結束後，成績按學科在縣教育體育局公佈。

4.組織面試（6月27日）

採取課堂試講形式，面試內容主要考察應聘者的學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，面試成績總分為100分。面試設定合格分數線60分，低於分數線考生不得進入體檢考察環節。

面試結束後，當場公佈成績。

（五）確定擬聘人員

總成績計算方法：筆試成績×60%＋面試成績×40％=考生總成績。

在縣教育體育局公佈總成績和體檢人員名單。各崗位根據總成績由高分到低分的順序確定擬聘人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定擬聘人員：學歷（學位）較高者，筆試成績較高者，館陶戶籍者。如果仍相同，由本次公開招聘領導小組研究決定，最終確定進入擬聘人員。

（六）體檢

擬聘人員全部參加體檢。體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行，體檢時間地點另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）考察

對於體檢合格人員由教育部門進行考察。考察主要是對考生人事檔案、“三齡兩歷一身份”和政治思想、道德品質、業務能力、報考條件等情況進行審察。考察合格者進入公示環節。考察不合格或自願放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績由高到低依次遞補。

（八）公示

對擬聘用人員在縣教育體育局向社會進行公示，公示期限為7個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。

四、聘用人員待遇

錄用人員實行人事代理，人事檔案由縣人才交流中心管理，身份為合同制，由財政統一繳納四險一金，工資標準與正式教師同等。合同期為三年，其中試用期一年，合同期滿後根據考核結果和個人意願，可續簽或解除合同。其中，研究生學歷、國家重點院校（含985、211和國家雙一流院校）本科學歷和省屬師範類院校一本學歷的，優先考慮納入縣財政編制。

五、其它事項

（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格複審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究相關人員責任。

（二）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）本次公開招聘有關事宜由館陶縣教育體育局人事科負責解釋。

詳情登錄

https://mp.weixin.qq.com/s/wChN8tXH-SSPQ9-XDdRChw

安平縣2019年度事業單位公開招聘工作人員公告

2018年安平縣事業單位招聘計劃已經市人力資源和社會保障局批准，按照批覆意見，擬面向社會統一招聘事業單位工作人員20名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備、以德為先的用人標準，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優聘用的方法組織招聘。

二、招聘計劃

本次擬招聘20人。其中：教育系統招聘教師19人；城市管理綜合行政執法局城市管理監督指揮中心招聘1人。

具體職位及要求詳見附件1：《安平縣2019年事業單位公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象:

1、衡水市所轄縣（市、區）戶籍（或生源地）2019年畢業的全日制普通高校在校生；

2、衡水市所轄縣（市、區）戶籍應往屆畢業的全日制普通高校畢業生（含報到證派往衡水市）。

職位有其他要求的以職位要求為準，詳見《安平縣2019年事業單位公開招聘工作人員計劃表》。

（二）應聘人員基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、年齡在18週歲以上、35週歲以下（1983年5月1日至2001年5月1日期間出生）；

5、具有與招聘職位要求相適應的條件，教師職位要求有教師資格證；

6、“服務基層項目計劃”職位條件：符合職位要求、衡水市服務基層項目（含本市戶籍外地服務基層項目、外地戶籍本市服務基層項目）期滿合格的“大學生村官”、高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村醫計劃”“農村義務教育階段學校教師特設職位計劃”“大學生志願服務西部計劃”人員，服務期滿截止時間為報名截止日；

7、定向招聘的大學生退役士兵人員範圍：符合《衡水市大學生退役士兵優先聘用為事業單位工作人員實施意見》文件（衡徵[2014]2號）之規定人員；

8、現役軍人、見習期內或服務期內的公務員和事業單位工作人員，不得報考；

9、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

四、招聘程序

本次招聘採用考試和考核相結合的辦法，按發佈招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和資格複查、公示、聘用等程序進行。

五、報名與資格審查

本次招聘實行現場報名，每人限報考一個職位。考生開始報名前，須完全瞭解本次招聘政策和擬招聘職位條件，認真閱讀《報名須知》並同意《誠信承諾書》，然後報名。現場填報《安平縣2019年度事業單位公開招聘報名表》1份。

報名時間：2019年6月10日-12日，上午9:00-11:30、下午2:30-5:00。

報名地點：縣人社局五樓黨員活動室（紅旗東街326號王各莊菜市場斜對過）。

教育局諮詢電話：0318-7860029

人社局諮詢電話：0318-7581066

報考人員持以下材料：

（1）有效期內的二代身份證、戶口本；

（2）畢業證、報到證（2019年應屆畢業生提供《大中專畢業生就業推薦表》）；

（3）已就業人員還需提供單位同意報考信；

（4）報考“服務基層項目專項計劃”的還需提供期滿合格證；

（5）報考大學生“退役士兵專項計劃”的還需提供縣級武裝部證明（證明格式為：×××同志符合衡徵[2014]2號文件規定的條件：國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育的學生，限於2012年從衡水市應徵入伍且入學前戶籍在衡水市的全日制本科生，2013年及2013年以後從衡水市應徵入伍的在校生、應屆畢業生、往屆畢業生以及當年被高校錄取的新生，招聘當年需取得相應的普通高校學歷證書。服役期滿且服役期間未受過任何處分。）；

（6）職位要求的其他證明材料。

以上材料均需提供原件和複印件一份。近期免冠一寸藍底照片2張。

人社局、教育局組成資格審查小組，對報考人員進行資格審查（資格審查貫穿於招聘全過程），通過審查的考生進入考試階段。筆試准考證領取時間、地點在縣人社局微信公眾號公告。

為高效利用招聘指標，報名人數達不到招聘人數，由招聘工作領導小組議定，把相應指標調整到其他職位。

六、考試

考試採用筆試、面試的方式進行。筆試和麵試均委託有資質的第三方機構負責。筆試、面試分教師職位類（南王莊鎮中心校19名招聘計劃）和非教師職位類（城市管理綜合行政執法局城市管理監督指揮中心1名招聘計劃）。

（一）筆試

筆試時間、地點，見筆試准考證。

參加筆試時，必須同時攜帶准考證和有效期內的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加筆試。

教師職位筆試內容為公共基礎知識和教育理論知識（教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程概念等內容），滿分為100分；非教師職位筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗，滿分為100分。

筆試工作由招聘工作領導小組聘請有資質的第三方機構負責，包括命題、印刷、監場、閱卷、登統等環節。筆試成績出來後，待招聘工作領導小組審核無誤後，在縣人社局微信公眾號公佈。

（二）面試

面試時間、地點，見縣人社局微信公眾號。

招聘工作領導小組根據筆試總體情況確定筆試最低合格分數線。對在筆試最低合格分數線以上的考生，按照進入面試人數與招聘人數2:1的比例，從高分到低分確定面試人選（末位並列一併進入面試）。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試環節。面試考生名單在縣人社局微信公眾號公佈。

參加面試時，必須同時攜帶准考證和有效期內的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加面試。

教師職位採取說課方式，可以使用課件，非教師職位採取結構化面試方式。

說課方式主要測評應試者的教學設計、教學基本功、教學能力、教學思想、專業知識、語言表達、邏輯思維、運用教育教學理論分析和解決實際問題的能力等教育教學的基本素質。說課內容為相關學科教材。

結構化面試方式主要測評應試者的舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力等。

面試成績滿分為100分，60分為合格分數線。面試由招聘工作領導小組委託第三方機構評定，成績採取“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其它分數的平均分為面試成績。面試成績在面試考點醒目地點每半天一公佈。不按規定時間參加面試的，按自動棄權處理，本環節不再遞補。

每場面試前，考生抽籤決定面試順序。考生抽籤未到者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽籤號，不得報姓名。考生面試結束後立即離開現場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格和麵試成績。

考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績保留兩位小數，四捨五入。綜合成績在縣人社局微信公眾號公佈。

七、體檢與考察

體檢、考察的時間、地點，見縣人社局微信公眾號。

面試成績達到合格分數線以上的，根據招聘計劃和綜合成績從高分到低分的順序，分職位按1：1的比例確定進入體檢和考察人員名單。比例末位考生綜合成績如出現並列，面試成績高者優先。

教師體檢的標準按照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》進行，其他職位體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。參檢人員要在規定時間到指定醫院進行體檢，體檢費用由本人承擔。參檢人員不按規定的時間、地點參加體檢（複檢）的，視為放棄體檢（複檢）。

考察工作由用人單位和主管部門組織實施並出具考察報告。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。同時要求擬聘人員提供檔案等資料進行資格複查。不能按規定提供檔案等相關材料的按自動棄權處理。

八、公示

根據考試、體檢、考察情況確定擬聘人選，並對擬聘人選情況在縣人社局微信公眾號公示7個工作日。

應聘人員體檢、考察不參加或不合格的，不在規定時間內提供檔案及有關材料的，擬聘人員公示結果影響聘用的，在公示期間放棄聘用的從報考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

九、審批聘用、待遇

（一）擬聘人選確定後，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報縣人社局辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報人社部門辦理手續。

（二）被聘用的考生最低服務年限五年，教師職位最低服務年限內只能在本縣教育系統內部流動。

十、特別提示

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環節，發現考生填報不實、提供虛假材料等情況，即取消資格，並記入不良記錄名單，問題嚴重的要追究責任。

（三）考生及時關注縣人社局微信公眾號，由於瞭解信息不及時造成的一切後果由考生自負。

（四）考生進入面試室後，只准向評委報出自己的抽籤號，不得報出自己的姓名和能夠暴露個人身份的有關信息，否則取消試講資格。

十一、其他

（一）未盡事宜由招聘工作領導小組研究確定。

（二）本方案由縣人社局和縣教育局負責解釋。

詳情登錄

http://www.anping.gov.cn/art/2019/5/30/art_144_150413.html

遷西縣2019年公開招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師公告

為解決遷西縣基層中小學及幼兒園師資不足的問題，決定面向社會公開招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

招聘堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，擇優聘用。

本次招聘由遷西縣宏泰勞務派遣有限公司具體組織實施，招聘的教師按成績選崗以勞務派遣的形式安置到基層中小學及幼兒園。

二、招聘對象和條件

本次招聘對象的學歷底限為全日制普通類本科、學位底限為學士，其他條件與遷西縣2019年事業單位招聘工作人員中的教師報名條件相同，但2018年已派遣的遷西縣教育系統勞務派遣教師不得報考。

三、招聘名額和信息發佈

本次共招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師150人，具體崗位見《遷西縣2019年公開招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師崗位信息表》。

2019年5月31日，遷西縣宏泰勞務派遣有限公司在遷西縣人民政府網站（http://www.qianxi.gov.cn/）、遷西縣人力資源和社會保障局微信公眾號“微信號：qxldjgovcn”發佈招聘信息。

四、報名、資格審查時間及地點

本次招聘採取現場報名，每人限報一個崗位。

（一）報名及資格審查時間：2019年6月10日至2019年6月14日（上午8：30至11：00；下午2：30至5：00）。當報名人數達不到招聘計劃的1.5倍時，核減或取消相關崗位的招聘計劃，優先調劑到英語崗位。調劑後的英語崗位最多不超過30人，若再有剩餘指標，則平均調劑到語文和數學崗位（餘數調劑到語文崗位）。調劑後的英語、語文、數學崗位報名人數與招聘計劃的比例須不低於1.5倍。

（二）報名地點：遷西縣宏泰勞務派遣有限公司(遷西縣人力資源和社會保障局東樓底商)。

五、錄用

本次招聘與遷西縣2019年招聘中小學及幼兒園事業編制教師的筆試成績共享，不再單獨組織考試。

根據《遷西縣2019年公開招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師崗位信息表》確定的學科及數額，待事業編制教師面試結束後，按未被錄取且自願報考2019年公開招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師的考生的筆試成績分別由高分到低分依次錄用並選崗（筆試成績相同時一併錄用；筆試成績相同時以抽籤方式確定選崗順序）。

六、體檢、考察、公示

（一）體檢

對擬錄人員按1：1比例進行體檢，體檢由遷西縣宏泰勞務派遣有限公司組織，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢不合格予以補錄。體檢時間和地點另行通知。

（二）考察

對體檢合格的擬錄人員由遷西縣公開招聘基層中小學及幼兒園勞務派遣教師工作領導小組辦公室進行考察。主要對擬錄人員的政治思想表現、道德品質以及有無違法亂紀等行為進行考察。考察結果分“合格”和“不合格”，不合格的取消應聘資格。考察時間另行通知。

（三）公示

對考察合格的擬錄人員在遷西縣人民政府網站（http://www.qianxi.gov.cn/）、遷西縣人力資源和社會保障局微信公眾號“微信號：qxldjgovcn”上公示。

七、勞務派遣教師工資待遇及管理

（一）工資待遇

聘用期間，勞務派遣教師工資福利待遇及發放渠道與2018年遷西縣教育系統招聘的勞務派遣人員相同，由遷西縣宏泰勞務派遣有限公司統一發放。

（二）人員管理

本次招聘的基層中小學及幼兒園教師屬勞務派遣用工性質，根據所選崗位由遷西縣宏泰勞務派遣有限公司派遣到遷西縣相應基層中小學校及幼兒園，被派遣的人員由基層學校負責日常管理和考核。被派遣的人員與遷西縣宏泰勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，合同期限為35個月，其中前2個月為試用期，聘期內嚴禁私自借調或調動，合同期滿自動解除勞動合同。試用期及聘期內不適應教育教學工作需要、考核不合格的，退回遷西縣宏泰勞務派遣有限公司，由遷西縣宏泰勞務派遣有限公司解除合同。

本公告由遷西縣宏泰勞務派遣有限公司負責解釋。

詳情登錄

http://www.qianxi.gov.cn/ArticleShow.asp?ArticleID=14835&from=groupmessage&isappinstalled=0

三河市人力資源和社會保障局三河市教育和體育局關於2019年公開招聘職教中心、中小學和幼兒園聘用制合同教師的公告

為滿足各階段教育教學工作需求，經市委、市政府研究決定，現面向社會公開招聘聘用制合同教師1348名。

一、招聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察基礎上擇優聘用。

本次招聘工作採取統一招聘方式，由市人社局、市教體局共同組織實施，市紀委監委負責全程監督。

二、招聘數量

本次公開招聘採取筆試面試相結合的方式進行，共招聘聘用制合同教師1348名。具體崗位條件詳見《2019年三河市公開招聘職教中心聘用制合同教師崗位信息表》和《2019年三河市公開招聘中小學、幼兒園聘用制合同教師信息表》。

本次公開招聘報考人數與招聘崗位人數比例原則不能低於3:1。如達不到這一比例，則核減該崗位招聘人數,或經市公開招聘教師領導小組辦公室同意，比例降至2：1。報考人員只允許報考一個招聘學科崗位，不得重複報名。

三、基本條件

1.學歷要求：職教中心、初中、小學教師需具有普通全日制高等院校本科及以上學歷；幼兒園教師需具有全日制高等院校專科及以上學歷。

2.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正。

3.身體健康，年齡在35週歲以下(1984年1月1日以後出生)。

4.職教中心教師要具有與報名崗位學科一致或相近的教師資格證或職業資格證；初中教師要具有初中或以上學段與報名崗位學科一致的教師資格證；小學教師要具有小學或以上學段教師資格證；幼兒教師要具有小學或幼兒學段教師資格證(如符合2019年春季教師資格認定範圍和條件但未領取教師資格證的，需提供教師資格認定機構出具的相關證明)。

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、計算總成績及確定進入考察人員名單、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用九個步驟實施。

（一）報名程序

1.報名時間：6月18日至6月24日

上午8:30—11:30

下午2:30—5:30

2.報名地點：三河市第一中學西校區報告廳

3.報名材料：

（1）身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證原件及複印件各1份、藍底正面2寸彩照5張（背面寫好姓名）;《教育部學歷證書電子註冊備案表》(有效期內)，2019屆畢業生可以憑藉學校開具的畢業證明或《高校畢業生就業協議書》先行報名，取得畢業證後及時提供原件及複印件;

（2）擇業期內畢業生須提供畢業生就業報到證;

（3）超過兩年擇業期的畢業生，須提供人事代理機構的代理證明；

（4）崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和複印件(A4紙)一份。

報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其筆試資格，對嚴重弄虛作假行為追究相關人員責任。

4.資格審查

所有報考人員的報考條件均由市教體局、市人社局、市監委共同進行審查。

(二)筆試

1.領取筆試准考證

領取時間和地點另行公告。

2.筆試科目

筆試採取閉卷考試方式進行。筆試科目包括《教育專業能力測驗》《公共基礎知識》兩科。《教育專業能力測驗》考試範圍以教育學和心理學為主，《公共基礎知識》考試範圍參考《河北省2019年度公務員錄用公共科目考試大綱》。《教育專業能力測驗》考試時限90分鐘，滿分為100分;《公共基礎知識》考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試總成績為以上兩科考試成績之和，滿分為200分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

3.進入面試人選

進入面試人選依據筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1∶1.5的比例確定。比例內末位筆試總成績並列的都進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。

筆試成績、進入面試人選名單將在三河市人民政府門戶網站公示。

（三）面試

1.領取面試准考證

領取時間和地點另行公告。

2.面試評委組成

面試評委全部聘請域外人員擔任，每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

3.面試方法

面試採取試講方式進行，每人不超過10分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前10分鐘備考。

面試實行百分制，當場打分，面試成績採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

總成績=(筆試總成績÷2)×40%+面試成績×60%

招聘崗位按總成績由高分到低分確定進入考察考生名單，對報考同一崗位總成績相同的考生，按面試成績高者、師範類畢業生的順序進入考察人選。若再相同，組織複試。

4.面試要求

報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序，採取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。考生須持有效期內的二代居民身份證、筆試准考證、面試通知單參加面試。每場面試前，每組考生抽籤決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽籤號，不得報姓名。考生面試結束後立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對於違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。考生抽籤時仍未到候考室者視為自動放棄。

（四）考察

在市監委的全程監督下，由市人社局、市教體局組織考察，考察的內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。

（五）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(試行)。

（六）公示與聘用

根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在三河市人民政府門戶網站公示。公示期滿，對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用;無異議的，確定為聘用人員。市教體局會同有關部門辦理相關手續。被招聘的職教中心教師、中小學教師、幼兒園教師實行聘用制合同管理，與政府公開招標確定的第三方服務機構簽訂勞動合同。

凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

由於各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察後、體檢後、公示後分崗位、分組別從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

（七）聘後管理和待遇

市教體局、學校、第三方服務機構對聘用人員進行日常管理、監督考核。市教體局與第三方服務機構簽訂《聘用制合同教師管理協議》，明確雙方的責任和義務。第三方服務機構負責與聘用制合同教師簽訂《勞動合同》，負責辦理工資發放、檔案工資調整、社會保險等相關手續。

聘用制合同教師實行城鎮企業職工社會保險制度，由第三方服務機構按規定繳納養老、醫療（生育保險）、失業、工傷，並享受相應待遇。工資發放標準參照三河市公辦學校在編同級教師執行。工資測算由教體局協助第三方服務機構完成，財政部門落實資金。改革性補貼、獎勵性補貼、住房公積金計提（存繳）基數和比例，按我市在編教師標準執行。聘用制合同教師首次簽訂的勞動合同期限為3年，第一年為試用期，試用期滿後，經考核合格的繼續履行勞動合同。三年內被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動合同。

五、紀律監督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀委監委和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良後果的工作人員，一經查實，堅決按照有關規定予以嚴肅處理。

未盡事宜由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

詳情登錄

https://mp.weixin.qq.com/s/c2_WjmMf6xBrgMFmXN0PiQ

石家莊精英中學誠聘語文、英語、政治、歷史教師

擬招聘學科教師

語文10人、英語10人、政治5人、歷史5人；

招聘對象與條件

（1）熱愛教育事業，身體健康，誠實守信，品行端正，敬業愛生；

（2）本科以上優秀大學畢業生；

（3）大學期間成績優秀，獲較高等級專業獎學金者優先；

（4）在大學期間入黨，獲校級優秀學生幹部者優先；

（5）高中階段獲得學科競賽省級二等獎及以上者優先。

工資與待遇

1、優秀應屆大學畢業生，滿工作量年薪10萬，三年後年薪可達到20萬左右。

2、入職享受五險一金；學校免費提供教師公寓；享受與國辦教師相同的職稱評定待遇。

應聘方式

1、應聘者可將個人簡歷發至郵箱[email protected]，學校進行初選，對入選者將電話通知來學校面試。

2、應聘者可在智聯招聘中投遞簡歷。學校根據應聘資料進行初選，通過者將電話通知來校面試。

聯繫地址：石家莊精英中學（石家莊市高新區學苑路25號）

郵政編碼：050035

諮詢電話：0311—87318603

郵箱：[email protected]

聯繫人：郭老師

詳情登錄

http://huihua.hebtu.edu.cn/jiuye/index.php?mods=show&id=2050

邢臺市第二十二中學2019年招聘見習教師簡章

邢臺市第二十二中學是國辦初級中學, 2015年初，由邢臺市人社局批准，我校成為邢臺市高校畢業生就業見習基地，迄今為止已接受了四批64名見習老師。現繼續招收2019年度見習老師，計劃招收20人。

一、招聘崗位

崗位名稱及人數

語文：4 英語：4

地理：2 生物：2

美術：2 體育：2

辦公室工作人員：4

二、見習期為一年（12個月）。

三、聘用條件

1.兩年擇業期內離校未就業的全日制本科以上高校師範類畢業生。

2.身體健康。

3.思想品德良好，熱愛教育教學工作。

4.具備從事相應教育教學工作的理論素養、專業知識和基本技能。

四、工資福利

1、人社局制定全市統一的工資標準、人身意外險。

2、享受和學校在編教師相同的福利待遇。

3、學校提供免費住宿，在食堂半價就餐。

4、見習結束，發放由人社局頒發的證書。

五、報名方式及時間

1.填寫邢臺市第二十二中學高校畢業生就業見習申請表（見附件1），發送到電子郵箱：[email protected]。

2.可直接到邢臺市第二十二中學辦公室報名。

3、關注邢臺市第二十二中學微信公眾號：xt22zhong

4.報名時間：即日起開始報名，招滿為止。

六、聯繫方式

聯繫人：馬老師

辦公室：0319—3818168、3818188

地址：邢臺市龍泉東大街69號邢臺市第二十二中學。

郵編：054001

詳情登錄

https://mp.weixin.qq.com/s/r6GZY1BUp_Wj18n0_TU0yQ

廊坊市廣陽區華油榮德小學教師招聘簡章

一、學校簡介

河北省廊坊市廣陽區華油榮德小學是由華北油田一處小學引進北京優質教育資源，由北京榮德教育科技集團投資創辦，經廊坊市廣陽區教育局批准、廣陽區民政局註冊的一所優質民辦寄宿制精品小學。

二、崗位需求

1、小學語文、小學數學、小學英語有經驗者共計30人。其中當過班主任，能擅長應用文寫作，有文字功底，文筆優美，勝任宣傳工作者優先、優酬錄用。

2、小學教學副校長一名（薪資面議）

三、崗位聘用條件

1、專科及專科以上學歷；熱愛教育事業，有無私奉獻精神，堅持教書育人、為人師表，注重品德修養和言傳身教。

2、有教師資格證，普通話甲級乙等及以上等級（語文教師普通話要求二級甲等及以上），英語教師英語水平達到大學英語四級及以上等級。

3、面試或試講合格後簽訂聘用合同。試用期一至三個月，經考核合格後轉正。

4、語文、數學、英語教師在音樂、美術、體育、國學等方面有特長的教師優先錄用。

5、需有教學經驗當過班主任者優先錄用；優秀應屆畢業生亦可。

四、崗位薪資

月薪4000-8000元，享受五險待遇。工資由“基本工資+學歷工資+教齡工資+工作量工資+績效工資+職務工資+補貼+全勤獎+校齡工資”等組成，具體根據我校工資制度核算。

五、福利待遇：

1、學校免費提供食宿；

2、寒暑假期，享受假期工資；

3、免費培訓。學校建立了一整套有利於教師專業發展的培訓體系，通過校內培訓、派出學習、請專家校內指導等方式使年輕教師儘快成長。讓教師有發展空間，從而實現自身價值。

六、聯繫人

聯繫方式：13315631036（微信同號）蘇老師

郵箱：[email protected]

學校地址：河北省廊坊市廣陽區萬莊石油採油四廠紅領巾路

應聘者需提供個人簡歷、學歷證明、教師資格證、榮譽證等相關材料。

詳情登錄

http://jiuye.hevttc.edu.cn/html/2019/qiyezhaopin_0605/2397.html

來源：河北日報

責編：李鐵兵、姜薇 編輯：陳兆月