話說一半別人不搭理你?這3點讓你提高職場情商、說話避免冷場

英語 泰國 文章 用車 你比想象的更優秀 你比想象的更優秀 2017-09-19

工作、生活中遇到說話冷場是最令人尷尬的時刻了,因為它的潛臺詞是對方跟你說話沒意思,別人不願意跟你互動。冷場的嚴重性也不容小視,因為背後總有無法解釋的偏見。所以不要以為偶爾不說話沒事,因為兩個人一次說話不愉快,通常就這輩子也不怎麼說話了(我就有血淋淋的教訓啊)。

今天就給大家總結幾個避免聊天冷場的說話技巧,大家可要牢記於心,不僅僅要收藏轉發給身邊的朋友,還要多多練習,練習最重要!

話說一半別人不搭理你?這3點讓你提高職場情商、說話避免冷場

1、有技巧的提問題

1、有技巧的提問題

注意提問題不是傻乎乎的提一些很低級的問題,這樣別人會覺得你啥都不懂,不屑於跟你聊。有的人會為了襯托別人的聰明,故意提一些很傻的問題,這樣的做法也不可取,別人會感覺到你在討好諂媚,從而在內心鄙視你!當然也不要提太多不好回答的問題:

比如,對陌生人提一些很高深的學術問題,或者對不常用英語的人提問英語問題,以及一些有“臭顯擺”嫌疑的易錯問題。提問題要考慮對方怎麼回答,要充滿善意。

話說一半別人不搭理你?這3點讓你提高職場情商、說話避免冷場

2、善用特殊疑問句

2、善用特殊疑問句

特殊疑問句往往可以問出更多信息量,迫使對方談的很具體,使得話題更容易繼續,而一般疑問句就比較容易閉塞,容易被噎回去或者呵呵結尾,比如“你吃飯了嗎?”,對方答“吃了”。比如“你去泰國玩的開心嗎?”,對方答“開心”或者“嗯”。這樣就冷場了,所以要改:

比如一般疑問句:“你吃飯了嗎?”,改為特殊疑問句:“你吃了什麼飯?”。一般疑問句:“你去泰國玩的開心嗎?”,改為特殊疑問句:“你在泰國都玩了什麼”,這樣就好多了。

話說一半別人不搭理你?這3點讓你提高職場情商、說話避免冷場

3、陳述性語句+問題

3、描述性語句+問題

儘量不要使用主觀的描述,即使要用,也要說的儘量詳細,且在後面加一個問句。

比如,“這個菜真難吃”,就讓人沒法接,但如果改為“我覺得這個菜真難吃,太鹹了,你覺得呢?”,就可以聊的很多,比如延伸到菜的做法、不同人不同口味、不同地區不同口味、不同口味與性格,附近的餐廳口味,哪新開了一家飯店……這麼多話題,每個又都可以延伸一大堆,這樣可以愉快的聊一下午了!

比如,“今天天氣真好”,可以改為“今天天氣真好,不冷不熱溼度正好,你們家那邊的天氣怎麼樣呢?”,接著可以聊家鄉、聊天氣喜好、聊難忘的特殊天氣、聊地理學與氣象學、聊天氣預報的主持人……不知不覺又一個下午聊過去了,重要的是通過愉快的聊天,你可以發現彼此的性格特點、興趣愛好等。這又為下次聊天打下了基礎。

話說一半別人不搭理你?這3點讓你提高職場情商、說話避免冷場

多加練習,打下基礎!

總之,聊天的時候要多用 疑問句,尤其是特殊疑問句,帶出很多相關話題,讓你跟同事聊天越來越開心,越來越投機。當然任何技巧都要多實踐多聯繫,快快把文章分享給你一起吃飯的小夥伴~大家一起練習吧!!

下次我們來說《在職場悄悄提升技能的5個關鍵》!敬請期待~~

本文小編深夜加班原創(圖片整理自網絡),歡迎關注,轉載請私信告知,謝謝!

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