'月薪2.5萬的高管，幸福生活瞬間被摧毀！'

最近看到一個新聞

尤先生是廈門一家美資物流公司的大客戶經理，他在這家公司勤勤懇懇工作了24年，收入也不低，月薪2.5萬，原以為可以在這家公司安穩的退休。

但天有不測風雲。2015年9月他在一次體檢中被確診為肝癌，如同五雷轟頂的他只能在家人的幫助下住院治療，一個月後他看到了自己的工資條，幾乎不敢相信自己的眼睛，原先2.5萬的月薪變成了 1200元，他打電話去公司確認，人力資源部告訴他，這就是他病假醫療期間的薪酬。尤先生沒想到公司變臉會這麼快，雖然知道病假肯定會扣錢，但沒想到會扣這麼多，他從原先的高薪收入瞬間降為低收入人群。

而且他每月的社保還要交。由於原先的社保基數比較高，他的社保自繳部分金額高達4000多元。這樣一來，扣除1200元工資，他還得倒貼3000多元給公司繳社保。更要命的是接下來還有一大筆治療和康復的費用等著他支付，兩年的治療期，尤先生不但花光了積蓄，還向親戚朋友借了不少錢。

萬幸的是經過治療，生命暫時無憂，尤先生急切的想回公司工作，但卻被告知，他已經無法承擔原來的工作，等公司另行安排，可是至今還沒有安排工作崗位，他和總部交涉，得到的答覆是：這是遵照廈門市地方規定處理的，是完全符合法律要求的。尤先生萬沒想到為公司奉獻了24年，到頭來卻是這樣的結局，接下來的日子他都不敢想，眼看著生活進入了絕境。

看到這個新聞的人，或許第一時間會想到公司老闆太無情，但其實這是完全符合勞動法規定的，《勞動合同法實施條例》第十九條規定：“勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的”，用人單位可以與勞動者解除勞動合同。規定的醫療期一般是兩年。

尤先生不是因工負傷，而是患了疾病，現在已經超過規定的醫療期，至於能不能從事原來的工作，那是由公司說了算，如果能降職降薪換別的工作已經是萬幸，即使公司要求解除勞動合同，雖然不合情理但卻合法合規。

前兩年華為的高管魏延政身患重病，兩年後華為通過商業保險一次性補償了20萬，然後和他解除了勞動關係，這件事當時引起網友極大的憤慨。

從另一方面看，你每月的工資，是你賺錢能力的體現。前提是身體健康。如果沒有了健康的身體，一切都會化為烏有。所以從表面上來看是公司無情，其實是自己失去了賺錢的資格，沒有一家公司願意養，不為它創造價值的員工。

人的一生，賺錢很難，守住錢更難

人的一生有三大責任：贍養父母，撫養子女，恩愛夫妻，所有的責任都歸結到一個“錢”字上，有錢才能讓父母的晚年安詳，有錢才能讓孩子受更好的教育，有錢才能避免貧賤夫妻百事哀的困境，沒有錢空談責任，只是鏡中花，水中月，成年人的世界賺錢是本分，賺錢除了能力， 還需要時間，一生中能賺多少錢，要看老天給你多少賺錢的時間，很多人覺得我們能做的，無非是通過努力，不斷地增長能力。至於最後的結果怎麼樣，那是“由天不由我”啊。

其實我們能操控的東西，比想象的要多得多。

至少有一樣東西，我們身上都有，但是很多人不一定看得見，它叫時間權。

什麼叫做時間權？簡單說，就是忍受當下的不確定性，延遲滿足帶來的價值。比如，你種了一片蘋果林，要等到3年後結果的時候比較值錢。但是有的人等不及，提前打折把這些幼苗賣掉，那就是放棄了時間權。再比如：年終獎發了一萬塊，如果買一份5%年化利率的理財產品，三年後至少有1500的收益，但有的人用一萬元買了蘋果手機，那也是放棄了時間權，放棄時間權，會得到當下的滿足，但會損失長期的利益。

人的一生能有多少賺錢的時間誰也說不準，運用時間權可以確定至少能賺多少錢，買保險本質上就是運用自己的時間權，在有錢的時候，預先買下未來賺錢的時間，未來無論是否健康，錢都還在。

比如：

購買了壽險，如果因病去世，可以留下一筆錢讓親人去還因為醫療而欠下的債務，還有餘額可以繼續生活，因為走的已經走了，活著的還要好好生活。

購買了重大疾病險，除了可以拿筆錢來治病，還可以用來康復身體，最大限度的彌補因為大病給家庭帶來的財務風險，人要健康的活著，家庭財務也要健康的運轉。

購買了醫療保險，特別是現在的中端醫療保險，幾百元獲得高達幾百萬的醫療保障，可以最大限度的補充醫療花費，而不會因為沒錢而限制了治療，讓本有希望治好的病耽誤了治療。

就像剛才這位尤先生，如果有一份重大疾病險，保額設定是五年的工作收入，這次患了重疾，至少退休前的收入不受影響，還可以有好的心態讓自己更好的痊癒。