3月22日，百度前首席科學家吳恩達離職，3月27日，百度前高級副總裁王勁宣佈5天后將離開百度。再加上之前“清退”的王湛、李明遠、曾良，百度陷入了又一波高管劇烈動盪。
在坊間，“下一個要走的是誰”、不同版本的“宮鬥內幕”等猜測或所謂的爆料，讓這家公司成了IT八卦對象。及至3大互聯網公司發佈2016年年報——騰訊營收1519億元，阿里取得1438億元收入，百度只取得705億元時，人們驀然發現，以前均衡的BAT格局中，百度跛足了，這不由得引發業界對百度現狀和未來的質疑。
所謂牆倒眾人推，近期輿論紛紛驚呼，百度掉隊了，終會被踢出BAT棋局。
但是，IT君仔細研究這一系列故事之後，卻發現李彥宏近期的大動作，確實是因為內部“病變”而採取的強力手段，但這不是被動防禦型，倒更像為了讓陸奇更好地打敗阿里、騰訊，而採取的自我重塑。
與其說百度的“臣鬥”不如說是一步步“君謀”
接連發生副總裁級別以上的人事變動，如果不說宮鬥，很難讓人相信。
而坊間傳說的“太子（李明遠）篡權、君主薄涼”；搜索團隊不把數據共享給AI團隊；百度“空降兵”（陸奇）的“上位”危及“元老”地位等等，都與中國公司政治相吻合，很多人都傾向於相信百度在公司治理上千瘡百孔。
百度畢竟是一家現代化公司，我們不妨從企業經營者和KPI的角度重新審視那些所謂“宮斗的犧牲品”——2016年5月以來離職的5位知名高管。
1、核心業務受挫，重定座標
相關人物，王湛，2000年加入百度的第一批“骨灰級職業經理人”，2010年做到百度副總裁，負責百度商業產品、移動互聯網業務，後來又統領百度銷售體系，有“百度推廣之父”之稱。2008年“血友病吧賣吧事件”讓其名聲玷汙，緊接著“手下貪腐”，王湛損害百度利益被通報批評、罰全年獎金；2016年的“魏則西事件”逼迫百度砍掉醫療事業部，不得不說王湛再一次“損害了百度利益”。
百度競價排名的KPI受了內傷，16年“勞苦功高”的王湛背完最後這個“鍋”，2016年5月1日，王湛被開除。理由是：“違反職業道德行為規範，損害百度利益”，確實“合情合理”。
百度，此時將KPI座標中心向人工智能轉移。
2、移動互聯網那條路依舊沒有走通
相關人物，李明遠，2007年擔任百度電子商務事業部總經理，負責旗下百度有啊和百付寶等業務，2011年，李明遠又做到百度移動雲事業部高級總監。
2013年李明遠被格外重用，擢升為百度歷史上最年輕的副總裁，29歲的“太子”風光無限。同年7月，在李明遠主導下，百度斥19億美金（約131億人民幣）收購91無線，試圖打開移動互聯網市場。百度此案創造了中國互聯網併購交易額的紀錄。
百度在2013年推出無需下載、即搜即用的全功能 App“輕應用”，2014年又推出商家在百度移動平臺的官方服務平臺“直達號”，但這兩個產品和巨資買來的91無線，都沒有為百度斬獲移動互聯網市場。
2016年11月，李明遠因“在參與公司收購某項目中與被收購公司負責人有私下鉅額經濟往來”，觸犯“職業道德規範”辭職。據說，到那一刻，百度電子商務、移動業務的KPI都沒有完成過。
3、糯米前途未卜，急需拳頭產品
相關人物，曾良，2013年加入百度，兩年後做到百度糯米總經理。
2015年6月，李彥宏曾表態：“百度賬上還有500多億現金，先拿200億來把糯米做好”。可見李彥宏當時對O2O的重視程度。2015年7月，曾良也做出承諾，—年超點評，兩年超美團。
君臣同心，其力斷金。
但是，在曾良執掌糯米帥印這一年的10月，大眾點評和美團合併，原來兩個可以個個擊破的敵人，變成了一個空前強大的競爭對手。
更壞的情形接踵而來，2016年以後，O2O式衰，遭到整個資本市場“嫌棄”。
2016年9月，李彥宏更加堅定了將人工智能列為百度“核心的核心”的決心。
2017年3月16日，百度宣佈，百度副總裁、百度糯米總經理曾良，違反公司職業道德規範（貪腐），被解職。拋除職業道德因素，在O2O業務方面百度本就缺兵少將，在不被市場喜歡的情景下，O2O在百度業務架構中的權重更加走低。
接下來，誰能完成企業KPI要求呢？
4、無人車雖好，可遠水不解近渴
無人車怎樣？
相關人物，王勁，2010年加入百度，先後創辦了百度研究院、百度無人駕駛汽車事業部等。經過王勁和團隊不懈努力，2015年12月百度自動駕駛汽車成功通過路測。
從王勁的“離職發言”中，他表露出Google、Uber是百度無人車勁敵之意，卻也自信地認為百度的技術能排前三。
王勁也曾表示，百度無人車“三年量產，五年商用”。可是，無人車能夠承擔“竟品優勢的產品”嗎？另外，時間來得及嗎？
王勁來百度7年了，無人車以後的“三年KPI計劃”、“五年KPI計劃”就算按預期完成，現在“掉隊”的百度能等得起嗎？
在2017年3月27日，王勁宣佈“下野”，百度給出的原因是“王勁因為個人和家庭原因，不再擔任自動駕駛事業部總經理”。
當然，官方說辭一向是真偽難辯，而業界更願意把王勁的離職和陸奇的加盟聯繫起來。後者的入職實在牽扯麵太廣，甚至連世界級牛人吳恩達都“裝”了進去。
5、技術沒有上限，但產品急需要上線
五次“離職”事件，五位高管中，最有爭議的就是百度前首席科學家吳恩達，其實，他的離職原因最好理解。
吳恩達是全球公認的人工智能“四大金剛”之一，他於2014年加入百度，職位是“首席科學家”。他也是繼張亞勤之後，百度引進的第二位世界級科學家。因此，吳恩達享受的是和時任百度總裁張亞勤同樣的待遇——工作直接向李彥宏彙報。
一切在2017年1月發生改變，陸奇空降百度身兼總裁（張亞勤之前卸任總裁）和COO兩職，不僅負責銷售、運營，還負責產品和技術。另外，之前那些向李彥宏彙報工作的各事業部的“封疆大吏”，直接向陸奇彙報。
按照權利譜系推論，吳恩達的摺子原來可以直達天庭，現在他和老闆之間突然多了一個總理事務大臣，這是否說明，在老闆的關係結構圖裡，他從核心滑向邊緣？
說起人工智能的產品和技術，陸奇和斯坦福大學計算機科學系和電子工程系副教授“學院派”的吳恩達接駁的話，技術理論建設和“落地實幹”恐怕真的會“存在理念偏差”。
2017年3月22日，吳恩達宣佈離開百度。
吳恩達走後，百度1300人的人工智能實力團隊，當下最需要的就是脫離“學院”，投入“實幹”。吳恩達培訓課已經結束，下面就是陸奇KPI說話時間了。
當然，陸奇也是華人科技人才“翹楚”了，其本身技術和能力都是當世一流，從微軟全球執行副總裁“空降”到百度，李彥宏倚重的就是他當COO的“執行”力。很久以前，李彥宏就承認自己最缺的是一個合格的COO。
陸奇“空降”是為了“起飛”
以上“辭職”事件因為發生在百度身上，好像覺得每一件都“意義非凡”，其實這種狀況生活中很常見。
老闆要炒魷魚時，通常會說：“你不用跟我擺資歷、擺獎狀、談業務能力，我已經付給你高薪了，沒有虧待你。可現在對手搶生意搶到咱們門口了，我就問你一句，你的業績呢？”
戰略規劃、公司未來，都不是職業經理人應該插手的，BOSS指明瞭方向，職業經理人完成KPI才是天職，否則提頭來見。現代化企業管理中，出於商業戰略和危機感，拋開資歷、功勞、苦勞的觀念，清理一批“KPI不達標的職業經理人”確保企業更高几率活下去，這種務實不務虛，從企業來說，應該是高性價比決策，不應該受到詬病。
為了讓人工智能儘快落地變現，李彥宏重磅推出陸奇，一個位居百度總裁兼COO的頂級職業經理人。
陸奇2月16日已經接手百度人工智能項目“度祕”，工作目標就是加速人工智能佈局，快速推進產品化和市場化。
陸奇能夠在大微軟裡身居高位，說明有過人的本領，絕非善茬，而這也是李彥宏青睞他之處，賦予其工作的重要組成部分就是抓運營，抓營收，考核KPI，就是要承擔向員工“索要”KPI的“咽喉”和“執鞭者”。
為了保證“陸奇路線”的貫徹實施，百度不僅各個事業部最高領導直接向陸奇彙報，甚至李彥宏自己也“退居二線”。看來，這次李彥宏鐵了心要甩出“王炸”。
為什麼李彥宏這麼看重人工智能和陸奇？
沒押中移動互聯網，不能再錯過人工智能
百度的商戰策略絕不是去年才開始改革，在此之前百度就一直在做著不同的嘗試和自我超越。
2011年百度憑藉460億美元市值一舉超過了騰訊，穩穩地成為中國當時的互聯網霸主。
可是2011年之後，阿里的電商、騰訊的社交突飛猛進發展，百度連“模仿”都來不及。
這些年，百度也做過很多產品，百度直達號、百度金融、百度衛士、百度殺毒等等，當我們為手機安裝軟件的時候，QQ、微信、淘寶、支付寶、京東已經成了“標配”，百度產品難成黑馬。
不得不說，PC端時代的“霸主”，真的趕不上移動端的奔跑速度了，而且傳統的搜索引擎產品又被360、谷歌蠶食、撕咬。
傳統的競價排名業務受挫；一直想發展的移動互聯網業務一直沒能如願；力推的O2O市場不待見、負責人落馬；無人車“遙不可待”……
百度已經顯現出“掉隊”的症狀，迫切需要祭出一個拳頭產品爭打天下，現在自己最能拿得出手的“拳頭”，就是人工智能。
在4月2號的“IT領袖峰會”上，馬化騰倒是大方地承認，騰訊在人工智能上不如百度。
陸奇“隆中對”，李彥宏“百度城託孤”
人工智能的方向定下來之後，已經有張亞勤，再有吳恩達，為什麼還要陸奇？
這可能從李彥宏的原話中窺得一斑：我覺得以陸奇的能力完全可以承擔百度所有業務的管理、運營，這一點我非常有信心。
對於陸奇加入百度，理由也很充分。
一是李彥宏以國士待之，自己也將以國士報之；
二是百度的“人工智能業務”與自己才能最為匹配，個人價值能夠發揮到極致。
李彥宏將事業部“統領”的“生殺大權”交給了陸奇時是這麼說的：“基本所有業務都放在陸奇那兒了，未來我可能會把更多精力放在公司的戰略、公司文化的塑造，以及對人才的培養、吸引……”
可以看得出，李彥宏從產品前線逐步退居幕後，開始信賴“軍師”的力量。也看得出他對“重登皇位”的渴望。
今天下三分，益州疲弊……數據上，百度從BAT中掉隊了，但是“大哥又豈肯輕易老去”
李彥宏正在冒最後的風險，去賭“我的命運我作主”。
對於李彥宏來說，能幫的就這麼多，對陸奇來說，火力網已經廓清，接下來就要看他能否當好“在世孔明”。
最後再說一句：張亞勤的未來動向，值得關注。
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