剛入秋的養牛村，日照依舊充足。伴隨著縷縷陽光，身背草料的村民們走在返回養牛場的路上。在養牛場裡，牛兒們一邊聽著薩克斯樂曲，一邊吃著新鮮的飼草，好不自然；在育兒區，一群剛出生幾天的小牛犢或四下追逐撒歡，或圍繞在母牛身旁吸吮著乳汁，一派欣欣向榮好景象。
養牛村位於關嶺自治縣沙營鎮，全村共有437戶1906人，其中建黨立卡貧困戶為167戶778人。多年以來，該村都處於設施無基礎、村中無產業、集體無經濟的“三無村”。直至2016年在縣委縣政府的幫助下，養牛村成功引進貴州博新牧業有限公司到村建設500頭規模的現代化養牛場，採取“公司+合作社+貧困戶”的發展模式，讓村子一改頹勢，煥然一新。
栽好“梧桐樹”，引得鳳來棲
“博新牧業到村建設養牛場，村合作社沒有掏一分錢，也不佔一分股，我們的想法很樸實，就是把‘服務’搞好，讓企業壯大，從而為村裡提供大量的務工崗位，讓村民們就業增收。”養牛村村支書趙正勇如是說。
剛入秋的養牛村，日照依舊充足。伴隨著縷縷陽光，身背草料的村民們走在返回養牛場的路上。在養牛場裡，牛兒們一邊聽著薩克斯樂曲，一邊吃著新鮮的飼草，好不自然；在育兒區，一群剛出生幾天的小牛犢或四下追逐撒歡，或圍繞在母牛身旁吸吮著乳汁，一派欣欣向榮好景象。
養牛村位於關嶺自治縣沙營鎮，全村共有437戶1906人，其中建黨立卡貧困戶為167戶778人。多年以來，該村都處於設施無基礎、村中無產業、集體無經濟的“三無村”。直至2016年在縣委縣政府的幫助下，養牛村成功引進貴州博新牧業有限公司到村建設500頭規模的現代化養牛場，採取“公司+合作社+貧困戶”的發展模式，讓村子一改頹勢，煥然一新。
栽好“梧桐樹”，引得鳳來棲
“博新牧業到村建設養牛場，村合作社沒有掏一分錢，也不佔一分股，我們的想法很樸實，就是把‘服務’搞好，讓企業壯大，從而為村裡提供大量的務工崗位，讓村民們就業增收。”養牛村村支書趙正勇如是說。
博新牧業養牛場
為了讓企業能在村裡“生根發芽”，養牛村採取“幫扶單位+黨支部+公司”的服務模式，抓實抓牢博新牧業的落地建成。用趙正勇的話來說，只有把這“梧桐樹”栽好了，“鳳凰”才能築巢安家。
“剛到養牛村建設養牛場，就遇見了難題，不是佔了張家的地，就是靠了李家的田，沒有村支兩委的協調支持，這養牛場辦不起來。”博新牧業董事長王長良告訴記者，在村支兩委的協調幫助下，養牛場不僅如期建設完畢，還通了水，通了電，通了網，通了路，通了燈，也與村民們通了情誼。
在養牛場的基礎設施建設全部完工後，村支兩委又主動為公司流轉土地種植牧草，同時鼓勵村民們進行產業結構調整，種植牧草直接出售給公司。
剛入秋的養牛村，日照依舊充足。伴隨著縷縷陽光，身背草料的村民們走在返回養牛場的路上。在養牛場裡，牛兒們一邊聽著薩克斯樂曲，一邊吃著新鮮的飼草，好不自然；在育兒區，一群剛出生幾天的小牛犢或四下追逐撒歡，或圍繞在母牛身旁吸吮著乳汁，一派欣欣向榮好景象。
養牛村位於關嶺自治縣沙營鎮，全村共有437戶1906人，其中建黨立卡貧困戶為167戶778人。多年以來，該村都處於設施無基礎、村中無產業、集體無經濟的“三無村”。直至2016年在縣委縣政府的幫助下，養牛村成功引進貴州博新牧業有限公司到村建設500頭規模的現代化養牛場，採取“公司+合作社+貧困戶”的發展模式，讓村子一改頹勢，煥然一新。
栽好“梧桐樹”，引得鳳來棲
“博新牧業到村建設養牛場，村合作社沒有掏一分錢，也不佔一分股，我們的想法很樸實，就是把‘服務’搞好，讓企業壯大，從而為村裡提供大量的務工崗位，讓村民們就業增收。”養牛村村支書趙正勇如是說。
博新牧業養牛場
為了讓企業能在村裡“生根發芽”，養牛村採取“幫扶單位+黨支部+公司”的服務模式，抓實抓牢博新牧業的落地建成。用趙正勇的話來說，只有把這“梧桐樹”栽好了，“鳳凰”才能築巢安家。
“剛到養牛村建設養牛場，就遇見了難題，不是佔了張家的地，就是靠了李家的田，沒有村支兩委的協調支持，這養牛場辦不起來。”博新牧業董事長王長良告訴記者，在村支兩委的協調幫助下，養牛場不僅如期建設完畢，還通了水，通了電，通了網，通了路，通了燈，也與村民們通了情誼。
在養牛場的基礎設施建設全部完工後，村支兩委又主動為公司流轉土地種植牧草，同時鼓勵村民們進行產業結構調整，種植牧草直接出售給公司。
草料倉
“除了感謝村支兩委的協調支持外，還要感謝駐村工作組的幫助，他們是真心把我當家人對待。”提及村支兩委與駐村工作組的付出，王長良心裡暖烘烘的，全是感激。“每年養牛村或多或少都會出現牛生病的情況，吳書記知道後，第一時間向學院反饋，並邀請了畜牧專家教師來給牛看病。”
除了在“硬件”上給予公司最大的支持，在“軟件”上還提供了技術的保障。“養牛村是我們安順職院的主幫村，在得知博新牧業到村建設養牛場後，我們主動向前與企業簽訂校企合作協議，組成由學校領導直接負責的養牛村種養殖服務專班，利用學校的畜牧獸醫、農林等專業的專家教師為企業、村合作社、村民提供技術保障；同時，學校在博新牧業掛牌實訓基地，企業為我校畜牧獸醫專業的學生提供實訓的平臺。”安順職院駐養牛村第一書記吳仲理說道。
剛入秋的養牛村，日照依舊充足。伴隨著縷縷陽光，身背草料的村民們走在返回養牛場的路上。在養牛場裡，牛兒們一邊聽著薩克斯樂曲，一邊吃著新鮮的飼草，好不自然；在育兒區，一群剛出生幾天的小牛犢或四下追逐撒歡，或圍繞在母牛身旁吸吮著乳汁，一派欣欣向榮好景象。
養牛村位於關嶺自治縣沙營鎮，全村共有437戶1906人，其中建黨立卡貧困戶為167戶778人。多年以來，該村都處於設施無基礎、村中無產業、集體無經濟的“三無村”。直至2016年在縣委縣政府的幫助下，養牛村成功引進貴州博新牧業有限公司到村建設500頭規模的現代化養牛場，採取“公司+合作社+貧困戶”的發展模式，讓村子一改頹勢，煥然一新。
栽好“梧桐樹”，引得鳳來棲
“博新牧業到村建設養牛場，村合作社沒有掏一分錢，也不佔一分股，我們的想法很樸實，就是把‘服務’搞好，讓企業壯大，從而為村裡提供大量的務工崗位，讓村民們就業增收。”養牛村村支書趙正勇如是說。
博新牧業養牛場
為了讓企業能在村裡“生根發芽”，養牛村採取“幫扶單位+黨支部+公司”的服務模式，抓實抓牢博新牧業的落地建成。用趙正勇的話來說，只有把這“梧桐樹”栽好了，“鳳凰”才能築巢安家。
“剛到養牛村建設養牛場，就遇見了難題，不是佔了張家的地，就是靠了李家的田，沒有村支兩委的協調支持，這養牛場辦不起來。”博新牧業董事長王長良告訴記者，在村支兩委的協調幫助下，養牛場不僅如期建設完畢，還通了水，通了電，通了網，通了路，通了燈，也與村民們通了情誼。
在養牛場的基礎設施建設全部完工後，村支兩委又主動為公司流轉土地種植牧草，同時鼓勵村民們進行產業結構調整，種植牧草直接出售給公司。
草料倉
“除了感謝村支兩委的協調支持外，還要感謝駐村工作組的幫助，他們是真心把我當家人對待。”提及村支兩委與駐村工作組的付出，王長良心裡暖烘烘的，全是感激。“每年養牛村或多或少都會出現牛生病的情況，吳書記知道後，第一時間向學院反饋，並邀請了畜牧專家教師來給牛看病。”
除了在“硬件”上給予公司最大的支持，在“軟件”上還提供了技術的保障。“養牛村是我們安順職院的主幫村，在得知博新牧業到村建設養牛場後，我們主動向前與企業簽訂校企合作協議，組成由學校領導直接負責的養牛村種養殖服務專班，利用學校的畜牧獸醫、農林等專業的專家教師為企業、村合作社、村民提供技術保障；同時，學校在博新牧業掛牌實訓基地，企業為我校畜牧獸醫專業的學生提供實訓的平臺。”安順職院駐養牛村第一書記吳仲理說道。
養牛場種公牛
最近，村支兩委在博新牧業成立了公司黨小組，將村黨支部書記與駐村第一書記編入公司黨小組，開展黨小組生活。吳仲理告訴記者：“通過在公司建立黨小組，不僅可以更加直觀的宣傳黨的方針政策，讓黨員起到先鋒模範帶頭的作用，還能進一步挖掘發展入黨積極分子。目前，博新牧業的董事長王長良就有了入黨的意願。”
正是通過村支兩委與駐村工作組用心用情的幫助支持，博新牧業不但在養牛村落地生根，還通過這些年的良性發展轉虧為盈，年出欄量達到600至800頭成牛，公司發展邁向新臺階。
鳳棲反哺情，“扶貧”花盛開
“吳書記、趙支書，今年公司盈利了！這些年沒有大家的支持和幫助，養牛場也沒有如今的發展。我想給村合作社分一部分紅，再拿出一些錢來資助村裡的娃娃們唸書。”最近到了開學期，王長良主動找到吳仲理與趙正勇，想要力所能及的“反哺”鄉里，回饋鄉民。
剛入秋的養牛村，日照依舊充足。伴隨著縷縷陽光，身背草料的村民們走在返回養牛場的路上。在養牛場裡，牛兒們一邊聽著薩克斯樂曲，一邊吃著新鮮的飼草，好不自然；在育兒區，一群剛出生幾天的小牛犢或四下追逐撒歡，或圍繞在母牛身旁吸吮著乳汁，一派欣欣向榮好景象。
養牛村位於關嶺自治縣沙營鎮，全村共有437戶1906人，其中建黨立卡貧困戶為167戶778人。多年以來，該村都處於設施無基礎、村中無產業、集體無經濟的“三無村”。直至2016年在縣委縣政府的幫助下，養牛村成功引進貴州博新牧業有限公司到村建設500頭規模的現代化養牛場，採取“公司+合作社+貧困戶”的發展模式，讓村子一改頹勢，煥然一新。
栽好“梧桐樹”，引得鳳來棲
“博新牧業到村建設養牛場，村合作社沒有掏一分錢，也不佔一分股，我們的想法很樸實，就是把‘服務’搞好，讓企業壯大，從而為村裡提供大量的務工崗位，讓村民們就業增收。”養牛村村支書趙正勇如是說。
博新牧業養牛場
為了讓企業能在村裡“生根發芽”，養牛村採取“幫扶單位+黨支部+公司”的服務模式，抓實抓牢博新牧業的落地建成。用趙正勇的話來說，只有把這“梧桐樹”栽好了，“鳳凰”才能築巢安家。
“剛到養牛村建設養牛場，就遇見了難題，不是佔了張家的地，就是靠了李家的田，沒有村支兩委的協調支持，這養牛場辦不起來。”博新牧業董事長王長良告訴記者，在村支兩委的協調幫助下，養牛場不僅如期建設完畢，還通了水，通了電，通了網，通了路，通了燈，也與村民們通了情誼。
在養牛場的基礎設施建設全部完工後，村支兩委又主動為公司流轉土地種植牧草，同時鼓勵村民們進行產業結構調整，種植牧草直接出售給公司。
草料倉
“除了感謝村支兩委的協調支持外，還要感謝駐村工作組的幫助，他們是真心把我當家人對待。”提及村支兩委與駐村工作組的付出，王長良心裡暖烘烘的，全是感激。“每年養牛村或多或少都會出現牛生病的情況，吳書記知道後，第一時間向學院反饋，並邀請了畜牧專家教師來給牛看病。”
除了在“硬件”上給予公司最大的支持，在“軟件”上還提供了技術的保障。“養牛村是我們安順職院的主幫村，在得知博新牧業到村建設養牛場後，我們主動向前與企業簽訂校企合作協議，組成由學校領導直接負責的養牛村種養殖服務專班，利用學校的畜牧獸醫、農林等專業的專家教師為企業、村合作社、村民提供技術保障；同時，學校在博新牧業掛牌實訓基地，企業為我校畜牧獸醫專業的學生提供實訓的平臺。”安順職院駐養牛村第一書記吳仲理說道。
養牛場種公牛
最近，村支兩委在博新牧業成立了公司黨小組，將村黨支部書記與駐村第一書記編入公司黨小組，開展黨小組生活。吳仲理告訴記者：“通過在公司建立黨小組，不僅可以更加直觀的宣傳黨的方針政策，讓黨員起到先鋒模範帶頭的作用，還能進一步挖掘發展入黨積極分子。目前，博新牧業的董事長王長良就有了入黨的意願。”
正是通過村支兩委與駐村工作組用心用情的幫助支持，博新牧業不但在養牛村落地生根，還通過這些年的良性發展轉虧為盈，年出欄量達到600至800頭成牛，公司發展邁向新臺階。
鳳棲反哺情，“扶貧”花盛開
“吳書記、趙支書，今年公司盈利了！這些年沒有大家的支持和幫助，養牛場也沒有如今的發展。我想給村合作社分一部分紅，再拿出一些錢來資助村裡的娃娃們唸書。”最近到了開學期，王長良主動找到吳仲理與趙正勇，想要力所能及的“反哺”鄉里，回饋鄉民。
分紅現場
相守三年，企業有了好的發展，主動向村合作社分紅3.34萬元，又向駐村工作組捐贈經費1萬元，並設立養牛村“寒窗助學基金”獎勵資助村裡考上本科、大專院校的學生，其中考上985高校的每人5000元，211院校每人4000元、本科一本每人3000元，本科二本每人2000元、高職專科每人1500元。
“博新牧業分紅給合作社的3.34萬元，我們按照每戶分紅200元的標準對村裡的貧困戶進行產業分紅。”趙正勇告訴記者，除了這次的產業分紅外，企業通過這幾年的發展，務工需求越來越大，目前與公司簽訂勞務合同的長期工就有18名，平均月收入3000元，還包吃住；短期工每天80元的工資，每年最少要提供4500人次的務工量。
剛入秋的養牛村，日照依舊充足。伴隨著縷縷陽光，身背草料的村民們走在返回養牛場的路上。在養牛場裡，牛兒們一邊聽著薩克斯樂曲，一邊吃著新鮮的飼草，好不自然；在育兒區，一群剛出生幾天的小牛犢或四下追逐撒歡，或圍繞在母牛身旁吸吮著乳汁，一派欣欣向榮好景象。
養牛村位於關嶺自治縣沙營鎮，全村共有437戶1906人，其中建黨立卡貧困戶為167戶778人。多年以來，該村都處於設施無基礎、村中無產業、集體無經濟的“三無村”。直至2016年在縣委縣政府的幫助下，養牛村成功引進貴州博新牧業有限公司到村建設500頭規模的現代化養牛場，採取“公司+合作社+貧困戶”的發展模式，讓村子一改頹勢，煥然一新。
栽好“梧桐樹”，引得鳳來棲
“博新牧業到村建設養牛場，村合作社沒有掏一分錢，也不佔一分股，我們的想法很樸實，就是把‘服務’搞好，讓企業壯大，從而為村裡提供大量的務工崗位，讓村民們就業增收。”養牛村村支書趙正勇如是說。
博新牧業養牛場
為了讓企業能在村裡“生根發芽”，養牛村採取“幫扶單位+黨支部+公司”的服務模式，抓實抓牢博新牧業的落地建成。用趙正勇的話來說，只有把這“梧桐樹”栽好了，“鳳凰”才能築巢安家。
“剛到養牛村建設養牛場，就遇見了難題，不是佔了張家的地，就是靠了李家的田，沒有村支兩委的協調支持，這養牛場辦不起來。”博新牧業董事長王長良告訴記者，在村支兩委的協調幫助下，養牛場不僅如期建設完畢，還通了水，通了電，通了網，通了路，通了燈，也與村民們通了情誼。
在養牛場的基礎設施建設全部完工後，村支兩委又主動為公司流轉土地種植牧草，同時鼓勵村民們進行產業結構調整，種植牧草直接出售給公司。
草料倉
“除了感謝村支兩委的協調支持外，還要感謝駐村工作組的幫助，他們是真心把我當家人對待。”提及村支兩委與駐村工作組的付出，王長良心裡暖烘烘的，全是感激。“每年養牛村或多或少都會出現牛生病的情況，吳書記知道後，第一時間向學院反饋，並邀請了畜牧專家教師來給牛看病。”
除了在“硬件”上給予公司最大的支持，在“軟件”上還提供了技術的保障。“養牛村是我們安順職院的主幫村，在得知博新牧業到村建設養牛場後，我們主動向前與企業簽訂校企合作協議，組成由學校領導直接負責的養牛村種養殖服務專班，利用學校的畜牧獸醫、農林等專業的專家教師為企業、村合作社、村民提供技術保障；同時，學校在博新牧業掛牌實訓基地，企業為我校畜牧獸醫專業的學生提供實訓的平臺。”安順職院駐養牛村第一書記吳仲理說道。
養牛場種公牛
最近，村支兩委在博新牧業成立了公司黨小組，將村黨支部書記與駐村第一書記編入公司黨小組，開展黨小組生活。吳仲理告訴記者：“通過在公司建立黨小組，不僅可以更加直觀的宣傳黨的方針政策，讓黨員起到先鋒模範帶頭的作用，還能進一步挖掘發展入黨積極分子。目前，博新牧業的董事長王長良就有了入黨的意願。”
正是通過村支兩委與駐村工作組用心用情的幫助支持，博新牧業不但在養牛村落地生根，還通過這些年的良性發展轉虧為盈，年出欄量達到600至800頭成牛，公司發展邁向新臺階。
鳳棲反哺情，“扶貧”花盛開
“吳書記、趙支書，今年公司盈利了！這些年沒有大家的支持和幫助，養牛場也沒有如今的發展。我想給村合作社分一部分紅，再拿出一些錢來資助村裡的娃娃們唸書。”最近到了開學期，王長良主動找到吳仲理與趙正勇，想要力所能及的“反哺”鄉里，回饋鄉民。
分紅現場
相守三年，企業有了好的發展，主動向村合作社分紅3.34萬元，又向駐村工作組捐贈經費1萬元，並設立養牛村“寒窗助學基金”獎勵資助村裡考上本科、大專院校的學生，其中考上985高校的每人5000元，211院校每人4000元、本科一本每人3000元，本科二本每人2000元、高職專科每人1500元。
“博新牧業分紅給合作社的3.34萬元，我們按照每戶分紅200元的標準對村裡的貧困戶進行產業分紅。”趙正勇告訴記者，除了這次的產業分紅外，企業通過這幾年的發展，務工需求越來越大，目前與公司簽訂勞務合同的長期工就有18名，平均月收入3000元，還包吃住；短期工每天80元的工資，每年最少要提供4500人次的務工量。
楊永波正在喂牛
該村的貧困戶楊永波，因右耳有聽力障礙，出門務工難找工作，僅靠家中幾畝薄地過活，與女兒相依為命，生活清苦。從2016年進入博新牧業工作後，他將家中土地流轉給了公司，每年賺得租金；到養牛場務工，每月還有薪金；去年鎮上推行“五戶聯保”養牛模式，他又從村合作社領回5頭關嶺牛飼養，生活發生了巨大的變化。“我現在每月在養牛場工作有2800元的工資，還能養牛賺錢，前兩天剛以16000元的價格賣了一頭牛哩！”他滿懷感激地告訴記者，政策的支持與企業的帶動讓他成功脫了貧，不僅償還了借款，還解決了女兒讀大學的費用，現在的生活是越過越有盼頭。
楊永波是養牛村緊抓“公司+合作社+貧困戶”發展模式的受益者，也是通過企業引進，就業增收脫貧的一個縮影。在村支兩委與駐村工作組的不懈努力下，2018年養牛村貧困群眾僅剩14戶52人，貧困發生率下降至2.65%，成功脫貧出列。