'交養老保險20年，退休後每月領1300元，這其中的精神大家要知道'

2018年退休，繳納養老保險20年，養老金1300元，這是非常自然的，從計算方式到養老金所得，都是比較符合養老保險的實際的。

第一，職工基本養老金的組成

按照社保保法的規定，達到法定的退休條件，可依法領取基本養老金。養老金是由當地社會平均工資、繳費年限、繳費指數和基數、個人賬戶總額、領取年限等因素構成的。在計算個人養老金時，主要分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。

基礎養老金。基礎養老金是和當地上年度職工社會平均工資和平均繳費指數工資掛鉤的，也就是說社會平均工資越高，個人繳費指數越高，基礎養老金也就越高，基礎養老金在不同的地方辦理退休，差別也是非常大的。

個人賬戶養老金。個人賬戶養老金是用個人賬戶資金總額除以領取月數。一般男性60歲辦理退休領取月數為139個月，女性如果50歲退休，領取月數為195個月。所以在同時繳納20年，個人賬戶資金一樣的情況下，男性每月養老金要比女性多一些。

每月養老金。每月我們領取的養老金就是基礎養老金和個人賬戶養老金之和。社平工資高，繳費基數和繳費指數高，個人賬戶資金總額高，就意味著今後退休養老金比較高；如果有視同繳費年限還要增加一個過渡性養老金，不過你20年都是繳費年限，是無法享受到過渡性養老金的。

第二，養老金會逐年調整提高。

作為職工養老金並不是一成不變的，國家會根據經濟社會發展情況進行調整。從2005年到現在已經實現十五連漲，2005年年到2015年之前都是上漲10%，2016年之後上漲比例有所降低，到今年的5%，也就是說，2005年退休的人員，其養老金經過十五年蓮漲，已經翻了一番多。你2018年退休，正好趕上今年養老金上調，也就是說，你2019年養老金有希望接近1500元。

第三，可以找個適合退休人員做的工作，增加養老收入。

現在六十歲退休的男士，無論精力、能力還是身體條件，都比較適合繼續從事部分工作，以此來補貼退休養老金低的問題。目前主要的西方國家，包括日本在內，60歲的人基本上都是單位的主力軍，很多外國航空公司的空中乘務員，都在60歲左右。有專業能力和專業知識的，可以返聘到相關單位繼續工作；農村的可以繼續從事種養業或進城從事普工、綠化、保潔、保安等工作；文化知識水平高的，可從事自媒體寫作等，都可以找到一份比養老金高的工作。當然這首先本人有求職意願，能夠積極尋找，能夠吃苦，有一定的毅力，增加一份收入是完全沒有問題的。

綜上所述，養老保險繳費二十年，退休金1300元，這和你的繳費年限是匹配的，也是符合養老金計算的規定，隨著國家每年上調養老金，你的個人養老金也會逐年增加。在個人精力和身體條件許可的情況下，建議找一份適合自己的工作，可增加部分收入，改善自己的老年生活。