'“第二適應期” “新藍”這樣度過'
對於剛剛邁入基層中隊實習的新同志來說，如何過好“第二適應期”是走好消防救援道路非常關鍵的一步。為了讓新隊員儘快融入中隊環境，興安盟森林消防支隊烏蘭浩特大隊二中隊結合新隊員特點，從“心”出發，有針對性的抓好“第二適應期”管理教育工作，幫助新隊員早日融入新環境、適應新任務，凝聚強隊興隊的正能量。
"對於剛剛邁入基層中隊實習的新同志來說，如何過好“第二適應期”是走好消防救援道路非常關鍵的一步。為了讓新隊員儘快融入中隊環境，興安盟森林消防支隊烏蘭浩特大隊二中隊結合新隊員特點，從“心”出發，有針對性的抓好“第二適應期”管理教育工作，幫助新隊員早日融入新環境、適應新任務，凝聚強隊興隊的正能量。
使命在心中
思想教育叩開“心靈之窗”
為了讓新隊員吃上一份滿意的教育大餐，該中隊黨支部針對新隊員各自特點，科學的制定教育計劃，通過座談了解、問卷調查等形式，在切實摸清新隊員思想脈搏的基礎上，編制出精品教案課件，努力把每一次教育打造成新隊員愛聽、願聽的精品課程。同時，中隊幹部依託“知‘兵’手冊”、家長微信群等載體，廣泛開展大談心活動，與新隊員家長普遍溝通一遍，切實瞭解新隊員的基本情況，有效的穩控了新隊員的思想，消除了新隊員對新環境的陌生感。
"對於剛剛邁入基層中隊實習的新同志來說，如何過好“第二適應期”是走好消防救援道路非常關鍵的一步。為了讓新隊員儘快融入中隊環境，興安盟森林消防支隊烏蘭浩特大隊二中隊結合新隊員特點，從“心”出發，有針對性的抓好“第二適應期”管理教育工作，幫助新隊員早日融入新環境、適應新任務，凝聚強隊興隊的正能量。
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開展專題教育
"對於剛剛邁入基層中隊實習的新同志來說，如何過好“第二適應期”是走好消防救援道路非常關鍵的一步。為了讓新隊員儘快融入中隊環境，興安盟森林消防支隊烏蘭浩特大隊二中隊結合新隊員特點，從“心”出發，有針對性的抓好“第二適應期”管理教育工作，幫助新隊員早日融入新環境、適應新任務，凝聚強隊興隊的正能量。
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開展專題教育
課間放鬆一下
戰備訓練訂製“私人套餐”
到隊伊始，中隊緊緊圍繞上級關於做好新消防員下隊的指示要求，從嚴從難從實戰出發狠抓新隊員的戰備和訓練工作，針對中隊擔負防火滅火任務的實際情況，中隊能夠科學合理安排訓練課目，認真遴選幹部骨幹擔任教員，通過理論講解、模擬訓練、實地訓練、模擬演練、階段考核等方式，引導新隊員帶著問題學、針對短板練，錘鍊了新隊員對各類情況的靈活處置能力，為新隊員單獨執行任務打下了良好的基礎。
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開展專業訓練
以情管理密切“內部關係”
該中隊黨支部堅持以情管理、文明管理、科學管理，充分維護新隊員的權益，堅決杜絕發生打罵體罰、冷暴力等問題。新隊員下隊前，中隊以“骨幹如何搞好傳幫帶”為主題開展了交流活動，幹部傳授了經驗方法，老隊員表了態。新隊員下隊後，中隊根據支隊要求嚴密組織了“十個一”活動，並及時進行了內部關係教育，組織指戰員開展好文體活動，切實增進指戰員之間的情誼，進一步促進了中隊內部關係和諧穩定。
"對於剛剛邁入基層中隊實習的新同志來說，如何過好“第二適應期”是走好消防救援道路非常關鍵的一步。為了讓新隊員儘快融入中隊環境，興安盟森林消防支隊烏蘭浩特大隊二中隊結合新隊員特點，從“心”出發，有針對性的抓好“第二適應期”管理教育工作，幫助新隊員早日融入新環境、適應新任務，凝聚強隊興隊的正能量。
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該中隊黨支部堅持以情管理、文明管理、科學管理，充分維護新隊員的權益，堅決杜絕發生打罵體罰、冷暴力等問題。新隊員下隊前，中隊以“骨幹如何搞好傳幫帶”為主題開展了交流活動，幹部傳授了經驗方法，老隊員表了態。新隊員下隊後，中隊根據支隊要求嚴密組織了“十個一”活動，並及時進行了內部關係教育，組織指戰員開展好文體活動，切實增進指戰員之間的情誼，進一步促進了中隊內部關係和諧穩定。
觀看中隊榮譽
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觀看中隊榮譽
感受中隊文化
保障得力營造“家的氛圍”
為了讓新隊員到中隊就能感受到家的氛圍，該中隊本著早計劃、早準備、早行動的原則，全力做好新隊員下隊前的各項準備工作。新隊員下隊後，中隊精心搞好伙食保障，組織新隊員洗衣洗澡，給父母打平安電話，中隊幹部還深入班排，瞭解新隊員生活中存在的困難，及時予以解決，讓新隊員感受到中隊幹部的關懷，切實消除新隊員的緊張感、陌生感。中隊正規的秩序，和諧的內部關係，良好的生活工作環境，為新隊員順利渡過“第二適應期”奠定堅實的基礎。
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觀看中隊榮譽
感受中隊文化
保障得力營造“家的氛圍”
為了讓新隊員到中隊就能感受到家的氛圍，該中隊本著早計劃、早準備、早行動的原則，全力做好新隊員下隊前的各項準備工作。新隊員下隊後，中隊精心搞好伙食保障，組織新隊員洗衣洗澡，給父母打平安電話，中隊幹部還深入班排，瞭解新隊員生活中存在的困難，及時予以解決，讓新隊員感受到中隊幹部的關懷，切實消除新隊員的緊張感、陌生感。中隊正規的秩序，和諧的內部關係，良好的生活工作環境，為新隊員順利渡過“第二適應期”奠定堅實的基礎。
加強伙食保障
"對於剛剛邁入基層中隊實習的新同志來說，如何過好“第二適應期”是走好消防救援道路非常關鍵的一步。為了讓新隊員儘快融入中隊環境，興安盟森林消防支隊烏蘭浩特大隊二中隊結合新隊員特點，從“心”出發，有針對性的抓好“第二適應期”管理教育工作，幫助新隊員早日融入新環境、適應新任務，凝聚強隊興隊的正能量。
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加強伙食保障
家人彙報平安
作者：莫日根 郭思源
"對於剛剛邁入基層中隊實習的新同志來說，如何過好“第二適應期”是走好消防救援道路非常關鍵的一步。為了讓新隊員儘快融入中隊環境，興安盟森林消防支隊烏蘭浩特大隊二中隊結合新隊員特點，從“心”出發，有針對性的抓好“第二適應期”管理教育工作，幫助新隊員早日融入新環境、適應新任務，凝聚強隊興隊的正能量。
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加強伙食保障
家人彙報平安
作者：莫日根 郭思源
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