昨天中午，百度首席科學家吳恩達宣佈離職，並未透露新去向，但表示將在人工智能領域開啟自己的新篇章。
針對這一消息，百度官方表示祝福吳恩達，同時對業務進行調整，任命百度副總裁王海峰為AI技術平臺體系（AIG）總負責人。
百度曾經的二號人物
根據介紹，吳恩達是人工智能和機器學習領域國際上最權威的學者之一。此前曾作為斯坦福計算機系的副教授，師從機器學習的大師級人物 Michael I. Jordan。據說他的課程火爆異常，曾有超過800名學生選修。
2011年，吳恩達創建了谷歌的深度學習團隊，領導傳說中的“谷歌大腦”項目，也就是著名的“讓貓識照片”。2014年，在當時的百度深度學習研究院(IDL)常務副院長餘凱推動下，吳恩達於2014年5月加入百度，擔任百度公司首席科學家，負責百度研究院的領導工作，尤其是Baidu Brain計劃。
實際上早在百度研究院成立之前，他們已經在美國硅谷設立了 IDL 實驗室。當時研發中心的總經理是鄭子斌，他主要工作是在當地招募技術人才，而在吳恩達加入之前，整個百度美研才 43 個人。
吳恩達是百度曾經的二號人物，中國科技界最重要的外援。作為AI界的旗幟人物他對於頂尖人才有很強的號召力，Adam Coates、景鯤、李平、徐偉、以及朱凱華等AI大牛都被吸引到百度。同時，百度在深度學習、NLP、語音、自動駕駛技術等AI核心技術領域也取得多個里程碑進展，這些技術被應用到百度業務尤其是內容分發、自動駕駛以及移動搜索上。百度還推出了包括小度機器人、度祕等在內的AI應用，從研發體系到底層技術再到業務應用，過去三年是百度AI戰略從雛形到成型的三年，吳恩達功不可沒。
“作為百度人工智能戰略的首席架構師，我很自豪能夠引領公司在人工智能方面飛速發展和崛起。”公開信中，吳恩達稱，百度人工智能團隊已經增長到近1300人，其中包括300名百度研究院成員。正是因為此，吳恩達的離開對於百度而言，堪稱一大損失。
王海峰成為新領頭者
說完已離職的吳恩達，小編再來扒一扒新上任的王海峰。
此前，王海峰的曝光次數算不上多，百度內部在此次任命中還專門梳理了這位新晉Estaff成員(百度最高決策委員會)的履歷：
王海峰於2010年1月加入百度，是自然語言處理領域世界上最具影響力的國際學術組織ACL 50多年曆史上唯一出任過主席的華人，同時也是截至目前最年輕的ACL會士。
在2010-2013年期間，其先後為百度創建了自然語言處理部（NLP）、互聯網數據研發部（包括知識圖譜和互聯網數據挖掘）、推薦引擎和個性化部、多媒體部（包括語音和圖像技術）、圖片搜索部、語音技術部等。
根據百度百科的介紹，NLP是百度百度歷史最悠久的基礎技術部門之一，“引領著人工智能技術的發展”。
2013年上半年，作為執行負責人協助創建了百度深度學習研究院（IDL）。同年10月，王海峰晉升為公司副總裁。2014年，他轉崗至搜索業務群組任副總經理，帶領PC大搜索逆勢上揚，同時還指導打造了小度機器人，期間接手並發展了商業平臺、糯米技術平臺等。2015年，王海峰帶領的搜索團隊前瞻性孵化了度祕（今年2月成立度祕事業部），並在當年的百度世界成功發佈。
此番調整意味著，百度傳統強勢部門搜索體系出身的王海峰，已經接過吳恩達的權杖，成為百度研究、探索人工智能及應用的領頭者。
毀於“百度AI派系之爭”
離職消息公之於眾，一時間，業內紛紛猜測吳恩達離職的原因，以及他下一步可能的去向。對此，在發佈離職消息之後，吳恩達接受了幾家外媒的採訪。
據Bloomberg報道，吳恩達其實已經與李彥宏就離職的事情商量好幾個月了，而且是“和平分手”。吳恩達並不認為自己的離職，將會令百度的AI發展脫離軌道或減緩，他指出自己目前仍然是百度首席科學家，到4月底才會徹底離職。雖然在他的領導下，百度AI團隊已經壯大到1300人，但是吳恩達表示百度的研發團隊今年還會繼續擴充數百人。
此次離職消息雖然突然，但在圈內人看來，這樣的決定並不意外。因為陸奇的到來，最近兩個月內，百度內部已經經歷了大刀闊斧的部門整合、人事變動、兩次上億美金的投資/收購等六項舉措。
同時，在百度大力延攬了一批人工智能頂尖人才、發展人工智能業務的同時，也在經歷一定的人才流失。
當年曾經力邀吳恩達加盟百度的百度IDL副院長餘凱已經離職並創立地平線機器人公司。除此之外，近年來包括百度“少帥”顧嘉唯、百度IDL主任架構師黃暢，最年輕的百度高級科學家戴文淵、百度最年輕T10工程師樓天成等重要人才或被挖角，或自己創業人工智能公司。
曾與吳恩達有過接觸的英語流利說首席科學家林暉表示，“他的離開我們基本上都預料到了”，他認為，百度人工智能領軍人物從學術派的吳恩達到實幹派的陸奇的變化，其實反映了百度對於人工智能需求的變化。
而在今天，騰訊科技韓依民發表的文章——《還原百度AI派系之爭：吳恩達出局，馬東敏陸奇定勝負》，小編認為該文章可以說極大程度地逼近了吳恩達辭任的真相。文章據說採了一個多月。幾個核心信息點如下：
1.對外大力推廣的百度人工智能戰略，實際在內部隱藏著兩大派系。
2.站在臺前的百度研究院是一大派系，它由李彥宏親自操刀，由上而下推動成立。在百度大體系下，研究院是一支突如其來的外生力量。
3.但在臺後，百度還有另一波人工智能的勢力在悄然生長……作為百度的傳統強勢部門，搜索是百度內部的另一股人工智能勢力。
4.兩大勢力之間的隔閡比外界所能感知到的還要嚴重。
文章中稱，一位知情人士透露，“別看百度人工智能那麼風光，實際上搜索的數據根本不向研究院開放。做人工智能的這波人都是海歸、精英，跟搜索那邊完全是兩種風格，兩邊互相看不上。”數據是研究、發展人工智能及應用的基礎，得不到百度搜索大數據的支持，百度研究院很難產出實際成果。
正如上文中提到，今年2 月16日，百度宣佈全資收購渡鴉科技有限責任公司。並在同一天，陸奇發出通告，宣佈自即日起將原度祕團隊升級為度祕事業部，直接向其彙報，以加速人工智能佈局，及其產品化和市場化。而在調整過程中，陸奇的天平顯然已向百度強勢部門搜索公司傾斜，單獨成立度祕事業部便是示好信號。
吳恩達將要去哪裡？
吳恩達的微博中提到“我希望和大家保持聯繫，繼續為中國的AI做貢獻”，這暗示著他應該不會繼續在中國的某家公司任職。
百度微信公眾號發表的文章，也透露出這一點。
根據現有的資料來看，圈內人士盛傳吳恩達最有可能的去處，就是硅谷自動駕駛初創公司Drive.ai。
簡單八一下Drive.ai這家公司：
Drive.ai成立於2015年，總部位於加州的山景城，公司主要是利用深度學習來研發無人駕駛技術。成立以來已經獲得了1200萬美元的融資，投資機構包括InnoSpring Seed Fund、Northern Light Venture Capital、Oriza Ventures三家。
重點來看看這位總裁。Drive.ai的總裁是一位女性，她還是2016年硅谷最有影響力女性之一。更加重要的是，她還扮演著另外一個角色——吳恩達的妻子。
吳恩達的夫人名為卡羅爾·萊利（Carol Reiley），同為美籍華人。根據公開報道顯示，Drive.ai目前共有8位聯合創始人，並且身份是斯坦福大學的人工智能研究員，與同樣出身於斯坦福的吳恩達關係密切。
而目前Drive.ai 似乎處在急需招人的狀態，很多媒體機構對這家公司進行了報道和曝光。至少Drive.ai是非常需要吳恩達的，這不僅是因為吳恩達本身的能力，還有他在AI界的巨大聲譽，必定會為Drive.ai吸引到足夠多的人才。
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