職場：升不了職，缺的並不是專業能力，而是缺搞定你上司的絕技！

職場中，很多人覺得不公平。

憑什麼有的人技術沒我好、工作態度沒我好，卻能得到升職加薪！

憑什麼那些油嘴滑舌的傢伙，能夠比踏踏實實幹活的員工在職場中混得好！

現在，我們來談談搞定你上司的三大絕技：

絕技一，清楚自己的工作目的，“要麼搞定上司，要麼被上司搞定”。

很多朋友，有的是為了能夠增加社會經驗、有的是為了增加家庭收入、有的是把工作當成自己的事業幹！

搞定上司的第一步就是清楚自己的目的，根據自己的目的，有針對性地措施！

如果是為了增加社會經驗，只需要在拜師方面下功夫就行。

如果是為了增加家庭收入，那就需要能成為他的得力助手。

如果是想把工作當成事業，你得認同公司文化、認同上司的管理手段等，否則就沒有出頭之日。

絕技二，清楚上司的處事風格，“要麼忍，要麼滾”。

小劉，男，是公司的管理崗位實習生。剛從大學出來的他，希望把自己所學的知識能夠在公司發揚光大！自己的頂頭上司就是公司的總經理助理。

平時這個人對他還不錯，唯一的一點就是抽菸喝酒幹壞事，樣樣精通。

小劉人比較老實，但是最討厭鬼混。第一次高層聚會，上司挑上了這位實習生。

但是，會後每一次小劉都拒絕了上司的鬼混邀請。幾次之後，上司對他失去了興趣！

這件事之後，小劉說：自己心很累，準備辭職離開了。

解釋：想升職，要的不僅僅是你的勤勞和汗水，而需要懂人心！改變不了上司，適應不了上司，你就得滾！

絕技三，完善自己的能力，同時給上司圓一個夢，“欲取之必先予之”。

上司需要的是人才，你如果是渣渣的話，是絕對不可能長期受寵。即使上司願意，那老闆會願意嗎？競爭激烈的需求市場會願意嗎？這是很現實的問題。

第一步是人才，不僅僅需要職業專業能力，更需要能協調人際關係、管理團隊。

第二步是圓夢，職場中人才濟濟，如果你沒有超於常人的能力、沒有永遠不垮的後臺，那麼請做一件最簡單的事情：留心上司的生活，在交際中尋找到他心中的那一個夢。比如說，喜歡成為歌手，喜歡文學，等等。你可以替他安排好這些事情，幫助他快速完成工作任務，讓他有足夠的時間去享受夢想。

功到自然成，做好這些後，你會發現，你的仕途會一帆風順！

職場：升不了職，缺的並不是專業能力，而是缺搞定你上司的絕技！

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