“投行”是“投資銀行”的簡稱，被稱為金融行業皇冠上的鑽石。
一提到投行，大家都會想到華爾街那些身著高級定製西裝、器宇軒昂、NB哄哄的投行家，或者國內券商那些做IPO或者債券承銷的投行狗。
前些年，徐靜蕾導了部《親密敵人》，讓大家對投行家年紀輕輕就拿幾百萬年薪，出入搭乘頭等艙，住五星級酒店的生活羨慕不已。
但真相是什麼？
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作者：Berg
來源：陸家嘴投行
國內的投行家大部分在券商，券商的投行團隊一般有兩類人。
一類稱為承做人員。相當於別的行業技術人員，搞研究和項目承做工作。大部分剛加入投行的年輕人，在投行團隊裡面都是從承做開始做起。市場人員費勁千辛萬苦拿下項目後，就會丟給承做人員來做。
那些投行的苦逼加班故事大部分都是說他們。那些報到交易所、證監會、發改委、交易商協會的申報材料，都是他們加班加點搞出來的。有些能夠單獨負責項目承做的，就會成為投行團隊的核心人員。
有些年輕人甚至從研究生一年級開始，就利用課餘時間，找關係跟著投行團隊實習；到他們畢業的時候，基本都能成為投行熟手了。有些人畢業後想加入投行，除非你是特別優秀的，有強大的學習能力，否則你和這些實習生成長起來的承做人員競爭，差得真有北京十八環那麼遠。
另一類是做市場的，在別的行業一般都稱為銷售，在投行裡面稱為承攬人員。一些有多年承做經驗、喜歡做市場的承做人員，在投行團隊中會逐漸地成長為承攬人員。也有些承攬人員來自於一些其他金融機構有資源的銷售人員。投行團隊的業務指標基本上都要靠承攬人員來承擔，項目組也基本上是由承攬人員來負責。他們大部分是投行團隊的核心。
承攬們一般都是在投行混了好多年，千錘百煉養成的裝逼犯；一出手遞上的名片，不是董事，就是執行董事，甚至還有董事總經理。不知道的，還以為證券公司就是他們家開的。其實，就是頂了個從國外舶來的洋頭銜。雖然幹著乙方的苦逼活，但是到了哪兒都裝得像甲方。
有些團隊還會配備一類人，把團隊做出來的股票或者債券，在拿到監管機關的批文後賣給不同的投資者，在投行裡面稱為銷售人員。
林子清和趙文軻是中邦證券投行事業部的董事總經理和董事副總經理，他們搭檔負責一個二級部門的投行業務。林子清負責部門的市場開發和項目承攬工作；趙文軻負責部門的技術研究和項目承做工作。
林子清平時有點不苟言笑，是個工作狂，不能容忍任何錯誤。除了對工作感興趣，其他似乎沒啥能讓他感興趣；趙文軻性格則比較活潑，雖然工作起來極其認真，但是，總能和大家打成一片。
兩個人雖然性格差異很大，但是自從畢業進入投行時就是搭檔，配合地特別好。後來帶著團隊一起跳槽到現在的公司。
說做投行的辛苦，是因為除了不停地加班，還有不停地出差。據說，券商投行部的老大最不願意看到的場面，就是辦公室裡面有太多的人，這意味最近沒什麼項目在做，讓人心發慌。把人都趕到項目上心裡面才踏實。
所以，做投行的人，不是在項目現場，就是在去項目現場的路上，反正你不要待在辦公室裡面。大部分做投行的人都是週一出差，週末回，一週之中甚至要天南海北地穿梭在幾個不同季節的城市。
結婚的出差，沒法陪家人和孩子。出趟差回家，孩子愣是叫他們叔叔阿姨；沒結婚的出差，女的找不到男朋友，男的女朋友鬧分手；投行男找個投行女，這輩子都甭想見面了……這種苦逼的生活過得跟狗沒啥兩樣，所以做投行的人，都喜歡自嘲地叫自己是投行狗。
旅行箱，箱子裡不同季節的衣服，手機裡面的攜程和訂票APP，都是做投行的必備佳品。說走就走的旅程，對做投行的來說，真的tooeasy！每一個做投行的人，都是天生的游擊戰和運動戰的行家。
在投行工作，即使是部門的總經理也要經常出差。林子清和趙文軻除了管理部門日常的工作，也要不停地出差到各地去承攬項目，推動項目。他倆在深圳剛談完一家上市公司的債券承銷項目，雖然第二天就到週五了，他們還是坐晚班飛機趕到了長春，第二天一早要談一個政府融資平臺公司的債券承銷項目。
本文內容及觀點僅供參考，不構成任何投資建議。
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