陝西太白縣：三方聯動規範第一書記管理

陝西省太白縣推行“組織部門重選配、鄉鎮黨委重管理、派駐單位重激勵”的三方聯動工作機制,規範第一書記管理,促進第一書記在一線紮實履職,主動作為。

組織部門重選配。縣委組織部精挑細選後備幹部擔任第一書記,設計《第一書記考勤冊》《第一書記駐村工作日誌》,制定出臺《第一書記積分制管理辦法》,實行積分制管理。開展第一書記“回頭看”工作,推動形成“能者上庸者下劣者汰”的用人導向。

鄉鎮黨委重管理。各鎮黨委嚴格實行簽到、例會、抽查暗訪、日誌調閱和工作研判五項管理制度,落實“每天一簽到、每週一核實、每月一彙總”“三個一”考勤工作舉措,由村黨支部書記、鎮黨委副書記和書記對第一書記工作日誌進行三級調閱,每月對第一書記駐村工作進行兩次隨機抽查,組織召開1次工作例會,每季度組織開展1次工作研判,確保第一書記幹得好、有成效。

派駐單位重激勵。派駐單位為第一書記足額發放工資、獎金和福利待遇,落實工作經費和生活補助,辦理任職期間人身意外傷害保險,安排第一書記進行免費體檢;對考核優秀人員進行表彰獎勵並在同等條件下予以優先提拔使用或晉升職級。

曹華