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如果你不會給領導做工作彙報，第一時間會向別人求助嗎？
我發現，在職場有兩種人，一類人遇到困難就急於找人求助，把麻煩交給別人；另一類人遇到困難就會先自己盡力去解決，實在不行了才找別人幫忙。前者被人嫌棄，後者受人尊重，你是哪一類人呢？
近幾天，郭德剛的徒弟、34歲的吳鶴臣突發腦出血，治療費用約一百萬元，他的家人通過眾籌平臺籌款治病，在社會引起了強烈的爭論。
眾籌的費用已經有約15萬元了。但也有很多人質疑說，明星治病難道還沒錢？家裡有車有房還需要眾籌？甚至有網友的質疑來得非常直接：並非沒有錢，為什麼還問人要？更有人直接指出，這是騙捐。
看到網友們的質疑，吳鶴臣的21歲嬌妻張泓藝站了出來，對於網友質疑的一百萬元用處以及房車家庭財產狀況做出了正面迴應，首先是北京的房產兩套，不能變賣，並且與吳鶴臣本人沒有任何關係，所以不能變賣。
為什麼眾籌變“眾愁”。從同情到質疑，網友對吳鶴臣眾籌事件態度的轉變，只用了短短几天時間呢？
原因就在於，在困難面前，每個人只有自我奮力去想辦法解決，盡力了，才會有人支持。
對於吳鶴臣的嬌妻張泓藝及其家人來講，北京的兩套房子，哪一套都至少值好幾百萬，到銀行做抵押借一百萬，也能解決這個治療的問題，以後再慢慢償還就可以了。這麼好的條件，比起大部分的職場人輕鬆多了，因為很多人都要養家餬口還得還房貸哈。
為什麼很多人遇到困難或麻煩，不先自己全力去解決，而是先想到要求助於別人呢？
這是一個人精神上的惰性，懶得思考，不願意自我的付出，就想撿現成的。結果越懶惰就越無能，越無能就會被周圍的人嫌棄。想要在精神上受人尊敬，遇到困難有人支持，你得做到這三步：我能行，我努力，我求助。
我能行：是指遇到困難先要對自己有信心。
比如，有些同學不會做工作彙報的時候，不急於找演講前輩或口才老師幫助，可是諮詢的時候，自己連問題都說不清楚。只會急切地問：怎麼做工作彙報呢？請給我指點一二？
為什麼自己的問題說不清楚呢？
這是因為，你都沒去認真的思考，怎麼能找出問題的根本呢。
對於工作彙報來講，不可能千篇一律，因為每個人的工作種類不同，彙報的目標有別，面對的領導各異，所以，你需要找出問題的核心是什麼？比如是彙報的目標不知道怎麼實現，或者工作成績差而找不出亮點等。
我努力：是指憑自身的努力去解決問題。
就如吳鶴臣的嬌妻張泓藝，要是先找銀行貸款或找朋友借錢去治療，這樣既能證明他們的愛情，實在解決不了，還會受到別人的支持。
就如你不會做工作彙報，要是自己先去查找資料，努力去用自己的語言去寫彙報的內容，這樣，經過你的努力之後，你能才能將個人不解的地方講述清楚。
我求助：是指你經過自身努力之後再找人幫忙。
當你遇到困難，找出了問題的根本原因之後，就能描述清楚問題所在了。
比如，你不做工作彙報，努力查資料和分析之後，你發現，是自己是語言組織的邏輯結構性出了問題，那麼，只需要用一個邏輯架構就可以解決了。比如可以用時間邏輯的：過去，現在和未來的表達結構。或者你發現自己不會彙報的原因是，是因為業績不好，找不出亮點去彙報，那你可以少講工作的結果，多講講你的執行情況就好。
所以講，當你遇到問題，先別自悲自憐地去求助別人，而是先自己奮力一搏，這樣，既能發現自己生命的價值，還能獲得朋友們的支持。
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