'工廠裡80後好管理,90後不穩定,70後該何去何從?'

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很多老闆喜歡說一句話,70後趕不走,80後好管理,90後不穩定。而現在的很多工廠,都希望能夠招聘到90後,畢竟90後年輕,有衝勁,做事情快。而工廠的主力軍70後,最尾的已經快40歲了,最前的已快50歲,他們很多在工廠裡面上班的人,如果是一家工資不錯的工廠,很多人都不會選擇出廠,因為一出來了就進不去。


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很多老闆喜歡說一句話,70後趕不走,80後好管理,90後不穩定。而現在的很多工廠,都希望能夠招聘到90後,畢竟90後年輕,有衝勁,做事情快。而工廠的主力軍70後,最尾的已經快40歲了,最前的已快50歲,他們很多在工廠裡面上班的人,如果是一家工資不錯的工廠,很多人都不會選擇出廠,因為一出來了就進不去。


工廠裡80後好管理,90後不穩定,70後該何去何從?


能夠一直在一家工廠上班這麼多年的70後,很多隨隨便便都有十多萬存款,而他們的兒女,一部分還在讀書,一部分快要結婚或者一部分已經打工了等等,他們很多有了存款不去創業主要都是為了兒女,好不容易辛辛苦苦存了點錢,如果去創業,成功了還好,不成功就很難翻身了。

老王在一家工廠做了22年,今年46了,前面兩個月,被老闆辭退了。老王這麼多年打工,存了20多萬,相處久了的同事都知道。同事們經常和老王開玩笑,存20多萬做什麼?自己對自己都不好一點,捨不得吃捨不得穿,萬一那天人沒了,就真的不值得了。老王總是笑著回答:“我如果沒了,錢可以給兒女呀,讓他們少辛苦幾年”,同事們對老王特別佩服。


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很多老闆喜歡說一句話,70後趕不走,80後好管理,90後不穩定。而現在的很多工廠,都希望能夠招聘到90後,畢竟90後年輕,有衝勁,做事情快。而工廠的主力軍70後,最尾的已經快40歲了,最前的已快50歲,他們很多在工廠裡面上班的人,如果是一家工資不錯的工廠,很多人都不會選擇出廠,因為一出來了就進不去。


工廠裡80後好管理,90後不穩定,70後該何去何從?


能夠一直在一家工廠上班這麼多年的70後,很多隨隨便便都有十多萬存款,而他們的兒女,一部分還在讀書,一部分快要結婚或者一部分已經打工了等等,他們很多有了存款不去創業主要都是為了兒女,好不容易辛辛苦苦存了點錢,如果去創業,成功了還好,不成功就很難翻身了。

老王在一家工廠做了22年,今年46了,前面兩個月,被老闆辭退了。老王這麼多年打工,存了20多萬,相處久了的同事都知道。同事們經常和老王開玩笑,存20多萬做什麼?自己對自己都不好一點,捨不得吃捨不得穿,萬一那天人沒了,就真的不值得了。老王總是笑著回答:“我如果沒了,錢可以給兒女呀,讓他們少辛苦幾年”,同事們對老王特別佩服。


工廠裡80後好管理,90後不穩定,70後該何去何從?


本來以為老王會在工廠一直做到退休,想不到今年工廠訂單減少,老闆竟然辭退了他,雖然賠了點錢,但是因為是小廠,又是合同到期,老闆不續簽,老王也沒有辦法,只能拿了錢走人。出去之後,老王回老家一個禮拜,在老家找不到事情做,又選擇出來找工作。


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很多老闆喜歡說一句話,70後趕不走,80後好管理,90後不穩定。而現在的很多工廠,都希望能夠招聘到90後,畢竟90後年輕,有衝勁,做事情快。而工廠的主力軍70後,最尾的已經快40歲了,最前的已快50歲,他們很多在工廠裡面上班的人,如果是一家工資不錯的工廠,很多人都不會選擇出廠,因為一出來了就進不去。


工廠裡80後好管理,90後不穩定,70後該何去何從?


能夠一直在一家工廠上班這麼多年的70後,很多隨隨便便都有十多萬存款,而他們的兒女,一部分還在讀書,一部分快要結婚或者一部分已經打工了等等,他們很多有了存款不去創業主要都是為了兒女,好不容易辛辛苦苦存了點錢,如果去創業,成功了還好,不成功就很難翻身了。

老王在一家工廠做了22年,今年46了,前面兩個月,被老闆辭退了。老王這麼多年打工,存了20多萬,相處久了的同事都知道。同事們經常和老王開玩笑,存20多萬做什麼?自己對自己都不好一點,捨不得吃捨不得穿,萬一那天人沒了,就真的不值得了。老王總是笑著回答:“我如果沒了,錢可以給兒女呀,讓他們少辛苦幾年”,同事們對老王特別佩服。


工廠裡80後好管理,90後不穩定,70後該何去何從?


本來以為老王會在工廠一直做到退休,想不到今年工廠訂單減少,老闆竟然辭退了他,雖然賠了點錢,但是因為是小廠,又是合同到期,老闆不續簽,老王也沒有辦法,只能拿了錢走人。出去之後,老王回老家一個禮拜,在老家找不到事情做,又選擇出來找工作。


工廠裡80後好管理,90後不穩定,70後該何去何從?


46歲的年齡,很多工廠都進不去,老王連續找了一個星期,還是沒有找到,後面在老鄉的幫助下,進了一家小廠做保安,一天12個小時,一個月只有2200塊錢,雖然是包吃包住,但是工資還是太低,老王為了多賺錢,就下班了去附近工廠拿手工做,每天都會做6個小時左右才睡覺。

大概過了一個月,因為每天睡眠嚴重不夠,老王上班睡著了,老王運氣不好,被工廠老闆抓住了,老闆沒有給老王機會,而是直接罰款開除。老王出來以後沒有辦法,又繼續找工作,這次,他找到了一家五金廠,年齡剛好要求是46歲,於是老王就去面試了。面試官問老王:“這麼大年紀,為什麼還要出來打工?”老王想了好久,回答“輸不起的年紀,不打工還能做什麼?”面試官回答:“我也是一個70後,特別能理解你說的話,歡迎你加入”。


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很多老闆喜歡說一句話,70後趕不走,80後好管理,90後不穩定。而現在的很多工廠,都希望能夠招聘到90後,畢竟90後年輕,有衝勁,做事情快。而工廠的主力軍70後,最尾的已經快40歲了,最前的已快50歲,他們很多在工廠裡面上班的人,如果是一家工資不錯的工廠,很多人都不會選擇出廠,因為一出來了就進不去。


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能夠一直在一家工廠上班這麼多年的70後,很多隨隨便便都有十多萬存款,而他們的兒女,一部分還在讀書,一部分快要結婚或者一部分已經打工了等等,他們很多有了存款不去創業主要都是為了兒女,好不容易辛辛苦苦存了點錢,如果去創業,成功了還好,不成功就很難翻身了。

老王在一家工廠做了22年,今年46了,前面兩個月,被老闆辭退了。老王這麼多年打工,存了20多萬,相處久了的同事都知道。同事們經常和老王開玩笑,存20多萬做什麼?自己對自己都不好一點,捨不得吃捨不得穿,萬一那天人沒了,就真的不值得了。老王總是笑著回答:“我如果沒了,錢可以給兒女呀,讓他們少辛苦幾年”,同事們對老王特別佩服。


工廠裡80後好管理,90後不穩定,70後該何去何從?


本來以為老王會在工廠一直做到退休,想不到今年工廠訂單減少,老闆竟然辭退了他,雖然賠了點錢,但是因為是小廠,又是合同到期,老闆不續簽,老王也沒有辦法,只能拿了錢走人。出去之後,老王回老家一個禮拜,在老家找不到事情做,又選擇出來找工作。


工廠裡80後好管理,90後不穩定,70後該何去何從?


46歲的年齡,很多工廠都進不去,老王連續找了一個星期,還是沒有找到,後面在老鄉的幫助下,進了一家小廠做保安,一天12個小時,一個月只有2200塊錢,雖然是包吃包住,但是工資還是太低,老王為了多賺錢,就下班了去附近工廠拿手工做,每天都會做6個小時左右才睡覺。

大概過了一個月,因為每天睡眠嚴重不夠,老王上班睡著了,老王運氣不好,被工廠老闆抓住了,老闆沒有給老王機會,而是直接罰款開除。老王出來以後沒有辦法,又繼續找工作,這次,他找到了一家五金廠,年齡剛好要求是46歲,於是老王就去面試了。面試官問老王:“這麼大年紀,為什麼還要出來打工?”老王想了好久,回答“輸不起的年紀,不打工還能做什麼?”面試官回答:“我也是一個70後,特別能理解你說的話,歡迎你加入”。


工廠裡80後好管理,90後不穩定,70後該何去何從?


很多70後打了這麼多年工,不是他們不想去創業,也不是他們真的想一直打工,而是在他們這個年紀,上有老下有小,一部分才剛剛把孩子供讀書出來,一部分有可能還在供孩子讀書,加上上面兩個老人,不打工還能做什麼呢?70後是偉大的一代人,也是非常辛苦的一代人,希望還在外面打工的70後,賺錢的時候,不要太拼命,注意自己的身體,有了好身體,才能繼續賺錢。

對於70後,大家有什麼想說的就留言吧,喜歡的點點關注哦。

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