'拒絕“層層加碼”:退伍季,何需過度關注老兵'

跳槽那些事兒 韓東 新華網客戶端 2019-09-06
"

來源:解放軍報

原標題:第78集團軍某旅糾治日常管理工作中的形式主義

退伍季,何需過度關注老兵

“不再被‘過度關注’、幹部骨幹談心也不再輪番找我至深夜……”退伍季,談到旅裡及時叫停對老兵的“特殊關注”,面臨士官選晉的第78集團軍某旅上等兵韓東順說:“少了層層加碼的關注,我有更多時間精力用於日常工作訓練。”

此前,韓東順和其他滿服役期的戰友們屢屢受到特殊關注,例如營連反覆對他們的思想情況進行摸底、指導員與涉及選退的戰士談心到深夜、要求每隔幾天上交思想彙報、簽訂各類保證書和責任書、參加退伍季專項教育……這些工作看似考慮周全,卻牽扯基層官兵時間精力,也讓滿服役期戰士不勝其煩,平添思想負擔。

一天,兩名滿服役期戰士的抱怨正巧被一名旅領導聽到。交班會上,這名旅領導拋出了這個問題,不少官兵都有同感:“老兵即將退伍或面臨選晉,對他們的工作生活多一些關心十分必要,無可厚非。但如果關注過度,讓老兵成了‘特殊人’‘重點人’,無疑悖離了初衷。”經過研究討論,他們決定對照為基層減負的相關規定精神,著力糾治部隊日常管理工作中的形式主義。該旅下發通知明確:關於退伍季的思想調查由機關指定部門實施,並安排專人收集整理;專題教育同經常性思想教育結合展開;談心交心不層層加碼,對於底數清楚的無需重複進行;各類必要的管理檢查合併進行,不自行增設各類保證書、責任書。

不再受到特殊關注,官兵輕鬆走上演訓場。在該旅最近組織的營連戰術考核中,即將退役的下士郭聖仁和全班戰友齊心協力,取得全優的考核成績。走下考場,郭聖仁說:“在崗1分鐘,幹好60秒。我要珍惜軍旅生涯的最後時光,為部隊戰鬥力提升再貢獻一分力量!”(秦張傑、李闖)

"

相關推薦

推薦中...