萬寧通過大研討大行動理清人才工作體制機制問題

為深刻理解和貫徹落實“使海南成為人才薈萃、技術創新之島”，推動大研討大行動深入開展，7月25日上午，萬寧市召開大研討大行動“人才工作專題研討” 座談會。萬寧市委常委、組織部長許平參加會議。

會上，參會的各單位負責人結合各自行業發展情況，圍繞萬寧人才工作體制機制障礙、人才發展制約因素、人才引進、人才培養開發、人才服務等問題進行深入探討，並提出相應的對策措施；與會的企業代表和人才代表分別站在企業發展和人才使用的角度，就人才待遇、人才發展環境建設、考核獎勵、安居保障、加強政企合作、拓展人才發展平臺等方面建言獻策，暢所欲言。

許平指出，人才工作是一項系統工程，需要各部門各單位共同參與和密切配合，統籌推進。通過大研討大行動，要進一步理清查找萬寧人才工作體制機制方面存在的障礙和問題，深入調研，認真廣泛吸收各方意見建議，形成相關研討成果，為市委下一步推動人才工作發展完善出臺相關配套政策措施提供參考，為建設美好新海南扛起萬寧擔當提供有力的人才支持。(陳建峰 楊鵬)