銀川試行流動黨員“同等化”管理

“我們將流動黨員摸排作為一項日常性工作，以鄉鎮、街道、園區及各非公經濟組織和社會組織為主體，認真摸排並全面掌握本地、本單位流動黨員的流出地、現居住地、聯繫方式等具體情況及黨員有關信息。”市委組織部工作人員介紹，各非公經濟組織和社會組織在與從業人員簽訂勞動合同、備案登記時，增設“政治面貌”內容，第一時間掌握黨員職工情況，並按組織關係是否轉入，分類別編制黨員名冊。

在此基礎上，我市根據流動黨員的分佈狀況、職業特點和居住地點等情況，採取單位管理、行業管理和區域管理等多種方式，及時將其編入黨的一個基層組織。

保障流動黨員的各項權利是試行流動黨員“同等化”管理的重要內容。市委組織部要求，各非公經濟組織和社會組織黨組織按照流動黨員同等化管理“一視同仁”的原則，保證流動黨員在黨組織中享有與其他黨員同等的各項待遇，接受黨組織的經常性教育和管理，參加黨的組織生活，參與黨內各項活動。流動黨員在所在非公經濟組織和社會組織黨組織重大事項表決時，享有評議權；流動黨員在黨內選舉時，享有推薦權。