雙遼 “三嚴格”全面提升幹部監督工作水平

四平日報訊（通訊員 於曉亮）年初以來，雙遼市認真貫徹執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監督條例》等黨規黨紀，嚴格幹部日常監督、幹部選任監督、整治用人不正之風，使幹部監督工作日趨規範有效。

嚴格幹部日常管理監督。堅持實行幹部監督信息月報告制度。進一步加強市管領導幹部出國（境）證件管理力度，全市137名市管領導幹部的165本出國（境）證件已全部由雙遼市委組織部進行集中管理。

嚴格幹部選任全程監督。把監督重點放在事前防範上，及時將符合任職條件的市管領導幹部的擬任職情況，向上級組織報告並批覆同意。對擬提拔的市管領導幹部，要求填寫《擬提任市管幹部考察對象個人有關事項報告表》、《考察人選家庭成員及重要社會關係報告表》，防止“帶病提拔”。嚴格執行幹部選拔任用全程記實制度、任前公示制度,健全乾部選拔任用工作倒查機制。

嚴格整治用人不正之風。加大監督檢查力度，開展針對跑官要官、違規兼職等問題的專項整治。對發現的問題實行“雙查雙糾”，既查情形、又查責任，進一步匡正用人風氣。積極構建電話舉報、信訪舉報和網絡舉報“三位一體”的舉報平臺，接受社會監督，切實提升選人用人公信度和群眾滿意度。