入行三年，也來說說我所瞭解到的
下面是我個人所瞭解到的情況，可能因為地域不同會有差別，此貼順便幫單位招人，後面會有具體說明。
目前這一行給我的感覺就是缺乏政府有效管理，考出來的建造師很多，真正能找到合適單位的很少。因為政策的偏向性，一旦註冊上了企業往往會處於一個非常強勢的地位，所以一般來講，建造師找企業會比較謹慎，有時候寧願錢少一點也要找個按規矩辦事的企業。
那麼在企業的角度，是不是建造師就很好招，可以隨便按在地上摩擦呢？
不是的，可以說是非常非常的缺！缺！缺！特別是266號文之後。
在企業裡面建造師分五個級別：
第一級別只掛證，不考B證，不配合出場投標；
第二級別掛證，配合出場，但是有本職工作，在單位有社保。有時候能請假有時候請不到，出場投標有時候訂好了臨時會有改變，中標後可能比較麻煩，特別怕別的單位舉報建造師有雙份社保；
第三級別掛證，配合出場，自由職業者（比如像造價工程師出來單幹那種），有標一定能去開，說好了出場一定會來。但是中標後，如果工地查的嚴，甲方每天要求項目經理打卡，去不了；
第四級別全職，但是對於工地什麼都不懂，或者懂一點（樓主在這個級別）；
第五等全職，對工地精通。
需要這份資料的可以找我微信，希望對你有幫助，祝你早日考過（dgz288）
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