不管在哪個城市，社保斷交已經非常普遍，不過近日有越來越多朋友問我，在深圳如果離職，那麼斷交的社保能不能補繳了呢？其實是可以補繳的，今天我就來給大家說說社保補繳！
問：1、社保補繳最長可以補繳多久的？
答：正常情況下，一般只能補繳近3個月的社保。
補繳社保一般是針對一些歷史遺留問題進行參保(補繳)，在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。
另外還有兩種補繳情況：
養老、醫保不足繳費年限的補繳。
參保人員需要填寫補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然後才能到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
外地調入人員的超齡補繳。
戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關係調入本市的人員，調入時沒有超過條例第二十八條規定年齡的，免於補繳超齡養老保險費，按規定辦理了基本養老保險轉移手續後，其調入前所在地未開展社會養老保險的年份中符合國家規定的連續工齡視同繳費年限；
若超過條例第二十八條規定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養老保險費，補繳後，其調入本市之前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。
補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。
問：2、一般補繳需要什麼資料？
答：補繳所需材料：
（1）屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料；
（2）屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用（招工）審批表（或招工表）、歷年市職工勞動手冊（外地戶口職工可不提供）等原始資料；
（3）未辦理招用工手續，但存在事實勞動關係的，應提供存在事實勞動關係的有效證明材料（如原始工資發放表、考勤表等）
（4）如果要求補繳1999年7月之前的社保費，還應提供戶口簿及複印件。
如果因為換工作期間或個體工商戶無法繳納養老保險，為避免養老保險中斷退休時無法領取養老金，可以找相關機構幫你代繳社保（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金）。
問：3、非深戶可以補繳多久的社保？
答：非深戶只能補繳近2年的養老保險，其他暫時無法補繳。
問：4、非深戶個人可補繳社保嗎？
答：個人無法完成補繳，需要公司幫忙補繳，提供身份證複印件，社保卡複印件。 如果你因換工作期間，造成社保斷繳，可找相關機構幫你代繳。
最後，我想說的是，社保對於我們個人來說相當重要，因此儘量不要斷交社保。即使你因為一些原因，比如離職了...也要去繳納社保！不要影響以後退休之後的生活。