供用電專委會助力雲南電網公司新員工技能素質提升

5月13日至27日，雲南省電機工程學會供用電專委會充分發揮學術交流平臺作用，與省公司教育評價中心、李輝勞模工作室共同合作，在昆明聯合舉辦了雲南電網公司人資部主辦的“繼電保護新員工基礎技能培訓班”。

本期培訓班目的是提高新入職繼電保護人員技術技能水平和現場作業能力。在此過程中，採用“學會、學校、勞模創新工作室”幾方合作的方式，探索一種快速提高新入職人員技能水平的科學、有效的培訓模式和合理、客觀的評價體系。本期培訓班共有云南電網公司系統所屬的18家供電單位的30名新入職員工參加。通過認真的培訓和測評，學員的基礎技能水平有了大幅度的提高，各位學員也表達了對繼續參加此類培訓班的強烈的需求願望，本期培訓班取得了良好的效果。

供用電專委會對此次培訓班的工作高度重視，積極參與培訓課程編寫、課程安排、授課教師選拔、評價方法和評價要素的策劃和實施等工作。在此期間，同時開展了“新員工素質提升培訓方法和評價要素”相關內容的學術創新研究，希望能夠為新入職人員的職業發展規劃提供方向指引的參考意見，不斷提高專委會為科技工作者服務的能力。

目前，雲南省電機工程學會供用電專業委會堅持“四服務一加強”即“為科技工作者服務、為創新驅動發展服務、為提高全民科學素質服務、為黨和政府科學決策服務、加強自身建設”的學會工作宗旨開展各項工作。下一步，雲南省電機工程學會供用電專業委會將更加積極地組織開展學術交流與新技術推廣工作，把握新技術發展的方向和潮流，進一步發揮好供用電專業委會這個科技人員的學術交流平臺作用，為供電企業和會員提供更加優質的服務。（李勇）