山東海科化工集團（簡稱海科集團，英文名稱Haike Group）成立於1988年，現有18家子公司，業務遍及90多個國家，員工約4100人，在全球範圍內專業服務於石化、新能源材料、營養與消費化學、半導體化學和醫藥等多個領域，並運用各領域的協同發展，推進戰略轉型和管理變革，實現了企業持續、健康、快速發展，為所有利益相關方創造可持續的價值海科集團是國家認可保留的地方煉油企業，是東營市重點調度三十強企業之一和《山東省石化產業振興規劃》中的重點培植骨幹企業，集團現擁有300萬噸/年常減壓裝置，200萬噸/年焦化加氫裝置、140萬噸/年加氫裝置、80萬噸/年催化裝置，50萬噸/年輕質油改質裝置、2.5萬噸/年硫磺裝置、12萬噸/年離子膜燒鹼裝置，4.5萬噸/年碳酸二甲酯裝置，3萬噸/年異丙醇裝置，10萬噸/年氣分裝置，6千公斤/年肝素鈉裝置和2千公斤/年依諾等20多套生產裝置，年綜合加工能力達到770萬噸，經營產品包括柴油、汽油、液化石油氣、液體燒鹼、固片鹼、液氯、高純鹽酸、異丙醇、碳酸二甲酯、醫藥級丙二醇、工業級丙二醇、精品肝素鈉、粗品肝素鈉、注射級肝素鈉、低分子肝素等涉及四大產業領域的三十多種產品，產品遠銷美國、德國、荷蘭、意大利、阿根廷、印度等四十多個國家和地區。
海科集團一直努力探索創新發展、產業轉型升級新路子，不斷拓展企業發展空間。在國家十一五發展規劃、十大產業振興規劃和黃河三角洲高效經濟區發展綱要的指導下，逐步形成了以石油煉製為依託，精細化工為重點，原油加工、精細化工、鹽化工和生物製藥為一體的煉化一體化發展思路，集團二十餘套生產裝置的原料和產品可相互轉化吸收，降低了產品的市場風險，提高了企業市場競爭力，實現了產業的互補、鏈條式發展。
在企業發展過程中，海科集團始終注重生產技術和產品的不斷創新和吸收利用，通過與世界500強企業、中科院等研究機構、國際知名技術諮詢轉讓公司合作，建立起以技術創新為源頭的企業運行機制，目前海科集團擁有三項國際水平生產技術、兩項國家高新技術、六項全國唯一技術和一個國家級重點實驗室，實驗室承擔了國家“十一五”重大新藥創制項目課題，成為我國低分子肝素類產品的行業標準制定者。與此同時，集團多個項目已被列入國家級火炬計劃和國家重點新產品目錄，是國家級高新技術企業。
海科集團通過採用國際化管理標準，逐步實現了國際現代化的企業管理模式。公司內部推行ISO9000質量、ISO14000環境、 ISO18000職業健康體系、中國GMP、歐洲COS、美國FDA、伊朗GMP、 A級德國清潔文明生產等認證體系。集團20套裝置全部採用美國霍尼韋爾和德國ABB進口的DCS集散控制系統，實現自動化控制，對產品品質實施在線實時監測。新源公司是國內第一家擁有醫藥級丙二醇生產許可證，成為國內第一家生產醫藥級丙二醇的企業。天東公司是中國第一家、世界第三家獲得COS證書的製藥企業。
作為綜合性的化工企業，海科集團在發展中不斷注重環境治理和節能減排技術的投入，成功甩掉了化工企業“高耗能、高汙染”的帽子。集團堅持“預防為主、綜合治理”的環保方針，不斷加大資金投入，積極採用新技術、新工藝、新設備，實現了經濟效益和社會效益的雙贏，為東營市乃至山東省的化工企業做出了表率，成為國家“安康杯”競賽優勝企業，並通過山東省安全標準化驗收。2010年上半年，公司完成節能量1.28萬噸標準煤，提前超額完成了“十一五”節能規劃目標（0.66萬噸標準煤）。集團200T/H中水回用項目的成功投產應用更是使得海科集團成為國內首家實現汙水“零排放”的化工企業。
人才是企業發展的重要基礎，海科集團十分注重人才的引進和培養，通過實施校企合作、再教育工程等措施，形成了人才引入—培養—使用的完整體系。集團現擁有博士3人，碩士研究生13人，本科學歷佔17%，專科學歷佔43%。集團現任高層全部參加EMBA學習，高層管理人員實施每年不低於兩個月的進修學習，中層以上幹部必須進行長達半年的脫產進修培訓，對專業技術人才實施“海科黃浦人才培訓工程”，員工實行崗位技能培訓，科學合理的人才培養模式為集團的發展奠定了堅實的人才保障。
展望未來，海科躊躇滿志。海科集團將緊緊抓住黃河三角洲高效生態經濟區開發建設的大好歷史機遇，秉承“學習、現代、速度、精細”的企業精神，在實現打造石油化工產業航母的宏偉目標中，夯實基礎、乘勢而上、全面提升，按照經營管理現代化、生產技術高新化、主導產品名牌化、市場營銷國際化的目標要求，加快組建“中國海科化工集團”，切實為推動中國石油化工事業的發展做出更大的貢獻。 [6]