員工無能,1錯在領導,2錯在公司機制
員工績效差,領導不要抱怨員工的無能,而要檢討自己!通常錯在於一、錯在選錯人;二、錯在如何帶人;三、錯在有沒有建立規範的制度和流程、標準四、錯在不善於培養員...
大腦銀行軒轅康寧
2017-10-14