"有溫度的職場人"
職場人際關係學：做人要有溫度，做事要有力度
閆明老師是中國著名領導力、管理專家職場人際關係學：做人要有溫度，做事要有力度一、做人要有溫度：人生最大的投資就是情感的投資。做人要有溫度，就是做人要有人情...
'有溫度的教養，才能養出有溫度的男孩'
"1說起養男孩，真的要從父輩說起，然後看看自己。因為他們或者我們自己，都曾是一個小男孩。很多東西，無論時間的長短，都難以割捨。總能在孩子身上找到印記。說起我們的父輩，60、70年代的這輩人，他們的愛深沉、含蓄，毫不張揚，從不說愛。記得小時候，我經常在大伯家玩，但是伯父每天總...
八成職場人有中年危機感
近日，“92年的中年人”成為熱議話題。4月5日一家招聘機構發佈的職場調研稱，84.06%的職場人存在“中年危機感”，“中年危機感”主要來源於“職場現狀”、“個人情感”及“年齡”。這份調研受訪者主要為北上廣深及西安等主要二線城市，群體為80後-95後的職場人。調研發現，不少人...
職場三種人：職場人，生活人，悲劇人
職場人職場人的特點：不管任何時候，任何情況下，發生的任何困難，他首先想到的是我要怎麼去解決這個問題，我要怎麼去迎難而上。當出現問題的時候，大家都在推卸責任的時候，這個職場人他會說，我來做。所以職場人的事業會發展的很好。生活人生活人的特點：在任何時候他們首先想到的是吃喝玩樂，...
職場
2017-04-05
有溫度的笑話（母子倆）
作者/夏雅俐在情緒低落時寫故事，或許能幫助我們變好！超重兒子是個小胖，一天媽媽帶著他回家，約要步行10分鐘。兒子：打車吧，像出來時那樣。媽媽：不趕時間就要...
溫度上海①｜專家：迴歸人本，城市就會有溫度
■攝影：殷立勤“建築可閱讀，街區宜漫步，城市始終有溫度”，引起不少市民的關注和熱議。那麼究竟什麼樣的建築才算得上“可閱讀”，市民如何才能感受這座城市的溫度...
職場人必讀：職場禮儀從穿著做起
禮儀是職場人士給人留下好印象的重要的一種禮節，禮儀它關係著職場中的人際關係的潤滑劑。在競爭激烈是職場中，禮儀可以說是一個職場人能夠在職場中走得穩的必要因素...
“有力度，有深度，有溫度”
“有力度，有深度，有溫度”——老百姓給予重慶市長壽區人民檢察院最中肯的評價重慶市長壽區人民檢察院獲評全國群眾最滿意基層檢察院在當今多元、多樣、多變的社會背...
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