在大學裡，你就像一棵“植物”，不斷吮吸知識的營養讓自己茁壯成長，逐漸根深葉茂。

這樣的美好生活只能維持到你大學畢業，從走出校園的那一刻，你就不再是一棵無憂無慮快樂成長的小樹了，

你必須要學會獨自面對生活，面對社會。

你必須要懂得讓自己不僅強大，而且還要凶猛，

在面對廝殺激烈的職場競爭時，你必須把自己當成是一隻勇猛無畏而且足智多謀的社會“動物”。

這一切轉變都在你走出校門或者即將走出校門的時候悄然發生，只有提前做好準備，才能為自己提供更加充足的營養，才能掃除前進途中的荊棘。

與寧靜的植物世界相比，動物世界裡充滿了競爭、殺戮和危機。

每一個生活在它裡面的成員，從一生下來開始，就要學會生存的本領。

如羚羊要想逃離獅子的爪牙，就需要不停地鍛鍊奔跑的速度；猴子要想擺脫老虎的吞食，就要增強跳躍的技能。

從這點上來說，我們的職場更像動物世界的生存狀態，如我們要想避免被日益變化的環境淘汰，就必須要找一個具有發展潛力的行業；

我們要想獲得成功的先機，就必須要領先別人一步。

雖然職場的競爭對於溫室中的你來說，有些許恐怖，可是，只要你做足準備，敢於挑戰自己，敢於面對困難，就一定能夠做到最好。

因為每一個有巨大成就的人都是從最初的青澀和懵懂開始他們的職業生涯。

只要你有必勝的信心，不斷完善自己，你一定會擁有充實而且自豪的職業生涯。

1872年，一個醫科大學畢業的應屆生面臨擇業問題，心中煩惱不堪：

像自己這樣學醫學專業的人，一年有好幾千，殘酷的擇業競爭，我該怎麼辦？

爭取到一個好的醫院就像千軍萬馬過獨木橋，難上加難。

這個年輕人沒有如願地被當時著名的醫院錄用，而去了一家效益不怎麼好自然也不怎麼出名的醫院。

可這沒有阻止他成為一個著名的醫生，並創立了世界馳名的約翰·霍普金斯醫學院。

他就是威廉·奧斯拉。他在被牛津大學聘為醫學教授時說：“其實我很平凡，但我總是積極地工作，腳踏實地地幹活。從一個小醫生開始我就把醫學當成了我畢生的事業。”

微軟公司總裁比爾·蓋茨曾說：“無論在什麼地方工作，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態度。

一個人的態度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。

態度越積極，決心就越大，對工作投入的心血也越多，從工作中所獲得的回報也就相應越多。”

一個將工作當成生存需求的人，也就是靠工作來“餬口”的人，用工作來滿足日常之需當然無可厚非，但是這種沒有任何主動性、迫於無奈去工作的人，目力所及之處只是幹多少事拿多少回報，很難在工作中有長遠打算，因此永遠都是一個平庸者。

一個將工作當成生活保障的人，也就是想有個“鐵飯碗”的人，希望憑藉自己的工作，過上比較安穩舒適的日子。

雖然他們也能夠勤勤懇懇，但因過於求穩而鮮有創舉和進取之心，最終的結果仍不免流於平庸。

一個將工作當成實現自我價值的人，也就是想通過工作使自己“有所作為”的人，希望通過自己的努力工作，使別人充分認識到自己的價值，從而得到社會的認可和尊重；更希望在工作中通過不斷地挑戰自我，發揮出自己的創造性潛質，最終實現自身的價值。

只有這種視工作為一生之事業的人才能避免流於平庸，也只有這種人，才是能夠實現自身真正價值的人。

當你在感嘆夢想中的財富、成功和幸福離你遙不可及的時候，

請不要放棄追求，而要在心裡默默地鼓勵自己：

從現在開始，

我要不斷努力！