50歲事業的原因有很多，可能是公司變革，也可能是工作出了紕漏，可能是隨著時代變遷的被動失業，也有可能是家裡的情況變故。

50歲可真是一個尷尬的年紀，距離退休還有十幾年，但這個時候又是家裡花銷比較大的時候，可能需要給兒子買房，可能需要帶孫子，還可能是年邁的父母需要照顧…

不管理由是什麼，總之50歲失業這並不意味著自己職業生涯的失敗，我們要做的是不為失敗找藉口，只為成功找理由。

這個時候你就要問自己，是想放棄還是再奮鬥一次？

不管是哪一個選擇，都必然有好有壞，不過之只要我們本著不服輸的精神奮鬥下去，就一定能出現轉機。

那失業之後我們可以做些什麼？結合時勢，我認為有以下幾個選擇：

一.等待社會救濟

社會的發展必然會保護弱勢群體，以後的發展趨勢，將實施本地救助。

意思就是說，如果未來我們無法養活自己，戶口在哪裡，大家將回到哪裡去。

當地政府會實施精準扶貧。

不過這種情況的前是你已經窮困潦倒，沒錢吃飯。

國家只是負責不會把你餓死。而並非保證你的生活質量。

所以大可不必擔心會餓死，精準扶貧將隨著社會發展逐步落實到個人。

但如果你不甘於溫飽，想要鼓起勇氣再奮鬥一把，那就有很多選擇了。

不過像無頭蒼蠅一樣亂飛只會浪費時間，最終換來的將會是又一輪的淘汰。

所以我們需要在認清時勢的前提下，決定自己的再一次奮鬥目標。

做什麼才是長久的，是我們需要考慮的第一個問題，這不僅僅是50歲事業人員需要考慮的問題，也是很多初入職場的年輕人需要仔細思考的問題。

現在的社會是信息化社會，如果我們只甘於打工，越打我們將越無工可打。

二.去應聘跟原來工作相關的職位

不過前提是你要是這方面的人才。

50歲的人怎麼說都步入職場20幾快30年，俗話說術業有專攻。

當50歲的人失業之後，身上關於職場生存中，最值錢的莫過於經驗了。

我們可以利用之前的知識技能去給別人傳授經驗，或者做回老本行，擔當技術顧問之類的。

另一個前提就是我們需要先放下自己，如果50歲重新找工作我們仗著自己工齡大而驕傲自滿的話，肯定很少有企業能容得下我們。

時代在變化，以前所說的“教會徒弟餓死師傅”雖然不無道理，但是有沒有用心傳授知識經驗，人們可很容易就能感受到。

對於老闆來說，花錢請你回來，你卻有所保留，那他為何請你回來？

對於員工來說，你進公司比他們晚，不拿真本事證明給他們看，他們又如何會尊重你呢？

你能不能放下身段當一個“老練的初學者”，則是在同一個行業重新開始的關鍵因素。

三.往服務業或者家政行業發展

與時俱進，學習新技能，是最能保證我們生存的方法，但勢必也是最難的。

要說高科技時代，未來最不容易被淘汰的職業是什麼？那就得數服務業以及家政行業了。

對於服務業來說，銷售則是一個最主要的類型。

我們可以利用這20幾將近30年積累而來的人脈，去銷售好產品。

不過至於銷售什麼，我認為可以從保健品入手，現在中老年人最注重的是什麼？

除了孩子的教育就是養生了。

由於以前保健品的市場混亂，很多人對這方面有誤解，而大家的誤解就是我們的機會，

找到真正的好產品，好平臺，抓住大家最關心的養生去發展第二事業，必然能謀求一個好出路。

不過值得注意的是，我們的人脈資源經不起信任危機，要做銷售就要做最好的產品，不找短時間暴利，害人害己的事情做。

腳踏實地，提前做好相應的資料查閱，慎重選擇最好的產品，則是我們走向再成功的第一步。

家政是未來需求量肯定會激增的行業，但也不是所有人都可以做的。

未來家政行業都有學歷要求，而且會結合教育。以後的家政人員，不僅要會帶孩子會護理，還要上知天文，下知地理。

總結：

每個選擇都有不同的風險與困難，會買股票的人也不會盲目地追求高風險高收益，懂得分析局勢、清楚自己能力，量力而行，善於發現規律的才是行家。

距離退休還有十幾年的時光裡，不妨先問問自己想要的未來職業規劃是什麼。如果一切從零開始，你是否又有必勝的勇氣呢？

文/老夏分析師

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