'領導開會講話，怎樣在三分鐘內吸引住人的注意？給你模板直接用'

開會講話，很常見，講話的方式也有很多種，講話的內容更是不勝枚舉，好像很難的樣子，但事物都是有規律的！一般的講話稿也就是分為三大部分，第一總結成績和不足，第二，安排現在和一段時期內的工作！第三，保證措施是什麼！說白了就是怎樣做，做不好了怎麼辦！

光說不練假把式，下面給一篇，領導講話稿的開頭部分。希望對你有用！

人勤春來早，奮進正當時。（客套一下，緩解氛圍，用些略帶文采的語句，顯示水平）今天的會議，是春節後全公司召開的第一個綜合性大會，既是一次激勵鬥志、催人奮進的表彰會，（總結成績！）也是一次轉變作風、狠抓落實的動員會，（安排工作）更是一次凝聚力量、推動高質量發展的誓師會。（表決心，怎樣做好！）會議的主題和目的十分明確，就是要求大家收心攏神，立即從節日氣氛中走出來，儘快投入到緊張的工作中，轉變作風乾事業，狠抓落實快發展，奮力開創2019年各項工作新局面。（提出一些具體的要求）

時光引領發展的步伐，歲月銘刻奮鬥的足跡。2018年我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。回首2018，一件件大事要事的完成，一項項重點難點的攻克，一個個拼搏奮進的時刻，留給我們的是無限的驕傲、難忘的回憶。在複雜的經濟形勢和繁重的發展任務面前，全公司上下，務實重幹，砥礪前行，灑下了滴滴汗水，取得了節節勝利，喜獲了累累碩果，書寫了公司發展的壯美畫卷。（第一段話就是定調子，要給人一種很興奮，很欣喜的感覺，因為成績很突出，很亮眼！）

盤點過去一年的工作，可用有“底色”、有“亮色”、有“成色”（排比，比喻修辭手法的運用）來定位和評價。所謂有底色，就是在宏觀經濟持續下行的背景下，我們全力以赴穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定，全公司經濟保持了“穩中有進、進中向好”的態勢，主要經濟指標增速大都保持同行業“第一方陣”，普遍高於同行業省、市平均水平，公司生產總值首次突破3000萬元大關，實現利潤1000萬元左右，公司經濟高質量發展實現了良好開局，我公司躋身全省同行業百強行列。（說成績，肯定要說一些含金量高，成績又好的項目，這樣才能調動大家的工作積極性）所謂有亮色，就是我們緊跟時代步伐，不斷探索新路，搭起了XXX新舞臺，展現了XXXX新面貌，增添了XXXX新動能，（XXX內填寫你的具體工作內容，比如搭起了市場銷售新舞臺，展現了公司人員新面貌，增添了再創佳績新動能！）迴應了團隊職工新期待，鞏固了XXXX新氣象。特別是在XXX、XXX（填寫自身實際工作內容）等方面，打造了亮點、形成了特色，多項工作走在了省、市同行業前列。所謂有成色，就是在各項任務異常繁重的壓力下，全公司上下保持定力、務實重幹，一張藍圖繪到底，一心一意謀發展，在市場銷售，產品升級，人才儲備等急難險重任務面前(填寫符合你自身工作實際的工作內容)攻克了一個又一個難關、打贏了一場又一場硬仗，先後榮獲了全省同行業銷售最佳、全省同行業服務最佳（寫榮譽，這個最直接，最有鼓舞性！）等榮譽，省、市同行業業務交流會在我公司召開，我公司的對外知名度、美譽度、影響力持續提升。

成績來之不易，奮鬥凝聚艱辛。這些成績的取得，飽含著公司上級的堅強領導、親切關懷和社會各界人士的大力支持、鼎力相助，凝聚著全公司人民的智慧和力量，傾注著廣大職工的心血和汗水，彰顯出300名公司人負重拼搏、激情爭先、苦幹實幹拼命乾的精神風貌。過去一年湧現出來了很多的先進集體和模範個人。他們辛勤的付出值得我們尊重，他們取得的成績值得大家鼓勵。（進一步表揚一下先進集體和個人，提高他們工作積極性）當然，應當受到表彰、作出重要貢獻、取得良好成績的肯定遠遠不止這些，在建設公司、發展公司的宏大隊伍中，在全公司各條戰線上，還有許許多多值得我們學習和肯定的典型和榜樣。（把沒有表揚的人也表揚一下）此時此刻，我們不能忘記那些投資公司、繁榮公司的老客戶，不能忘記那些創優環境、服務發展的公司各個部門，不能忘記那些紮根基層、苦幹實幹的一線銷售，不能忘記那些在各行各業紮實工作、默默奉獻的幹部職工。這一年，大家工作都是很“拼”的；這一年，大家工作都是很“累”的；這一年，大家工作都是很“贊”的。在此，我代表公司向大家表示崇高的敬意！向今天受到表彰的先進單位和模範個人，向辛勤工作在各條戰線的幹部、職工表示衷心的感謝！也希望全公司上下都能向先進學習、向先進看齊，讓今天台上的一人紅，變成臺下的一片紅；更希望通過今天的會議，通過今天的動員，通過大家的努力，轉化為全年紅、全面紅、全公司紅。（提出一下新的要求，鼓舞一下人心）（鼓掌！）