'支付行業水很深,沒被坑過的人還在替別人免費打工?'

人生第一份工作 讓夢發生 支付K先生 2019-09-01
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支付行業水太深,今天有人跟你說0.51,明天就有人跟你說0.50,後天就有人跟你說0.49,甚至這段時間0.47,0.46也出來了,被坑過的人都懂,沒被坑過的人還在替別人免費打工,這也就怪不得別人。不做業務還持續一直給你發分潤的還有幾個?想在支付行業發展必須得知曉這些套路...

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支付行業水太深,今天有人跟你說0.51,明天就有人跟你說0.50,後天就有人跟你說0.49,甚至這段時間0.47,0.46也出來了,被坑過的人都懂,沒被坑過的人還在替別人免費打工,這也就怪不得別人。不做業務還持續一直給你發分潤的還有幾個?想在支付行業發展必須得知曉這些套路...

支付行業水很深,沒被坑過的人還在替別人免費打工?

話說17年時99元機對賭交易量,獎勵現金等玩法火熱,眾多支付公司紛紛效仿,當然了最終有人拿到了機器,有人對賭完不成被扣了分潤,只有極少部分人賺到了錢。同年手刷也開始了“押金機”模式,支付公司爭相效仿。

而後18年初,某支付公司開始了押金機模式,大家相繼效仿。緊接著“96費改”,支付公司紛紛漲價,漲完手刷,漲大機,哀嚎遍野。接下來就是激活高返,來到了我們現在的市場。

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支付行業水太深,今天有人跟你說0.51,明天就有人跟你說0.50,後天就有人跟你說0.49,甚至這段時間0.47,0.46也出來了,被坑過的人都懂,沒被坑過的人還在替別人免費打工,這也就怪不得別人。不做業務還持續一直給你發分潤的還有幾個?想在支付行業發展必須得知曉這些套路...

支付行業水很深,沒被坑過的人還在替別人免費打工?

話說17年時99元機對賭交易量,獎勵現金等玩法火熱,眾多支付公司紛紛效仿,當然了最終有人拿到了機器,有人對賭完不成被扣了分潤,只有極少部分人賺到了錢。同年手刷也開始了“押金機”模式,支付公司爭相效仿。

而後18年初,某支付公司開始了押金機模式,大家相繼效仿。緊接著“96費改”,支付公司紛紛漲價,漲完手刷,漲大機,哀嚎遍野。接下來就是激活高返,來到了我們現在的市場。

支付行業水很深,沒被坑過的人還在替別人免費打工?

任何行業都有自己的水分和內幕。POS機器市場一直是參差不齊,不良支付公司坑一級代理商,不良一級代理商坑二級代理商,然後產生惡性循環。

有些代理商就是吃了這種虧,本來做代理做得挺好,鋪的機子數量也多,分潤也很可觀了,結果有些總公司卻要求代理商追加進購機器,如果不追加的話,那麼就終止合同或者不能再下機抑或者不能享受到新的政策。在這種情況下,放棄這家公司,重新選擇其他公司合作吧,又可惜鋪了那麼多機具,白白讓別人拿分潤。所以有時候就不得不去做。

換籤合同、降低分潤比例。這也是讓代理商特別無語的一種方式,基本上沒什麼發言權和控制權。所以在合同簽訂時應該把一些細節的地方揣摩一下,以免吃虧。

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支付行業水太深,今天有人跟你說0.51,明天就有人跟你說0.50,後天就有人跟你說0.49,甚至這段時間0.47,0.46也出來了,被坑過的人都懂,沒被坑過的人還在替別人免費打工,這也就怪不得別人。不做業務還持續一直給你發分潤的還有幾個?想在支付行業發展必須得知曉這些套路...

支付行業水很深,沒被坑過的人還在替別人免費打工?

話說17年時99元機對賭交易量,獎勵現金等玩法火熱,眾多支付公司紛紛效仿,當然了最終有人拿到了機器,有人對賭完不成被扣了分潤,只有極少部分人賺到了錢。同年手刷也開始了“押金機”模式,支付公司爭相效仿。

而後18年初,某支付公司開始了押金機模式,大家相繼效仿。緊接著“96費改”,支付公司紛紛漲價,漲完手刷,漲大機,哀嚎遍野。接下來就是激活高返,來到了我們現在的市場。

支付行業水很深,沒被坑過的人還在替別人免費打工?

任何行業都有自己的水分和內幕。POS機器市場一直是參差不齊,不良支付公司坑一級代理商,不良一級代理商坑二級代理商,然後產生惡性循環。

有些代理商就是吃了這種虧,本來做代理做得挺好,鋪的機子數量也多,分潤也很可觀了,結果有些總公司卻要求代理商追加進購機器,如果不追加的話,那麼就終止合同或者不能再下機抑或者不能享受到新的政策。在這種情況下,放棄這家公司,重新選擇其他公司合作吧,又可惜鋪了那麼多機具,白白讓別人拿分潤。所以有時候就不得不去做。

換籤合同、降低分潤比例。這也是讓代理商特別無語的一種方式,基本上沒什麼發言權和控制權。所以在合同簽訂時應該把一些細節的地方揣摩一下,以免吃虧。

支付行業水很深,沒被坑過的人還在替別人免費打工?

割韭菜套路:

1、直接停發分潤

2、降低費率,刺激POS代理商壓貨,然後後續調高費率

3、原先承諾的不追償不罰款,全部食言

4、藉故不斷降低費率,壓榨代理商

5、不發分潤改為兌換POS機

6、強行要求進貨,否則拒發分潤

7、老機器禁止使用低費率,必須新進貨的機器才能入網低費率

8、搞聯合運營,當然前提是你需要投入,拉一波打了興奮劑的代理商。

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支付行業水太深,今天有人跟你說0.51,明天就有人跟你說0.50,後天就有人跟你說0.49,甚至這段時間0.47,0.46也出來了,被坑過的人都懂,沒被坑過的人還在替別人免費打工,這也就怪不得別人。不做業務還持續一直給你發分潤的還有幾個?想在支付行業發展必須得知曉這些套路...

支付行業水很深,沒被坑過的人還在替別人免費打工?

話說17年時99元機對賭交易量,獎勵現金等玩法火熱,眾多支付公司紛紛效仿,當然了最終有人拿到了機器,有人對賭完不成被扣了分潤,只有極少部分人賺到了錢。同年手刷也開始了“押金機”模式,支付公司爭相效仿。

而後18年初,某支付公司開始了押金機模式,大家相繼效仿。緊接著“96費改”,支付公司紛紛漲價,漲完手刷,漲大機,哀嚎遍野。接下來就是激活高返,來到了我們現在的市場。

支付行業水很深,沒被坑過的人還在替別人免費打工?

任何行業都有自己的水分和內幕。POS機器市場一直是參差不齊,不良支付公司坑一級代理商,不良一級代理商坑二級代理商,然後產生惡性循環。

有些代理商就是吃了這種虧,本來做代理做得挺好,鋪的機子數量也多,分潤也很可觀了,結果有些總公司卻要求代理商追加進購機器,如果不追加的話,那麼就終止合同或者不能再下機抑或者不能享受到新的政策。在這種情況下,放棄這家公司,重新選擇其他公司合作吧,又可惜鋪了那麼多機具,白白讓別人拿分潤。所以有時候就不得不去做。

換籤合同、降低分潤比例。這也是讓代理商特別無語的一種方式,基本上沒什麼發言權和控制權。所以在合同簽訂時應該把一些細節的地方揣摩一下,以免吃虧。

支付行業水很深,沒被坑過的人還在替別人免費打工?

割韭菜套路:

1、直接停發分潤

2、降低費率,刺激POS代理商壓貨,然後後續調高費率

3、原先承諾的不追償不罰款,全部食言

4、藉故不斷降低費率,壓榨代理商

5、不發分潤改為兌換POS機

6、強行要求進貨,否則拒發分潤

7、老機器禁止使用低費率,必須新進貨的機器才能入網低費率

8、搞聯合運營,當然前提是你需要投入,拉一波打了興奮劑的代理商。

支付行業水很深,沒被坑過的人還在替別人免費打工?

總之新朋友們都要多留幾個心眼就行了。不想多投入和支付公司直接簽約,只想花個小錢這做個二代三代的一定要警惕這種人品極差的上家,不然以後只能是哭暈在廁所了。

做支付選上家很重要

機器貴不貴不重要,分潤多少不重要,重要的是交易不停分潤不止!強烈譴責那些失信於人的行為,想要做這行業的通過上面的例子也多想想,找對上家踏踏實實的做點事業。

POS代理商圈人這麼多,也有很大一部分人都不懂POS刷卡抑或整個流程,都只會代理,沒有去了解刷卡整個系統運作。很多人開始就抱著發財的想法或者被部分不良公司煽動,懷著發財的夢想進入到這個行業!最後血本無歸。

最後:

說到底,做支付找個靠譜的上級最重要,一切數據公開,總部直髮分潤。激活反現其實並不重要,只要能夠賺回本錢,唯一重要的就是分潤。畢竟一時之利不算什麼,但長久之利要是沒了,就真的沒了!

來源:老蕭支付交流

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