引導語：
小編認為，正確的價值觀是職場的風向標，擁有正確的價值觀是求職很重要的基礎，比如在58同城上，求職者的談吐無時無刻不在透露著你的價值觀。所以面試前要學習的技巧，是面試不可或缺的一部分。
在如今的職場上，決定著一個員工能否晉升的因素，已經不單單是員工的工作能力了，和同事之間的相處是否融洽，也已經成了重要的因素！
最近，有一位讀者在職場論壇發了這樣一個帖子“入職1周收到同事結婚請帖，我沒去沒隨禮，隔天接到他電話我愣了”！到底是什麼情況呢？
引導語：
小編認為，正確的價值觀是職場的風向標，擁有正確的價值觀是求職很重要的基礎，比如在58同城上，求職者的談吐無時無刻不在透露著你的價值觀。所以面試前要學習的技巧，是面試不可或缺的一部分。
在如今的職場上，決定著一個員工能否晉升的因素，已經不單單是員工的工作能力了，和同事之間的相處是否融洽，也已經成了重要的因素！
最近，有一位讀者在職場論壇發了這樣一個帖子“入職1周收到同事結婚請帖，我沒去沒隨禮，隔天接到他電話我愣了”！到底是什麼情況呢？
早在大學的時候，我就聽說職場上同事之間的相處並不容易，也因此在入職新公司之後，各種小心、各種一心一意的和同事相處。但令我沒有想到的是，在剛剛入職不到1周發生的事情，卻讓我很意外：我入職不到1周，就收到了同事結婚請帖。的確，從正常的角度來看，同事結婚，我作為在同一家公司、同一個辦公室工作的同事，理應會去參加，畢竟這種事情也是講究禮尚往來的。
但問題的關鍵是，我才剛剛入職不到1周，就邀請我去參加。不誇張的說，我和這個同事之間的關係最多就是多說了5句話的路人，但就是這樣的關係，同事卻要發請帖給我，當然了，我並沒有去參加同事的婚禮、也沒有隨禮，畢竟他邀請了我，我並一定要去的，所以，我就沒有給予他任何的迴應，但隔天接到他的電話我愣了：
引導語：
小編認為，正確的價值觀是職場的風向標，擁有正確的價值觀是求職很重要的基礎，比如在58同城上，求職者的談吐無時無刻不在透露著你的價值觀。所以面試前要學習的技巧，是面試不可或缺的一部分。
在如今的職場上，決定著一個員工能否晉升的因素，已經不單單是員工的工作能力了，和同事之間的相處是否融洽，也已經成了重要的因素！
最近，有一位讀者在職場論壇發了這樣一個帖子“入職1周收到同事結婚請帖，我沒去沒隨禮，隔天接到他電話我愣了”！到底是什麼情況呢？
早在大學的時候，我就聽說職場上同事之間的相處並不容易，也因此在入職新公司之後，各種小心、各種一心一意的和同事相處。但令我沒有想到的是，在剛剛入職不到1周發生的事情，卻讓我很意外：我入職不到1周，就收到了同事結婚請帖。的確，從正常的角度來看，同事結婚，我作為在同一家公司、同一個辦公室工作的同事，理應會去參加，畢竟這種事情也是講究禮尚往來的。
但問題的關鍵是，我才剛剛入職不到1周，就邀請我去參加。不誇張的說，我和這個同事之間的關係最多就是多說了5句話的路人，但就是這樣的關係，同事卻要發請帖給我，當然了，我並沒有去參加同事的婚禮、也沒有隨禮，畢竟他邀請了我，我並一定要去的，所以，我就沒有給予他任何的迴應，但隔天接到他的電話我愣了：
“同事打電話來質問我，為什麼沒有參加他的婚禮”
說實話，當我接到同事的質問電話之後，我有點茫然了：雖說是同事，但咱倆都不熟，我為什麼要去隨份子錢？難道我做錯了嗎？遇到問題、被別人質疑之後，很多人都會對自己進行反思，而我同樣也反思自己的做法到底對不對。而網友卻給出了關於這件事的真實看法：
引導語：
小編認為，正確的價值觀是職場的風向標，擁有正確的價值觀是求職很重要的基礎，比如在58同城上，求職者的談吐無時無刻不在透露著你的價值觀。所以面試前要學習的技巧，是面試不可或缺的一部分。
在如今的職場上，決定著一個員工能否晉升的因素，已經不單單是員工的工作能力了，和同事之間的相處是否融洽，也已經成了重要的因素！
最近，有一位讀者在職場論壇發了這樣一個帖子“入職1周收到同事結婚請帖，我沒去沒隨禮，隔天接到他電話我愣了”！到底是什麼情況呢？
早在大學的時候，我就聽說職場上同事之間的相處並不容易，也因此在入職新公司之後，各種小心、各種一心一意的和同事相處。但令我沒有想到的是，在剛剛入職不到1周發生的事情，卻讓我很意外：我入職不到1周，就收到了同事結婚請帖。的確，從正常的角度來看，同事結婚，我作為在同一家公司、同一個辦公室工作的同事，理應會去參加，畢竟這種事情也是講究禮尚往來的。
但問題的關鍵是，我才剛剛入職不到1周，就邀請我去參加。不誇張的說，我和這個同事之間的關係最多就是多說了5句話的路人，但就是這樣的關係，同事卻要發請帖給我，當然了，我並沒有去參加同事的婚禮、也沒有隨禮，畢竟他邀請了我，我並一定要去的，所以，我就沒有給予他任何的迴應，但隔天接到他的電話我愣了：
“同事打電話來質問我，為什麼沒有參加他的婚禮”
說實話，當我接到同事的質問電話之後，我有點茫然了：雖說是同事，但咱倆都不熟，我為什麼要去隨份子錢？難道我做錯了嗎？遇到問題、被別人質疑之後，很多人都會對自己進行反思，而我同樣也反思自己的做法到底對不對。而網友卻給出了關於這件事的真實看法：
有網友表示到：結婚的時候，任何的同事都不應該去發請帖，因為這就是要錢的行為，說的難聽點，就是不要臉，正常點的做法就是結婚之後，給同事發點喜糖就足夠了。
也有網友表示到：不去歸不去，但你的同事竟然能夠在事後打電話來質問你，足以說明他的情商很低，再加上給你發請帖的目的很明顯了：就是為了錢。因為如果是一般人遇到這樣的情況的時候，都會耐心的詢問，是否發生了哪些突發的事情，才導致沒有去參加婚禮！
引導語：
小編認為，正確的價值觀是職場的風向標，擁有正確的價值觀是求職很重要的基礎，比如在58同城上，求職者的談吐無時無刻不在透露著你的價值觀。所以面試前要學習的技巧，是面試不可或缺的一部分。
在如今的職場上，決定著一個員工能否晉升的因素，已經不單單是員工的工作能力了，和同事之間的相處是否融洽，也已經成了重要的因素！
最近，有一位讀者在職場論壇發了這樣一個帖子“入職1周收到同事結婚請帖，我沒去沒隨禮，隔天接到他電話我愣了”！到底是什麼情況呢？
早在大學的時候，我就聽說職場上同事之間的相處並不容易，也因此在入職新公司之後，各種小心、各種一心一意的和同事相處。但令我沒有想到的是，在剛剛入職不到1周發生的事情，卻讓我很意外：我入職不到1周，就收到了同事結婚請帖。的確，從正常的角度來看，同事結婚，我作為在同一家公司、同一個辦公室工作的同事，理應會去參加，畢竟這種事情也是講究禮尚往來的。
但問題的關鍵是，我才剛剛入職不到1周，就邀請我去參加。不誇張的說，我和這個同事之間的關係最多就是多說了5句話的路人，但就是這樣的關係，同事卻要發請帖給我，當然了，我並沒有去參加同事的婚禮、也沒有隨禮，畢竟他邀請了我，我並一定要去的，所以，我就沒有給予他任何的迴應，但隔天接到他的電話我愣了：
“同事打電話來質問我，為什麼沒有參加他的婚禮”
說實話，當我接到同事的質問電話之後，我有點茫然了：雖說是同事，但咱倆都不熟，我為什麼要去隨份子錢？難道我做錯了嗎？遇到問題、被別人質疑之後，很多人都會對自己進行反思，而我同樣也反思自己的做法到底對不對。而網友卻給出了關於這件事的真實看法：
有網友表示到：結婚的時候，任何的同事都不應該去發請帖，因為這就是要錢的行為，說的難聽點，就是不要臉，正常點的做法就是結婚之後，給同事發點喜糖就足夠了。
也有網友表示到：不去歸不去，但你的同事竟然能夠在事後打電話來質問你，足以說明他的情商很低，再加上給你發請帖的目的很明顯了：就是為了錢。因為如果是一般人遇到這樣的情況的時候，都會耐心的詢問，是否發生了哪些突發的事情，才導致沒有去參加婚禮！
小編認為，無論職場中或是求職時，思考的重要性都不能忽視，比如在58同城上的求職，擁有好的思考習慣，相信會是成功的基礎。
引導語：
小編認為，正確的價值觀是職場的風向標，擁有正確的價值觀是求職很重要的基礎，比如在58同城上，求職者的談吐無時無刻不在透露著你的價值觀。所以面試前要學習的技巧，是面試不可或缺的一部分。
在如今的職場上，決定著一個員工能否晉升的因素，已經不單單是員工的工作能力了，和同事之間的相處是否融洽，也已經成了重要的因素！
最近，有一位讀者在職場論壇發了這樣一個帖子“入職1周收到同事結婚請帖，我沒去沒隨禮，隔天接到他電話我愣了”！到底是什麼情況呢？
早在大學的時候，我就聽說職場上同事之間的相處並不容易，也因此在入職新公司之後，各種小心、各種一心一意的和同事相處。但令我沒有想到的是，在剛剛入職不到1周發生的事情，卻讓我很意外：我入職不到1周，就收到了同事結婚請帖。的確，從正常的角度來看，同事結婚，我作為在同一家公司、同一個辦公室工作的同事，理應會去參加，畢竟這種事情也是講究禮尚往來的。
但問題的關鍵是，我才剛剛入職不到1周，就邀請我去參加。不誇張的說，我和這個同事之間的關係最多就是多說了5句話的路人，但就是這樣的關係，同事卻要發請帖給我，當然了，我並沒有去參加同事的婚禮、也沒有隨禮，畢竟他邀請了我，我並一定要去的，所以，我就沒有給予他任何的迴應，但隔天接到他的電話我愣了：
“同事打電話來質問我，為什麼沒有參加他的婚禮”
說實話，當我接到同事的質問電話之後，我有點茫然了：雖說是同事，但咱倆都不熟，我為什麼要去隨份子錢？難道我做錯了嗎？遇到問題、被別人質疑之後，很多人都會對自己進行反思，而我同樣也反思自己的做法到底對不對。而網友卻給出了關於這件事的真實看法：
有網友表示到：結婚的時候，任何的同事都不應該去發請帖，因為這就是要錢的行為，說的難聽點，就是不要臉，正常點的做法就是結婚之後，給同事發點喜糖就足夠了。
也有網友表示到：不去歸不去，但你的同事竟然能夠在事後打電話來質問你，足以說明他的情商很低，再加上給你發請帖的目的很明顯了：就是為了錢。因為如果是一般人遇到這樣的情況的時候，都會耐心的詢問，是否發生了哪些突發的事情，才導致沒有去參加婚禮！
小編認為，無論職場中或是求職時，思考的重要性都不能忽視，比如在58同城上的求職，擁有好的思考習慣，相信會是成功的基礎。
結語：你是如何看待這件事的呢？如果是你，你會去嗎？