'華為15屆博士離職感慨：新人入職流程分享，也找到自己的歸宿'

前言：

職場就像圍城，我們每一個職場人總是以“牆外”的視角羨慕著“牆內”的世界，而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望“互聯網坊間八卦”能成為一個分享和了解不同生活的平臺。

今天，筆者給大家分享一下一位15屆博士即將離職的“慣例”心聲。讓我們一起了解一下華為基層員工最原始的生活狀態。希望這些“乾貨”能讓你認識到不一樣的華為。

慣例前寫這個帖子的心情還是比較沉重的，畢竟是為之奮鬥了四年多的第一家公司，並且是值得為之驕傲和自豪的公司，目前咱們國內最為敬佩的公司（沒有之一）就是我司，從貿易型公司逐步發展成為世界通信領域的一哥，國內手機和芯片領域的一哥。

慣例前把這幾年的經歷給記錄下，不然時間太久都給忘記了。

15年6月博士畢業進入到上研所。第一週是大隊培訓，培訓的內容挺多，但是具體的課程還真想不起來了，不過一週的培訓使得我對華為有了比較朦朧的認識，比方CC08機之類的。

週五下午大隊培訓結束懷著忐忑的心裡（真心不知道去的部門是幹啥的，博士專業跟通信沒有半毛錢關係）到部門找祕書報到，祕書MM還是很漂亮。祕書領著我和另外一個兄弟去見LM，LM知道要來一個新人，但是新人的名字想不起來了，一時不知道我們倆誰是他的人了，頓時小尷尬了下，後面祕書給報了我們倆的名字他想起來了，我也終於找到歸宿了。

下面就是我司的慣例了，LM領著到組裡認識認識同事，好多同事跑到實驗室辦公，辦公區沒多少人，但是一圈轉下來也沒記住幾個人名，好尷尬，導致後面幾天不敢輕易喊人名字。組裡還有一個同一個市的老鄉，不過後面聊天的時候有點小尷尬，嘴特別賤低問了下你是不是X中的（我們那邊最好的高中），本想套個近乎，結果那個兄弟不是。逛完辦公區LM把工位給安排後瞭解了之前的學術背景，表示所學的東西在部門的業務還是會有用的，但是也不會那麼直接相關，最後描繪了部門美好的藍圖（雲計算之類的）。下一步就是確定師父了，LM領著幾個PL跑到外面一陣“密謀”，幾分鐘後回來確定我那個島的島主就是我師父。新人入職流程就到此結束了。