生完孩子後我一直全職在家帶孩子。
孩子兩歲的時候,朋友叫我去她的公司上班。
如果去上班,就面臨孩子沒人帶的難題。
權衡利弊得失後,決定請保姆帶孩子,我去上班。
電影找到你
接下來開始千方百計找保姆。
找保姆的途徑主要有三種
1、 從老家找親戚幫忙帶孩子。
2、 熟人介紹保姆。
3、 從中介找保姆。
這三條途徑中最好的就是從老家找親戚幫忙帶孩子。
知根知底,雙方能快速產生信任,建立良好的僱傭關係。
首先我打電話給姐姐,讓她幫我在老家找保姆。
等了兩天,姐姐給我的回信是沒有找到。
最後我決定從中介機構找有經驗的全職保姆。
找中介機構
那麼就面臨一個問題,什麼樣的中介機構合適?
找保姆最關鍵的因素就是安全,一定要選擇安全可靠的中介機構。
首先,中介資質要齊全。
沒有資質的小中介存在極大風險,不值得信任。
其次,中介機構要有一定規模,最好是連鎖性中介機構。
這樣的中介機構存儲的人選比較多,僱主的選擇機會多。
最後,一定要找實體店的中介機構,切不可找網絡中介機構。
實體店的中介,我們可以到店裡,面對面和老闆談,查看中介的企業資質,並且查看老闆的個人信息。
經過大量的篩選,最終我鎖定了一家連鎖的中介機構,他們有鐘點工、全職保姆、育兒嫂、催乳師等各種業務。
除了查看中介機構的資質,我還查看了機構老闆的房產證、身份證、戶口本,並且打聽到了老闆愛人的工作單位,還跑到單位去核實過相關信息。
機構確定下來後,便開始篩選保姆,這才是至關重要的環節。
如何找到滿意的保姆呢?我總結了以下幾點:
1、 跟中介詳細列舉要求,越詳細越好。
在中介找保姆,千萬不要不好意思提要求,一定要跟中介講明白你的要求,越詳細越好。
你的需求越詳細越具體,中介便能越準確的推薦符合你要求的人選。
我的要求很明確:
住家保姆;
阿姨年齡在40-50歲之間;
至少有一年帶孩子的經驗;
家南京周邊地區最好;
識字,能看懂繪本;
會做飯,至少做的飯能吃;
身體健康;
有耐心。
2、根據要求海選保姆。
詳細說明要求後,中介會根據你的要求推薦保姆。
中介為了儘快促成這樁生意,會美化一些阿姨的工作經驗。
我們自己要對中介推薦的保姆做篩選。
基於自身對保姆的基本要求,結合保姆的個人基本信息及工作經驗,選擇合適的保姆進行面試。
3、面試保姆。
前期所有的工作都是為了篩選出條件合適的保姆進行面試。
面試環節不可大意。
首先,看保姆面相。也就是俗話說的眼緣。
我面試的第一個保姆所有的信息都符合我的要求,而且家住在我家隔壁小區。
但是看她第一眼就被我PASS了。
為什麼呢?
面相特別凶。
只看她的眼睛就知道是個脾氣特別大的人。有的人目光柔和慈祥,而這個人目光眼裡,帶著一副凶神惡煞的樣子。
其次看保姆的言談舉止。
孩子容易模仿大人的言談舉止,所以面試的時候必須認真觀察保姆的言談舉止。
面試第二個保姆,她坐下來就一直不停地做小動作,一會兒撓撓眼睛,一會抓抓耳朵。沒有一個四五十歲成年人該具備的成熟穩重。
這樣的人,怎麼能帶好正處於模仿其的孩子?
再次關注保姆的眼神。
一個人的履歷可以造假,但是眼神不會說謊。
在面試的過程中,有些人工作經歷非常完美,但是當我提問時,她們講話次目光飄忽,不敢直視我的眼睛,於是我斷定她的經歷是虛假捏造的。
不誠實的人,是沒有資格給一個孩子當保姆的。
面試時,除了仔細觀察以上三點外,還要認真提煉問題。
為什麼要出來做保姆。
通過這個問題可以瞭解做保姆的動機,順便可以瞭解對方的家庭情況
。
詳細詢問對方的家庭情況,瞭解對方家裡成員組成情況,並掌握他們的工作狀態。
通過了解對方家庭成員及工作情況可以對這個家庭做出基本的道德判斷:
比如家裡孩子讀大學,媽媽出來打工,這樣的家庭基本都是積極向上的;
如果家裡孩子輟學比較早,在外面沒有固定工作,這樣的人選最好不要考慮,存在安全隱患。
詢問對方在上一個僱主家裡的工作情況及辭職原因.
詳細詢問阿姨在上一個僱主家的工作情況,你可以瞭解她的工作能力及工作的方式方法。
我面試的一個阿姨在上一個僱主家裡帶1歲的孩子,帶到兩歲半辭職,辭職原因是孩子由外婆來帶。
我還了解到阿姨平時除了照顧孩子吃喝拉撒,還要帶孩子洗澡,晚上陪孩子睡覺。
瞭解到這個基本情況憑直覺我認為這個阿姨人非常有耐心,而且帶孩子的經驗也非常多。
4、 面試結束,對保姆進行背調。
不要以為只有企業招聘才會進行背調,找保姆同樣也需要背調,而且是非常重要的環節。
這關係到日後保姆能否安全地帶好你的孩子。
首先要詢問上個僱主保姆的工作情況,上個僱主的評價最中肯可信。
僱主聯繫方式可以從中介機構獲取。我詢問上個僱主,她對阿姨的評價比較高,說阿姨人非常有耐心,對孩子也很好,相處的像一家人。
其次對保姆家庭情況進行調查。
我選擇的阿姨家住南京周邊,我和阿姨一起回了一趟她的老家,親眼見到了她的家人,並且從周圍鄰居瞭解到這個阿姨照顧自己80多歲癱瘓的婆婆五年,一直到婆婆故去她才開始出來打工。
我聽了心裡非常高興,阿姨對自己的婆婆都這麼有愛心,對孩子一定也會愛心滿滿。
即便這樣我仍然不放心,我還帶著阿姨到了當地派出所核實了阿姨的家庭信息,結果和聽到看到的一樣。
這一切都做完,我才放下心裡,畢竟是把自己親生的孩子交給一個陌生人,一定要慎之又慎。
5、 全面收集保姆證件(原件、複印件)。
保姆證件包括但不限於身份證、戶口本、房產證、居住證。
一定要看到證件的原件,審核原件沒有問題後再留存複印件。
多一個證件,就會多一份信息,多一份安全保障。
6、 要求保姆全面體檢。
很多僱主要求保姆提供健康證,而我對保姆的要求是做全面的體檢。
當然阿姨本人是不願意花這部分錢去做全面體檢的,但是體檢不僅僅是對我們負責,也是對她自己負責,最後阿姨同意去做體檢,費用雙方各半。
在體檢中除了常規體檢,我要求增加了幽門螺桿菌。
因為幽門螺桿菌容易傳染,孩子又小,必須做好這方面發防範。
值得慶幸的是阿姨體檢一切正常。
7、簽訂勞動合同。
一切談妥之類,通過中介簽署勞動合同。
合同中關鍵條款有勞動時間、勞動內容、勞動報酬等項。
中介的勞動合同都是框架條款,我根據中介的合同做了一份詳細的勞動合同,具體描述了保姆的工作內容,具體到什麼時間做什麼事情。
在日後和阿姨和睦相處的日子裡,這份合同起了意向不到的作用。
阿姨上班之前,我偷偷地把家裡全方位無死角地安置了攝像頭,我需要了解阿姨每天是怎麼照顧我女兒的。
幾天下來,我發現阿姨人非常實在,我監控看到的和她說的基本一致。
一個月後,我偷偷地把監控撤掉了,因為我非常信任她。
阿姨在我家呆了兩年,這兩年的時間裡我們親如一家人,非常感謝她這兩年的辛苦付出,現在女兒還經常會想起那個曾經在我家住過的“奶奶”。