不知道各位應屆畢業生有沒有找到心儀的工作，都說是找工作階段，不同層次的畢業生工資標準是不同，就連工作崗位上也會有些許差距，那麼作為普通本科畢業的學生和985高校畢業的學生來講，差距真的就這麼大嗎，那麼為了解釋這個問題我們今天就來看看二者在就業階段的差距。
不知道各位應屆畢業生有沒有找到心儀的工作，都說是找工作階段，不同層次的畢業生工資標準是不同，就連工作崗位上也會有些許差距，那麼作為普通本科畢業的學生和985高校畢業的學生來講，差距真的就這麼大嗎，那麼為了解釋這個問題我們今天就來看看二者在就業階段的差距。
一般企業招聘簡章上都會寫，全日制本科以上學歷，有幾年經驗或者是招收沒有經驗的實習生，在一般正規的小企業中不會再要求其他的，比如各種證書或者獲獎證明，還有英語四六的證書等等，只需要提供畢業證和學位證即可。
不知道各位應屆畢業生有沒有找到心儀的工作，都說是找工作階段，不同層次的畢業生工資標準是不同，就連工作崗位上也會有些許差距，那麼作為普通本科畢業的學生和985高校畢業的學生來講，差距真的就這麼大嗎，那麼為了解釋這個問題我們今天就來看看二者在就業階段的差距。
一般企業招聘簡章上都會寫，全日制本科以上學歷，有幾年經驗或者是招收沒有經驗的實習生，在一般正規的小企業中不會再要求其他的，比如各種證書或者獲獎證明，還有英語四六的證書等等，只需要提供畢業證和學位證即可。
不過在你面試一些大企業的時候你的學歷優勢可能就展現出來了，比如某些公司招聘註明了必須是211或者985高校的學生，普通本科生就連面試的機會可以說都沒有，如果你有幸去面試並且突破重圍，被公司錄取發了offer，這時候你會發現你的工資會稍稍比名校畢業生少一點。
不知道各位應屆畢業生有沒有找到心儀的工作，都說是找工作階段，不同層次的畢業生工資標準是不同，就連工作崗位上也會有些許差距，那麼作為普通本科畢業的學生和985高校畢業的學生來講，差距真的就這麼大嗎，那麼為了解釋這個問題我們今天就來看看二者在就業階段的差距。
一般企業招聘簡章上都會寫，全日制本科以上學歷，有幾年經驗或者是招收沒有經驗的實習生，在一般正規的小企業中不會再要求其他的，比如各種證書或者獲獎證明，還有英語四六的證書等等，只需要提供畢業證和學位證即可。
不過在你面試一些大企業的時候你的學歷優勢可能就展現出來了，比如某些公司招聘註明了必須是211或者985高校的學生，普通本科生就連面試的機會可以說都沒有，如果你有幸去面試並且突破重圍，被公司錄取發了offer，這時候你會發現你的工資會稍稍比名校畢業生少一點。
在升職加薪這類事情上，那些名校的畢業生會比你更早的得到提拔，可能公司的前輩中都會有不少他的學長學姐，這時候你的起點雖然低了不少，但是你憑藉你的努力和出色的工作能力，也順利得到了加薪升職的機會，這樣一來你們的起點就已經相同了，不過你只是相比那些名校畢業生稍稍走了一些彎路，多付出了一些辛苦。
不知道各位應屆畢業生有沒有找到心儀的工作，都說是找工作階段，不同層次的畢業生工資標準是不同，就連工作崗位上也會有些許差距，那麼作為普通本科畢業的學生和985高校畢業的學生來講，差距真的就這麼大嗎，那麼為了解釋這個問題我們今天就來看看二者在就業階段的差距。
一般企業招聘簡章上都會寫，全日制本科以上學歷，有幾年經驗或者是招收沒有經驗的實習生，在一般正規的小企業中不會再要求其他的，比如各種證書或者獲獎證明，還有英語四六的證書等等，只需要提供畢業證和學位證即可。
不過在你面試一些大企業的時候你的學歷優勢可能就展現出來了，比如某些公司招聘註明了必須是211或者985高校的學生，普通本科生就連面試的機會可以說都沒有，如果你有幸去面試並且突破重圍，被公司錄取發了offer，這時候你會發現你的工資會稍稍比名校畢業生少一點。
在升職加薪這類事情上，那些名校的畢業生會比你更早的得到提拔，可能公司的前輩中都會有不少他的學長學姐，這時候你的起點雖然低了不少，但是你憑藉你的努力和出色的工作能力，也順利得到了加薪升職的機會，這樣一來你們的起點就已經相同了，不過你只是相比那些名校畢業生稍稍走了一些彎路，多付出了一些辛苦。
不過我們還是可以看清楚，普通本科畢業和985高校的畢業生之間在找工作階段的差距還是有一些的，但是這並不影響我們普通高校的畢業生有一顆向上的心，我們也在努力中進步，相信之間的差距會越來越少，在努力中不斷的追趕著，這才是我們想要的結果。