速來圍觀,劍閣縣2017年公開引進(招聘)120名脫貧攻堅人才,有編制哦!

人力資源 體檢 法律 教育 劍閣發佈 2017-06-16

劍閣縣2017年公開引進(招聘)

脫貧攻堅人才啦!

又有一大波崗位重磅登場!

快來看看

是否有你的那個“意中人”呢?

速來圍觀,劍閣縣2017年公開引進(招聘)120名脫貧攻堅人才,有編制哦!

劍閣縣2017年公開引進(招聘)脫貧攻堅人才120名。相關部門招聘在劍閣人民政府網發佈啦!

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更多更全的招聘信息請移步劍閣人民政府點擊閱讀原文即可查看)!

你看準哪個單位的哪個崗位沒有?

看準就要下手了!

祝願大家考取理想的崗位哦~!

另外,千萬別忘了分享給有需要的朋友!

1

招聘的對象和範圍

完全符合《劍閣縣2017年公開引進(招聘)脫貧攻堅人才崗位一覽表》(附件1)相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員,包括2017年應屆高校畢業生。其中,2017年高校應屆畢業生必須在2017年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書,並憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書(海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位)。未在規定時間內取得並提供相應證書的,視為報考者自動放棄,不予聘用或不予進入下一個招聘環節。

2

如何報名

本次報名採取現場報名網上報名兩種方式進行。

報名時間:

2017年6月28日-7月4日(8:30—12:00,13:30—17:30;不含週末時間)

報名時所需資料

1.現場報名人員須攜帶本人身份證、畢業證、學位證及其他相關資料原件及複印件各一份,同底版1寸免冠近期證件照2張,填寫《劍閣縣2017年公開引進(招聘)脫貧攻堅人才崗位登記表》(附件2)一式2份。報名地點:劍閣縣人事考試中心(劍閣縣下寺鎮南華街25號,劍閣縣人力資源和社會保障局二樓人才服務中心窗口)。

2.網上報名人員請登錄劍閣黨政公眾網(http://www.cnjmg.gov.cn/site/HOME)或劍閣縣人民政府網(http://www.cnjg.gov.cn),下載並填寫《劍閣縣2017年公開引進(招聘)脫貧攻堅人才崗位登記表》(附件2),並將本人身份證、畢業證、學位證等相關資料,以及同底版1寸免冠近期證件照等掃描圖像,以電子文檔形式發送至[email protected]郵箱,郵件名稱統一為“××(姓名)××(專業)××(崗位編碼)”。

3

報名基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

(3)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(4)符合本公告相應招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。

(5)符合有關回避規定。

具有下列情形之一者,不予報考

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的。

(4)受處分期間或者未滿影響期限的。

(5)按照國家、省、市有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。

(6)在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規違紀且在禁考期內的人員。

(7)違反有關規定不宜報考事業單位的。

4

資格審查

資格審查由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局負責。

5

公開引進(招聘)方式

凡鄉鎮事業單位招聘崗位有效報考人數與招聘崗位招聘人數之比超過3:1的(即報考崗位編碼為201716—201727),採取“筆試+面試”的方式進行。筆試按1:3確定面試入闈人員名單。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若招聘崗位有效報考人數與招聘崗位招聘人數之比未達到3:1(含3:1)的,則直接採取面試方式進行。

其他崗位直接採取面試方式進行。

直接採取面試方式考試的,若同一崗位面試成績相同,則當天加試面試。

各招聘崗位的考生,面試成績應達到60分及以上,否則,取消其引進(招聘)資格。考試成績將在劍閣縣人民政府網(www.cnjg.gov.cn)公示7個工作日。

6

體檢

進入體檢程序人員在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫院統一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中,乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關於進一步規範入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。體檢不合格的人員,本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請複檢1次,由劍閣縣人力資源和社會保障局指定的另外一家國家二級甲等及以上綜合性醫院統一組織複檢。因考生自動棄權或體檢不合格等原因產生的空額,按照該崗位參加面試考生的考試成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,則不再遞補。

7

考察

根據考試、體檢結果確定考察人員名單。中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行綜合考核,並對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

8

公示

考試、考察、體檢合格者,中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局進行審查,經審查合格的確認為擬聘用人員,並在劍閣縣人民政府網公示7個工作日。

9

辦理聘用手續

經公示無異議者,由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局確認聘用人員資格。確認聘用資格的人員按相關規定與用人單位簽訂聘用合同並辦理聘用等手續。對公開引進(招聘)的高層次人才在劍閣縣最低服務年限為5年;對公開引進(招聘)到鄉鎮事業單位的人員在鄉鎮最低服務年限為5年。

10

優惠政策

高層次人才

1.對剛性引進(招聘)到我縣工作的高層次人才,分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費;在我縣工作期間,碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月1000元的生活補助費

2.建立“英才編制”,專項用於事業單位使用。堅持全縣統籌,有編佔編,無編調編的原則。

3.剛性引進聘用到管理崗位的高層次人才,碩士研究生可直接任事業單位管理崗位八級職員,博士研究生可直接任事業單位管理崗位七級職員。

4.剛性引進的高層次人才可入住人才公寓,不需居住時應及時退回,不得轉租或挪作他用。

5.剛性引進的高層次人才配偶願意來劍閣工作的,由組織、人社部門和用人單位共同協助解決到本縣對口單位工作。剛性引進的高層次人才享受戶籍辦理、子女入學等“綠色通道”服務。

6.用人單位每年對引進的高層次人才安排一次健康體檢,適當安排異地業務培訓或學術交流活動。

今後,省、市、縣如有高層次急需緊缺人才引進方面新的優惠政策,按新的政策執行。

本科學歷的脫貧攻堅人才

1.根據《事業單位人員管理條例》規定,約定試用期一年,試用期執行轉正定級工資(非縣城所在地鄉鎮)。

2.使用“英才編制”聘用,首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制。

3.對錶現特別優秀的人才,符合公務員調任相關規定的,可調任為公務員或相應領導職務。

4.對愛國愛黨、代表性強、貢獻突出的各類人才,積極推薦擔任各級黨代表和人大代表候選人、政協委員或進入政府決策諮詢機構。

5.逐步納入縣人才遞進培養對象,作為後備專業型幹部重點培養。

注意:以上優惠政策只是部分喲~點擊原文可查看全部優惠政策喲

諮詢與解釋電話

公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜,請向招聘單位主管部門諮詢。未盡事宜,由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局負責解釋。

(一)政策諮詢電話

中共劍閣縣委組織部:0839-6600983

劍閣縣人力資源和社會保障局:0839-6601296

(二)監督電話

中共劍閣縣紀委、劍閣縣監察局:0839-6600998

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